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您正在找管理員的工作,共計13046筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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工安人員-竹科 (📞直接電洽)
月薪 48000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘我們為專業空調及水機電工程公司,主要承攬科技園區廠房與商辦大樓之空調、水電及機電設備工程,服務對象以半導體廠、科技公司及工商業客戶為主,協助客戶建置與維護安全穩定的機電環境。 ☎️直接電洽0922-718377莊先生 須有相關經驗再去電禮貌詢問謝謝 備註:需配合加班 工作內容: 1. 規劃與執行工地及廠區之勞工安全衛生管理制度,確保符合法令及公司規範。 2. 提供有關勞工安全衛生管理之專業資料、分析報告及改善建議,協助各單位落實執行。 3. 規劃並實施勞工安全衛生教育訓練(含新進人員、在職人員及承攬商),含課程安排、教材製作及訓練紀錄管理。 4. 針對空調/水機電工程相關作業(如高空作業、吊掛作業、密閉空間作業等)進行危害辨識與風險評估,提出預防及管控措施。 5. 規劃並督導現場安全稽核與巡檢作業(含個人防護具使用、安全設備及設施檢查),追蹤改善情形。 6. 協助職業災害與異常事件之通報、調查與原因分析,提出預防再發的改善方案並追蹤成效。 7. 參與編製與更新職業災害防止計畫、緊急應變計畫及相關工安管理文件。 8. 配合主管及業主要求,彙整並提交工安相關報表與文件(如稽核報告、教育訓練紀錄、環境測定結果等)。 我們致力於在高科技與機電工程現場打造安全、專業且穩定的工作環境,期待擁有職安專業背景、重視現場安全管理的您加入,一同強化廠區與工地之職業安全衛生管理。歡迎有興趣者主動投遞履歷或來電洽詢,成為我們工安團隊的一員。展開 -
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現場工程師(高雄小港區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 2~3年工作經驗1.督導各承包商依進度施工作業。 2.協助主管依施工計畫及合約規範推動各項施工作業。 3.依主管指派監督現場工程,追蹤工程進度以及控管施工品質。 4.依主管指派現場工程事項安排及協調作業。 5.工地品質、安全監督、工程進度安排及管理。 6.主管交辦事項。展開 -
現場工安人員-台中(不定期配合外派:提供免費宿舍、外派津貼、交通津貼)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40300~48000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.執行產業安全衛生與改善計畫 4. 主管交辦事項展開 -
EHS 人員(身心障礙者友善職位) –新竹
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 工作經歷不拘【此為身心障礙招募專區,非領有身心障礙手冊之求職者請避免投遞本職缺】 • 協助審查與職業安全衛生相關法規,並支援建立或更新內部作業程序,以確保工作環境與營運符合政府法規要求。 • 整理、分析並彙報職業安全衛生績效數據,製作定期報告與簡報,提供管理階層決策參考。 • 支援職業安全衛生活動的資料蒐集與文件管理,包括會議紀錄、稽核報告及改善追蹤。 • 規劃並執行安全意識宣導活動,設計具美感與創意的宣傳素材,讓安全理念更貼近員工生活,提升全員對職業安全衛生的重視。 • 協助辨識辦公室潛在危害,並整理相關改善建議。 • 參與客戶現場巡檢,負責紀錄、資料整理與報告撰寫,並協助追蹤改善措施,確保安全落實。 • 協助執行客戶安全衛生專案,並依客戶要求提供報告與資料回覆,確保符合客戶規範與時程。 • 管理安全衛生設備與個人防護具(PPE),確保適當配置、維護及使用。 • 協助承攬商安全文件審核與資料整理,確保符合政府、客戶及公司職業安全衛生政策。 • 支援事故調查資料彙整,協助撰寫報告並追蹤改善措施執行情況。 • 視需要協助會議的資料準備與報告整理。 • 不限身障類別及程度,但需持有身心障礙手冊或證明。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。展開 -
職業安全衛生人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市永安區 2~3年工作經驗1.執行年度職業安全衛生管理計畫。 2.安衛年度定期檢測與例行申報。 3.ISO45001 環安衛管理系統之維持與運作。 4.承攬商管理。 5.廠區安全衛生巡檢。 6.異常事故處理與調查分析。 7.其他主管交辦事項。展開 -
職安工程師(高雄永安)
月薪 60000~65000元 高雄市永安區 1~2年工作經驗1.執行安全衛生巡視/督導 2.建立安全衛生政策計畫程序及標準 3.規劃危險性機械及設備安全檢查規則 4.規劃督導安全衛生設施之檢點與檢查 5.規劃實施勞工作業區域環境檢測 6.編寫相關計畫書與送審 7.人員教育訓練及協議組織運作 8.其他主管交辦事項展開 -
【工安】永續管理系統(資深)工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1.推行本公司ESG/CSR之各項工作。 2.執行ESG永續發展政策、RBA、各項ISO永續管理系統相關認證。 3.執行組織碳盤查、產品碳足跡與相關碳管理工作。 4.參與客戶或外部單位之各項ESG/CSR稽核與問卷回覆。 5.協助部門環安衛各項政策、參與內部與外部稽核。 6.其他專案及主管交辦事項。展開 -
【工安】職業安全衛生值班工程師(楊梅廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗1.廠區環安衛巡檢 2.環安衛異常及工傷調查處理 3.環安衛緊急應變執行 4.施工安全管理及稽核 5.其他專案及主管交辦事項展開 -
職安人員
月薪 35000元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘1. 規劃與執行採石場職業安全衛生管理計畫(含職災防止、緊急應變、爆破作業安全等),並定期檢討修正。 2. 依職業安全衛生及環保相關法規,辦理作業環境測定(噪音、振動、粉塵、空氣品質等),彙整檢測結果與改善建議。 3. 規劃並督導工地/廠區安全巡檢及設備、設施安全檢點(含採石設備、重機械、個人防護具),追蹤缺失改善情形。 4. 辦理勞工安全衛生教育訓練與危害通識說明,編寫教材與訓練紀錄,並推動安全文化宣導。 5. 辦理職業災害及異常事件之調查分析、原因判讀、統計與報告撰寫,提出預防及矯正措施。 6. 建立並維護安全衛生管理文件與紀錄(計畫書、稽核表單、檢點表、報告等),運用 Microsoft Office 編制相關報表。 7. 參與礦場復育與環境保護計畫之規劃與執行(如粉塵與噪音控制、邊坡及棄土場安全環保措施),確保營運符合法規及公司標準。 歡迎具職業安全衛生相關背景、對工地及採石場安全管理有熱忱的你加入我們,一起強化現場安全與環境保護,立即投遞履歷!展開
