轉職熱搜工作

1. 巡查、監督現場施工人員之安全維護 2. 協助現場相關表單申請、繳交與管理 3. 管理承攬廠商安全衛生業務 4.參與業主協議組織會，工安會議 5.執行主管交辦事項 有安衛乙級證照or安衛相關科系畢業者佳 良好人際溝通能力、細心、思緒清晰

✨ 固定班別、不需輪班，工作穩定性高 ✨ 高質感豪宅社區環境，提升專業服務經驗 ✨ 薪資42,000～47,000，福利完善、制度健全 我們誠摯邀請具服務熱忱與責任感的您，加入專業團隊，共同打造安全且優質的居住環境！ 【一、工作內容】 (一) 社區飯店式管理與禮賓接待服務： 　　1. 提供飯店式迎賓服務，展現專業形象 　　2. 門禁安全管理與訪客進出管制 　　3. 來賓訪客接待與引導 　　4. 車道引導及停車場秩序維護 (二) 社區安全維護： 　　1. 建築物及周邊環境巡邏 　　2. 緊急事件與安全事故應變處理 　　3. 維護住戶人身與財產安全 (三) 其他事項： 　　1. 落實訪客通報機制 　　2. 配合主管交辦事項 　　3. 維持社區整體安全與安寧 (四) 工作型態：社區固定駐點，12小時二班制（不需輪班） 💰【二、薪資待遇】 月薪 NT$42,000～NT$47,000（依經驗及表現調整） 月休 8 日 🎁【三、公司福利】 ✔ 勞保、健保、勞退提撥6％ ✔ 員工團體保險 ✔ 介紹獎金、開發獎金、穩場獎金 📚【四、教育訓練】 ✔ 完整職前訓練（派駐前完成） ✔ 定期在職訓練與專業課程 ✔ 每年訓練時數達48小時以上 📈【五、升遷與制度】 公司具完善人事制度（任用、薪資加給、升遷、獎懲），制度透明，保障完善 🕒 上班時段：１９：００～０７：００（固定夜班） 📩 應徵方式：請透過1111投遞履歷或來電預約面試 👉 穩定工作 × 優質環境 × 完整制度 歡迎加入我們，一起打造高品質社區服務！

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一、工作內容 1.社區整合型個案管理服務，為失能者擬定照顧服務計畫及服務連結、照顧管理,並提供長照服務，包含家訪、評估、處遇、資源連結與追蹤等。 2.資源盤點、資源拜訪、建檔與運用。 3.教育訓練及定期會議參與、紀錄並追蹤。 4.跨專業團隊溝通與協調。 5.資源活動辦理與長照宣傳。 6.個案紀錄撰寫與共同完成評鑑資料檔建置。 7.一般行政庶務及其他主管交辦事項。 二、科系資格 1.具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者： (1) 師級以上醫事人員、社會工作師。 (2) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2.具二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者： (1) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (2) 具社會工作師應考資格。 3.具三年以上相關長照服務工作經驗： (1) 領有照顧服務員技術士證。 (2) 高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 (3) 領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。

工作內容： 家庭清掃、裝潢細清、居家細清潔、新成屋清潔 彈性工時，可選擇上下午班、全日班，需自備機車 有無家事打掃經驗均可，本公司免費提供教育訓練 享團保、勞保 、健保 需對家事服務業有興趣，有上進心及自我管理良好，可接受公司培訓 也歡迎二度就業人員，意者歡迎直接至本公司面試！ 居住於桃園 ★全日班日薪，可選週領或月領

【工作特性】 *彈性工時/系統接案: 時間自己安排/四小時彈性排班，機動性佳。 *服務區域自選/報酬優渥：薪水透明，固定領薪。 *硬/軟體強力後援：無接案後顧之憂，輕鬆接案。 *專業培訓/提供家事技巧訓練。 【工作項目】 *居家清潔:室內居家環境清潔。 *家常烹飪 *整理收納/歸位，包含清洗、摺疊、熨燙 【工作優勢】 想擺脫朝九晚五上班族泥沼，彈性接案嗎 ？ 想善用自己的時間賺取高薪嗎？ 想賺取更高的收入，同時兼顧家庭與事業嗎? 想週休三日嗎? 康庭家事管理公司是您惟一的選擇~ 誠摯 歡迎二度就業/想轉業/想斜槓的 您預約面試： 電話預約：04-23205657 line 預約：@vpi4338v 【統一面試地點】台中市西區精誠十六街8號

1.房務部電話的聯繫窗口。 2.部門文件建檔管理。 3.備品庫存管理、製表。 4.處理遺留物作業。 5.制服管理、基本制服修改及制服庫存管理。 6.客房布巾/制服、客衣送洗管理。 7.協助樓層整房 8.主管交辦事項。

1.執行安全衛生巡視/督導 2.建立安全衛生政策計畫程序及標準 3.規劃危險性機械及設備安全檢查規則 4.規劃督導安全衛生設施之檢點與檢查 5.規劃實施勞工作業區域環境檢測 6.編寫相關計畫書與送審 7.人員教育訓練及協議組織運作 8.其他主管交辦事項

1.執行安全衛生巡視/督導 2.建立安全衛生政策計畫程序及標準 3.規劃危險性機械及設備安全檢查規則 4.規劃督導安全衛生設施之檢點與檢查 5.規劃實施勞工作業區域環境檢測 6.編寫相關計畫書與送審 7.人員教育訓練及協議組織運作 8.其他主管交辦事項