轉職熱搜工作

1.協助主管規劃品保制度，流程之建立及需求表單建立 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.協助公司推動品保及安規執行與管理 4.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 5.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 6.客戶不良品處理.

1.一般文書資料處理工作 2.協助會議記錄及行政事務工作 3.維護辦公室環境與設備之整潔 4.做事細心負責，溝通協調能力佳且可獨立作業 5.對各廠牌車輛具有基本認識 6.協助公司每週車輛直播拍攝 7.完成主管交辦的其他事項 *歡迎有企圖心、有能力的夥伴，加入我們

1.負責蛋品配送服務，路線固定 ，機動性巡補貨 2.客戶維護，服務客人須有熱忱 3.單據、款項、容器按時收完 3.固定休星期日，另一休息日排休 4.無經驗可，公司願培訓教育新人，工讀生勿試 5.認真負責，吃苦耐勞，有責任心，非誠勿試 6.其他主管交辦事務 7.另有配送獎金、業績獎金

【工作內容】 1.年度品牌行銷企劃工作執行及數據分析行銷相關專案管理。 2.品牌市場情蒐及競品研究分析。 3.網路數位行銷相關業務執行及數據分析社群媒體經營維護 。 4.集團會員經營管理及行銷活動規劃執行。 5.與營運單位及門店協作，行銷推廣工作與溝通窗口 。 6.主管交辦事項

1 金屬原料銷售，客戶聯繫、訂單維護。 2.關注原物料價格波動。 3.熟悉生產流程、生產方式，分析成本。 4.材質、環保等各項報告更新。 5.定期回報業務銷售市場狀況。 6.其他主管交辦事項。 本職缺擬由助理職逐漸訓練為業務職，並非助理職； 除具經驗同業業務者，請簡述說明職涯期許或目標。

1. 專案活動各項前置規劃、執行與進度簡報。 2. 專案進度管理、溝通協調、整合資源與控管、請款等。 3. 案件相關文件之建置、核對、印製與彙整等。 4. 客戶維護與服務、客服專線與信箱問題回覆與處理。 5. 其他主管交辦事項。 *此份工作需要假日經常性出差(旺季時大約每個月3-4次，平時約1-2次)

1.熟悉銷售產品、公司規章作業流程 2.客戶開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價 4.定期與主管做業績、績效檢討 5.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 6.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 7.提供顧客最新商品訊息 8.建立、記錄並維護顧客資料

工作包含但不限於以下各項指標，從一般工廠廠務人員開始。 1.倉儲：協助收料、倉儲擺放、出貨、送貨。 2.生產：生產機台原理、操作、維護保養；生產助手：前後置作業、產品包裝。 3.品管：金屬相關知識、品質判定要點及各客戶要求。 4.其他主管交辦事項。 5.薪資範圍大，本職務從無經驗訓練起。

負責食品加工生產作業，依標準流程進行各類肉品加工製作 執行原料處理、醃製、裹粉、成型、分切與包裝等相關作業 操作及維護食品加工設備，確保生產順暢 維持作業環境清潔與衛生，符合食品安全規範（如HACCP） 配合產線需求進行工作調度與支援 完成主管交辦事項 PS需要久站

【薪　　資】 本薪33000+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 中班：1200~2200(休兩小) 晚班：1500~2400(休一小) 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。