☆代招正職 ☆【鋁合金加工製造大廠/國際3C大廠協力商】表面處理 技術中心主管|彰化鹿港
年薪 1040000~1300000元
彰化縣鹿港鎮
工作經歷不拘
公司簡介:
成立於1990年,專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。
於2002年取得ISO 9001品質系統認證,2007年通過Green Product認證,2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證,並於近期通過AS 9100(航太)與ISO 14001、ISO 45001(環境與職安)等多項國際認證,朝向高階產業全面佈局。
長期與國際品牌合作,客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域:
• 3C品牌:Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等
• 光電產業:日本東京電子、群創、友達
• 重機與運動器材:BMW、DUCATI、GOGORO 等
[主要職責]
1. 金屬表面處理新技術開發
負責規劃與推動化學鎳、微弧氧化及其他金屬表面處理技術之開發,包含配方設計、製程參數建立、樣品製作、測試驗證與技術文件整理。
2. 實驗室建置與管理
規劃金屬表面技術中心之實驗室設備、藥液、檢測儀器、作業流程、安全規範與日常管理制度,確保實驗室運作符合安全、品質及開發需求。
3. 製程參數與標準化建立
建立不同金屬材料及表面處理技術之製程條件,包括前處理、藥液濃度、溫度、時間、電壓、電流、膜厚、外觀條件及後處理方式,並形成標準作業文件。
4. 樣品開發與客戶技術支援
配合業務及成品開發部門,針對客戶需求進行樣品開發、製程可行性評估、技術問題說明、測試報告提供及客戶端技術溝通。
5. 製程問題解析與改善
針對表面處理異常,如色差、膜厚不均、附著不良、氧化不良、腐蝕、斑點、藥痕、燒焦、剝落等問題,進行原因分析與改善對策制定。
6. 技術導入量產
負責將實驗室開發完成之技術,轉移至製造現場進行試量產與正式量產,並協助製造單位建立穩定可控的生產條件。
7. 跨部門協作
與製造部、品保技術部、成品開發部、業務部及管理部門合作,推動新技術導入、客戶專案開發、異常改善及製程升級。
8. 技術資料與知識管理
建立技術資料庫,包含實驗紀錄、製程參數、測試結果、失敗案例、改善對策、材料特性、客戶規格及標準作業文件。
9. 團隊培育與技術傳承
建立技術中心團隊能力,培養實驗人員、製程工程師及技術人才,避免技術只掌握在少數個人手上。
10. 主管交辦事項
配合公司策略發展,執行新技術、新製程、新客戶開發及其他技術專案任務。
[需求條件]
1.具 8 年以上金屬表面處理、材料、電鍍、化學製程或製造業技術開發經驗
2.具 3 年以上技術、研發、製程或實驗室管理經驗尤佳
3.具備專案管理、團隊管理、實驗室管理及跨部門協調能力
[薪資福利/實際依該公司內部制度]
◆ 獎金 / 禮品類
1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品
2. 生日禮券 3. 年終獎金
◆ 休閒類
1. 每年國內外旅遊(視年度營運狀況舉辦)或旅遊補助
2. 家庭日 3. 登山社活動(每年4次,眷屬可同樂,年底另舉辦摸彩活動)
4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動
◆ 生活與設備類
1. 免費現煮三餐供應(早餐 / 午餐 / 晚餐)
2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應
4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓
◆ 補助與津貼類
1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金
3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助
5. 依法辦理退職金提撥
【實際依該企業內部規定!!】
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