轉職熱搜工作

1.經理秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作，並訓 練、指派服務人員分工執行。 4.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方 式進行。對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 5.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 6.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 7.每日例行工作事項: 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.服務人員出勤督導。 10.例行人員工作訓練。 11.社區環境與社區安全檢查。 12.移交待辦事項的追蹤與執行。 13.公告張貼前的審核。 14.住戶委託事項的處理與回報。 15.零用金帳目的審核。 16.管委會交辦事項的進度檢討。 17.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 18.工作日誌的製作及審核。 公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 5.年終獎金

1.飯店迎賓接待，行李運送，車輛引導服務。 2.提供館內各項業務服務諮詢等工作。 3.機靈應變，具服務熱忱，可配合輪班。 4.主管交辦事項。

工作內容: 一、具備武術專長者佳。 二、具備社區特勤保全服務經驗一年以上。 三、社區各項突發狀況應變處理及回報(具主動、機警、應變及處置之能力)。 四、飯店式迎賓接待服務及住戶服務禮儀。 五、門禁安全管理。 六、車輛人員進出引導指揮。 七、夜間安全巡邏。 八、值勤配合公司服裝儀容要求。 九、內政部警政署安全審查通過。 十、行為端正、工作認真、負責任、主動積極態度佳。 十一、社區駐點，每日12H，每月出勤288H，排班制。 ※詳細工作內容及上班時間需依照社區規定。

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與銷貨單或其他憑證是否相符 5.貨品的輸送與成品包裝 6.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 7.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 8.操作堆高機 9.主管交辦事項

1.定期清點物料，並將物料整理標示及放於正確位置，對必要相關人解說使其容易尋找取得。 2.定期整理倉庫、倉架及相關工具與設備，以確保符合安全規章及存貨安全。 3.進出口貨品打包輸送與包裝存放管理，並配合生管將產品確認轉交運輸公司。 4.負責收發貨物與儲位規劃管理工作。 5.包裝材料進出庫整理：棧板，紙箱，塑膠Tray盤，氣泡袋，塑膠袋，膠帶。 6.倉儲作業須使用ERP系統與條碼系統刷進出庫。 7.配合生管開單領料與配送生產單位。 8.每月配合盤點作業以及年度盤點作業。