轉職熱搜工作

需具有總幹事證照(事務管理人員) ★週排二日休、國定假日休，特休3天，年休119天★ ★上班時間：12小時，07:00至19:00★ ★社區地址:新北市中和區中正路 ★工作內容: 1.門禁管制接待。 2.簡易財務報表製作。 3.每月列會召開，會議資料準備。 4.年度區權會召開，會議資料準備。 5.修繕事項管制。

【這份工作，你會做的事】 走進前鎮26里和整個小港，用面訪、關心電話，成為身障家庭的專業後盾。​ 和身障家庭討論「接下來的人生怎麼走」，寫處遇計畫、找社會資源，陪他們慢慢改變生命。​ 跟網絡單位一起開會討論，想辦法讓每個服務單位，盡量有效幫助服務對象。​ 日常間，也會一起建構資源、寫寫紀錄和成果，讓大家努力的足跡可以被看見!​ 我們有3個月的「新進人員培訓」、持續的專業督導，不怕你問，只怕你委屈自己一個人扛。​ 同事好相處、偶爾聚餐、常常互相打氣，是可以一起笑、也能一起面對困難的團隊＜3 【如果你有這些特質，很適合我們】 喜歡與人對話，願意蹲下來，用身障朋友聽得懂方式陪著他走。​ 願意騎著你的機車，在前鎮、小港的街區穿梭和訪視，把資源送到真正需要的家庭手上。 ​面對複雜的家庭與制度，願意慢慢梳理和分析，一起找到生命的出路! 【主要工作內容】 一、深入前鎮26里及小港全區，進行家訪與電話關懷後完成服務紀錄 二、積極了解個案狀況，評估問題/需求，撰寫並執行個別化服務計畫 三、處理各單位轉介與陳情，進行分級評估，安排適合的服務方式 四、組織並參與跨領域合作會議，強化社安網跨領域團隊合作 五、支持身心障礙者生涯轉銜 六、定期完成月報、季報和成果報告，維持完善流程管理 七、持續開發並掌握社會資源，建立穩固合作關係，幫助家庭充分運用資源

1. 需要熟練操作手排車，具備安全駕駛技能，遵守交通規則。 2. 負責出貨、退貨、理貨作業，清點與核對貨物數量與品項。 3. 安全運送食品及南北什貨，完整保護貨物於運輸過程中不受損壞。 4. 按客戶需求送達貨物至指定位置，完成簽收並記錄。 5. 定期檢查車輛狀況，執行必要的簡易維護與清潔。 6. 熟悉配送路線，規劃最有效率路徑以準時完成配送。 7. 確保運輸符合相關食品安全規範，維護貨物品質。 8. 提供基礎客戶服務，處理基本詢問與運輸相關問題。 9.工作負責、需有責任感、公司向心力。

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將進貨紀錄在帳冊或卡片 6.貨品的輸送與成品包裝 7.發放物品並且對於不足的貨品申請補充

(1)管理倉庫物品和物料的進出、庫存 (2)庫存資料建檔輸入 (3)主管交辦事項 此工作需要良好的溝通技巧和團隊合作精神，頻繁與其他部門協調合作

1.負責倉庫庫存管理、物料、和成品進出貨管控。 2.倉庫整理整頓、備料。 3.具備堆高機證照者優先錄用。 4. 須搬重物及配合加班 。 5. 相關報表及系統操作, 須熟須電腦一般文書作業。

1.倉庫產品庫存管理。 2.倉庫進、出、退貨及協助。 3.客戶每日進、出、退貨訂單製作、列印、處理。 4.協助倉管行政作業。

庫存管理： 負責記錄和管理公司產品的庫存水平，確保庫存正確無誤。 出入庫作業： 負責處理貨物的進出庫流程，確保所有貨物的準確性和完整性。 訂單處理： 根據客戶訂單，進行庫存撿貨、包裝和準備出貨。 庫房維護： 負責保持倉庫的整潔和安全，確保進出貨動線流暢度。 解決問題： 協助處理相關的庫存問題，即時溝通、回報。 運送協助：北北桃區域協助部份送貨，手排車經驗優先入選。

全球選品公司，故倉儲主管需 【工作事項】 1. 作業流程規劃與優化：設計並改善從進貨到出貨的動線與作業 SOP。 2. 進貨與驗收：管理貨物進貨、品管、分類及入庫作業。 3. 倉庫管理：定期進行倉庫盤點(以每週連線訂單出貨完安排盤點)、確認商品數量，以及商品歸位上架，管理包裝耗材，維持倉庫的最佳運作狀態。 4. 庫存直播：定期(兩個月一次)安排倉庫庫存直播。 5. 訂單與出貨：負責安排人員撿貨、品檢、包裝，確保訂單準時、正確出貨。 6. 倉儲環境與安全：保持倉庫整潔、安全，並規劃儲位配置。 7. 團隊管理：人員排班、績效管理、目標設定 (KPI)，並向主管匯報。 8. 系統操作：熟練運用ERP 9. 跨部門協作：與客服、採購、會計等部門溝通協調。 【具備條件】 1. 管理與領導力：能管理團隊、溝通協調。 2. 細心與責任感：確保工作細節準確、負責。 3. 抗壓性：能應對電商繁忙時期的加班需求。 4. 解決問題能力：處理倉儲異常與問題。 5. 熟悉系統：具備 ERP 操作經驗。 6. 學習與改善：主動學習新知，優化流程。 【加薪條件】 入職底薪：$50000+全勤獎金$2000+工作績效2000-4000 入職後，公司會依工作能力加薪