轉職熱搜工作

1.ISO45001推動 2.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 3.規劃及推動實施工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 4.規劃及推動實施危害性化學品之分類、標示、通識及管理。 5.規劃及實施安全衛生資訊之蒐集、分享及運用。 6.規劃及推動職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析。 7.巡檢結果統計及改善建議。 8.負責各項職安相關定期申報作業。 9.其他交辦事項。 須具備乙級職業安全衛生管理員證照資格

1.提供大樓綜合管理服務，監督建築及設備之清潔與維護 2.巡邏建築物及周遭環境，確保門窗安全與訪客登記管理 3.監看監視器畫面，處理意圖不良人士與安全事件 4.協調維修及設備保養，確保日常運作順暢無誤 5.處理租戶投訴與需求，提供專業的客戶服務協助 6.準備與提交相關報告，維持大樓運營紀錄完整 7.熟悉基本電腦操作，執行時間管理與組織安排

1、執行長期照顧計畫(A級單位) 2、長期照顧服務個案管理、家訪評估、擬定個案照顧計畫、電訪追蹤 3、教育訓練課程、個案研討會及相關活動之規劃及辦理 4、辦理服務行政區ABC聯繫會議 5、社福資源整合及諮詢、長照業務宣導 6、行政庶務 7、基金會相關業務及配合

一、資格條件: 1. 高中(職)含以上畢業，可配合輪班及加班者。 2. 熟PC電腦操作及使用Microsoft Office文書相關軟體。 二、工作時間:早班08:00-16:00、中班16:00-24:00、夜班24:00-08:00 三、工作性質:人員、車輛調度管理 四、薪資福利:30,000元~35,000元 五、休假方式:輪班、排休。 六、工作地點: 林口廠:新北市林口區寶斗厝坑56號(林口區瑞平派出所對面)。 七、應徵方式： (一)請於7月21日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入調度管理員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 八、應徵者洽詢電話: 工三管理課 許小姐：03-3284191分機603或(T1專線415-603)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。

我們是一家專注於紡織成衣產業的企業，以高效、高品質的生產服務為核心，提供多樣化的紡織成衣產品，以滿足不同客戶的需求。我們的客戶群涵蓋國內外，主要為知名服裝品牌及零售商，致力於創造安全且舒適的生產環境。 工作內容： 1. 制定並推動完整的職業安全與衛生管理計畫，確保工廠各部門依照規範執行，達成職安衛目標。 2. 主導公司作業場所的安全危害識別與風險評估，提出改善方案並監督落實進度。 3. 督導工廠內安全設備及防護措施的檢查與維護，確保所有設備符合安全規範及標準。 4. 規劃與實施員工職安衛教育訓練與定期安全演練，增進員工安全意識及操作技能。 5. 負責工廠內事故的調查及分析，記錄事故原因，制定並執行行之有效的預防措施。 6. 確保工廠內各項職安衛相關法規的遵循情況，準備並提交合規的法規檢核報告。 7. 熟悉紡織成衣生產流程及相關設備安全要求，針對潛在職業病風險制定防範計畫。 8. 協助工廠進行緊急應變計畫的設計與效果評估，強化公司面對突發狀況的應對能力。 歡迎您加入我們專注於紡織成衣專業製造的團隊，一起攜手提升工廠的安全效能，為員工創造健康的工作環境。如您對此職位有興趣，請立即投遞履歷，我們期待與您交流！

1. 依勞安規定進行現場監督施工巡檢、檢查與管理之稽查輔導與改善及環境衛生。 2. 依客戶規定申請工單作業流程、規章及表單或通報系統。 3. 處理承攬商突發之勞工安全衛生事宜。 4. 施工現場安全監督、緊急事件應變、通報、調查、處置及改善追蹤。 5. .工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。。 6. 基本需具備勞安丙級技術士。

1.勞工安全衛生相關工作建立推動與執行 2.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統 3.負責規劃與執行安全衛生管理，改進工作場所、安全防護設備、環境整潔，職場安全衛生風險危害評估作業及作業環境測定，減少或控制工作中的潛在危害 4.廠區工安及各項申報作業執行 5.主管交辦事項 6. 廠務相關事務協助 7.其他有關勞工安全衛生管理事項 8.須具職安證照、熟悉勞安衛生操作。 9.工作態度佳及反應靈敏,個性積極主動,自主獨力及抗壓性高(能承受廠內廠外所帶 來有形和無形壓力)、想法正向思考。

*基本電腦操作，收費結帳，場區巡場作業，簡易故障排除，環境清潔，基本客戶應對禮儀。 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *自備機車佳 *每月補貼油資, 每月依工作表現核發獎金 *預約面試請洽鐘小姐 02-2655-1516#5872 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.擬定各項安全衛生管理辦法，負責安全衛生系統管理相關事務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 5.檢視作業設備安全，建立作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 6.環安衛法規蒐集與鑑別。 7.協助推動環安衛及消防專案事務執行。 8.推動製程安全評估及工作安全分析、製程環境定期及不定期稽核巡檢與紀錄。 9.定期環境檢測、消防、製程等緊急應變規劃及訓練。 10.職災應變、事故、健康事件調查處理與統計分析。 11.化學品申報、實施分級管理措施、更新盤查清單。 12.定期召開職安衛委員會、檢討廠區安全事件。 13.承攬商安全衛生管理。 14.規劃、執行員工教育訓練(例如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用）。 15.ISO 14001與ISO 45001管理系統執行, 規劃與相關事務整合支援。 16.配合全廠工作所需相互支援。 17.上級交辦事項之完成與回報。

1.推動、執行廠區例行性職業安全衛生業務 2.職業安全衛生教育訓練、諮詢溝通與協調 3.危害預防專案推動、緊急事故處理 4. ISO 45001系統建構、推動與維持有效性 5.職業安全衛生相關法規鑑別、公司法規符合度確認與對策推動 6.執行並完成主管交辦的各項事項