轉職熱搜工作

本次職缺是針對台中北屯區的知名日式賣場提供保全服務，致力於讓顧客擁有安全、安心的購物環境。 工作內容： 1. 負責賣場內及周邊的日常巡邏工作，確保場所及設施的安全。 2. 檢查賣場出入口及門窗的安全狀況，防範任何潛在的安全隱患。 3. 處理突發事件，例如防止竊盜、不良行為及其他緊急情況，並採取適當的應急措施。 4. 協助管理和引導賣場出入人員，維持良好的秩序。 5. 協助賣場進行特殊活動或 VIP 保護需求。 8. 進行必要的事件與巡查記錄，並有效與管理團隊溝通。 歡迎具備高度責任感和專業態度的您加入我們的團隊！我們致力於提供全面的保全服務，為每位顧客和客戶創造安全的環境。如果您熱愛挑戰並期待成為守護安全的一份子，立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.緊急危機處置：遇突發狀況（如火災通報、設備異常、外力破壞、緊急救護等）時 2.全域巡邏：負責賣場內外、停車場及周遭環境定時巡邏，主動辨識並排除竊盜、人為破壞等潛在安全風險。 3.系統與設備管理：管制門禁與監視系統，並定期維護、巡檢消防設備，確保防災系統處於最佳作案狀態。 4.異常事件紀錄：針對每日巡檢、異常事件編寫完整報告，提出安全優化建議 5.工作時間：能配合排班，並需輪值夜班 （夜班另有夜點津貼）。 6.月休8-9天

工作內容 1.派駐於湖口工業區之力成科技廠區 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門禁安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.無塵室外人員、物品管制。 ★排休制 /日班07:00-19:00，夜班19:00-07:00 ★上班23-24天，薪48500-50500以上 ★激勵獎金(季) ★年終獎金 ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度，員工提存加上公司提供20％獎勵金，按月為員工購買中鋼股票，為員工退休及儲蓄提供保障！ ★保障勞健保、勞退提撥6％ ★免費員工團體保險(壽險、傷病給付、住院) ★免費眷屬(父母、配偶、子女)團體保險(定期壽險、住院醫療) ★四節福利金(品)、年終餐敘(卷) ★春節期間出勤津貼、國定假日出勤津貼、天然災害出勤津貼 ★績優員工國內外旅遊招待 ★免費定期健檢 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假及加班費

1. 負責建築物及周邊環境的巡邏並檢查門窗安全，確保無異常狀況。 2. 監控監視器畫面以確認出入人員及可疑活動，做好紀錄並處理異常狀況。 3. 管理訪客登記及出入管制，提供進出指引與安全服務。 4. 回應警報並調查原因，迅速處理安全事件或緊急狀況。 5. 維護大樓內部公共設施及安全環境，執行基本設施維修檢查。 6. 收發信件或包裹，協助住戶或租戶處理其他日常需求。 7. 使用基本電腦操作完成日常行政紀錄及安全事件報告。 期待您的加入，與我們一同守護大樓安全，立即投遞履歷吧！

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 7. 維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 8. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 9. 監視特定處，提供全面性的安全需求。

1.訪客、承攬商登記及管理 2.地磅過磅及磅單確認 3.廠區異常案件處理(如毀損等) 4.車輛管理及檢查 (員工車輛、運輸車輛、原料車輛) 5.其他主管要求事項 6.本職缺需配合輪班(12小時制) 7.本班為8小時，8小時以上加班費另計 8.包含加班費月薪可達43000以上

【這份工作，你會做的事】 走進前鎮26里和整個小港，家訪、關心電話都少不了，你會是家庭身邊的那位專業後盾。​ 和個案、家人一起討論「接下來的人生怎麼走」，一起找資源、寫計畫、陪他們慢慢實現。​ 跟社政、衛政、勞政、教育等單位一起開會討論，想辦法讓服務不中斷、資源不漏接。​ 當然也會一起辦活動、拉資源、寫寫紀錄和成果，讓大家看見你們一起努力的足跡。​ 有新進培訓跟專業督導，不怕你問，只怕你委屈自己一個人扛。​ 同事好相處、偶爾聚餐、常常互相打氣，是可以一起笑、也能一起面對困難的團隊。​ 【如果你有這些特質，很適合我們】 喜歡與人對話，也願意蹲下來，用對方聽得懂的速度跟方式陪著走。​ 面對複雜的家庭與制度不會馬上放棄，而是願意慢慢梳理、一起找到出口。​ 願意騎著你的機車，在前鎮、小港的街區穿梭，把資源送到真正需要的家庭手上。​ 【主要工作內容】 一、主動了解個案需求，進行全面評估，設計並執行專屬服務計畫 二、處理各單位通報與轉介，安排分級服務，確保服務不中斷 三、組織並參與跨領域合作會議（社政、衛政、勞政、教育等），強化團隊協作 四、與個案和家屬密切合作，整合各項資源，推動生涯轉銜與長期支持 五、規劃並推動各類活動，促進個案社會參與與家庭支持 六、深入前鎮26里及小港全區，進行家訪與電話關懷，協助個案現場需求 七、完成服務紀錄、月報、季報和成果報告，維持完善流程管理 八、持續開發並管理社會資源，建立穩固合作關係，幫助家庭充分運用資源