轉職熱搜工作
您正在找結構技師/工程師的工作,共計430筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【AI Data Center】管線設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1. 設計廠房或建築內的給排水、消防、空調及工業用管線系統 2. 計算流量、壓力損失與設備配置 3. 製作施工圖與材料明細表(BOM)展開 -
AI數據中心 軟體模擬分析工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1. 利用模擬軟體進行結構、流體或熱分析。 2. 分析產品在各種載荷下的行為與表現。 3. 撰寫模擬報告並提供設計改進建議。展開 -
自動化設備研發工程師(海外)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 10~11年工作經驗1.自動化設備研發測試 2.自動化控制系統設計開發 3.非標準自動化系統的設計開發 4.零組件開發測試 5.控制元件選用 / 感測元件運用 6.負責機器視覺程式開發 7.負責結構設計研發 工作廠區:海外/越南/墨西哥展開 -
資料中心建置專案管理師(PCM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗【工作職責】 1.EPC 統包商履約管理:監督施工圖說審查與施工品質,確保一切施作符合 Uptime Tier III 及 TIA-942 國際規範。 2.總體時程與 CAPEX 控管:執行預算審核與變更設計 (Change Order) 審查,嚴防不合理工程追加款,控管專案關鍵路徑。 3.跨專業介面協調整合:裁決土建結構、機電空調與 IT 設備間之界面衝突,主導 CSD/CBWD 整合圖面落實。 4.系統試俥驗收 (Commissioning):主導 L1 至 L5 全系統試俥與極端負載演練,協同第三方驗證單位 (CxA) 完成驗收。 5.風險預警與工安管控:建立專案風險預警機制,制定缺工/料件延遲之趕工計畫,落實工地 6S 與零工安目標。展開 -
機電主任-桃園平鎮
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗1. 負責水電工程施工整體計畫,施工材料審核,並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
專任工程人員(主任技師)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台中市烏日區 5~6年工作經驗1. 建案工程巡察、施工進度及品質稽核管理。 2. 主管機關勘驗工程時,協助配合勘驗、說明。 3. 至工地進行全面性工程管理及稽核工作。 4. 工程施工之督導、各工種之溝通及協調。 5. 新建案圖面檢討規劃及工程前期開工及放樣勘驗作業。 6. 其它交辦事項。展開
