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🔥【西工學徒｜月薪35K～50K↑｜無經驗可｜中龍鋼鐵】🔥✨ 穩定大廠 × 有人帶學技術 × 做久薪水自然往上 ✨ 在找一份能學技術、收入穩定，未來還有發展空間的工作嗎？這份西工學徒，不只是工作，是讓你累積一技之長的開始。 【你會愛上的理由】 🔸 無經驗可！師傅手把手教，從0開始也能上手 🔸 中龍鋼鐵廠區，工作環境單純穩定 🔸 案場固定，不用一直換工地 🔸 出勤穩定＋加班，月領4萬以上很常見 🔸 技術越熟薪資越高，做越久越有價值 🛠 工作內容： 1️⃣ 協助西工相關施作（切割、焊接、安裝） 2️⃣ 配合現場施工與材料搬運 3️⃣ 協助師傅完成各項工程作業 4️⃣ 維持現場安全與整潔 5️⃣ 配合主管交辦事項 ⏰ 上班時間：07:30－16:30 📆 休假制度：周休二日（固定休六日） 💰 薪資待遇： 月薪35,000～50,000元↑（依能力調整） 👉 加班費另計，出勤穩定月領4萬以上很常見 🎁 福利制度： ✨ 勞保 ✨ 健保 ✨ 勞退6％提撥 ✨ 全勤獎金 ✨ 加班費 📍 工作地點：434臺中市龍井區龍昌路100號（中龍鋼鐵廠內） 【職務要求】 ✔ 無經驗可，肯學習最重要 ✔ 可配合戶外工作及體力作業 ✔ 需配合入廠安全教育訓練 ✔ 具備高空作業／缺氧作業／施工架等證照者佳 【應徵聯絡方式】 👩‍💼 聯絡人：杜小姐 📞 電話：(04)2630-5080 📍 面試地點：434台中市龍井區蚵寮路255巷54弄11號 👉 歡迎主動來電洽詢面試時間，會比文字更快安排喔！ 👉 想學技術、拚收入、讓自己更有價值？這份真的很適合你！ 🔥 現在就主動來電預約面試，卡位進入中龍鋼鐵廠區工作機會！🔥

▛ 　喜歡諮詢銷售、喜歡指導幫助他人一起變得更好， 　在這舞台上，能盡情發揮潛能， 　除了獲取高額的抽成獎金，也能提升自我價值，成就滿分!! 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▟ ◖平均收入100K~200K◗ ※台中區診所分布地區※ 台中一店（近台中歌劇院） 台中二店（近台中火車站） 【工作內容】 ①VIP活動邀約與經營管理 ②客戶服務品質維護管理 ③執行業務推廣 ④計劃和監督人員相關的訓練 ⑤規劃、組織、指導及協調人員作業 ⑥現場優惠方案與產品銷售策略思考及話術分享 【覺得下面的條件都在說自己嗎？事不宜遲，快投下履歷讓我們認識你吧！】 ☑具有醫美銷售及帶領團隊、教育訓練相關經驗佳 ☑樂於助人、富有團隊合作精神 ☑善於溝通協調，具有領導能力 ☑不怕銷售壓力，有不服輸想挑戰高額獎金的精神 ☑可接受區域輪調

負責董事長交辦事務、上下班、公務及私人行程接送 開車穩定度高，可偶爾配合加班 維持座車清潔 穩定性高 完成公司高管的出車任務及重要客戶的用車需求； 做好責任車輛的日常安全檢查、保養及維修； 保證責任車輛內外的整潔； 及時匯報車輛保險到期情況； 及時做好車輛審驗工作； 保管責任車輛維修工具， 及時準備備用品及備件； 做好責任車輛費用的申請及控制管理； 公司車輛 ETC、油卡充值 基本上都不會需要加班 會依照勞基法為主 具體上班地點 內湖-忠孝新生-五股(公司) 可彈性可詳談!!!

1.維繫既有客戶相關業務內容，增加公司產品其他項目利潤收益。 2.維護客戶進行報價、代訂旅遊相關事宜、收款、投保等事宜。 4.維繫既有客戶，關心客戶配合狀況、以利後續推廣其他商品，避免客戶流失。 5.車用保險推廣。 5.主管交辦事項處理。

工作內容： 1.每日辦公室及工廠之洗手間、茶水間清掃，垃圾處理及資源回收整理。 2.公共區域基礎除塵和維護。 3.每日清潔工作以外之時間，機動支援產線作業，並依實際產量額外計算生產獎金。 4.執行主管交辦事項。 工作環境： 1. 近桃園機捷A3站、廠內有機車停車位。 2. 正常上下班 8:00~17:00，中午休息一小時。 3. 辦公區域及產線作業區有冷氣空調。

1.協助規劃並優化房務作業流程，督導及培訓同仁，確保運作效率與服務品質。 2.熟悉並執行客房緊急事件處理程序，妥善應對各類狀況。 3.確保每日貴賓房、特殊需求以及長期住客之服務標準符合公司規範。 4.定期巡視客房及房務區域，檢查清潔與營運狀況，維持最佳品質。 5.與工程部密切協作，協助處理維修需求，確保房況維持最佳狀態。 6.跨部門溝通協調，解決入住期間客房相關問題，並妥善處理客訴。

❣️幸福企業、友善職場❣️ 重視員工需求、建立友善職場文化，成為幸福Ｂ型企業是我們的理念。 我們有完善升遷制度與獎金分紅，培養您成為菁英人才是必然。 若您也認同我們的理念，我們更渴望與您成為共同打拼的夥伴！歡迎您的加入！ 高級社區社區經理工作內容： 1. 負責召開社區管理委員會會議，準備並彙整會議資料，並執行決議事項 2. 統籌管理中心各項行政事務 3. 統籌與監督社區人事、財務、物業及行政管理工作 4. 整合社區資源並積極解決各項問題 5.落實執行社區規約及管理辦法 6.規劃及審核社區管理計畫，提升社區管理效率 7. 審核社區財務報表，並進行管理和預算規劃，確保社區資金運用妥善 8.管控及追蹤社區修繕事項，確保設施維護的及時性與品質 9.熟悉保全相關法規，並確保各項執行作業合法 10.推展及監督社區行政、清潔、警衛及日常維修工作，確保社區服務品質全面優化

1.社區基本資料之建立、更新與保存。 2.社區公共事務服務。 3.社區公共設施管理。 4.社區建物及各項設備檢查、修繕、監督。 5.對清潔、警衛人員之勤務管理及督導。 6.政令宣導及有關事項之轉達。 7.委員會交辦事項之執行。 8.全體住戶共同應改善興革建議。 9.協助社區管委會催討管理費。 10.突發狀況之處置及連絡。 11.會議召集，場地佈置，記錄、列印、裝訂、郵送。 12.社區公共財產之列管，資料製作。。 13.住戶意見彙總及交辦事項呈報處理。 14.VIP公設管理。 15.社區出納、會計業務之管理。 16.管理費預算製作。 17.每月社區收支明細表之提報、公告。 18.管理費收、欠繳名冊，每月10日前列冊提報。

1.督勤及掌控管轄內的服務案場 (含:會議參與／人員召募／財務管理等)。 2.管理現場服務人員工作內容規劃，及排班休假安排 (包含:工作指導／人員調度／薪資規劃)。 3.參與總公司安排之各項教育訓練課程。 4.依照公司評鑑考核項次，及內部績效目標執行配合，達成任務。 5.勤區管理及排班 6.需具1年以上總幹事實務經驗