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本公司需要ERP 建立員 具備以下人格特質: 願意學習、喜歡挑戰、善於溝通、情緒穩定、服從命令、有親和力 可以貢獻、熱情活潑、反應快速、誠實正直、樂於助人、喜歡銷售 正面思考、樂觀活潑、良好人際關係、願意付出。 你需要做的事情: 1、建立ERP 系統。 2、電腦軟硬體維護與管理 3、系統升級優化 4、維護工作環境與區域清掃。 你要達成的任務: 有效率的 ERP 系統。 你的待遇取決於你的能力，薪資面議，歡迎洽談！ 教育訓練規定： 每週於公司上班時間外，需安排到公司外進行職員訓練4小時！ 入職後職員需至賀伯特管理選院學習課程！ 學院官網 https://hcatai888.tw/ 若您對我們的工作機會有興趣，請先投遞履歷，我們審核後將盡快與您確定面談日期。也歡迎您來電詢問！謝謝！ ※ 請您牢記面試地點、所應徵的部門、職務，並即時回覆訊息。 可力爾 倉儲設備 https://www.facebook.com/iRack.tw http://www.kck.com.tw/contact-us.html TEL:04-25321928 FAX:04-25314502 統編:80139929 地址:台中市潭子區崇德路5段37號 人事部信箱:kck10104@gmail.com 人事:林小姐

🌻 向日葵康復之家｜專任管理員 ❝ 打造支持、陪伴、共同成長的溫暖環境 ❞ 📝【工作內容】 ▸ 社區復健精神障礙者 個案管理 ▸ 協助 生活照顧、安排與管理 ▸ 行政與文書處理 ▸ 帶領團體活動（如休閒、生活自理訓練等） ▸ 監測住民身心狀況 ▸ 住民就醫、返診協助 ▸ 其他主管交辦事項 –––––– 🕒【工作制度】 • 全職 • 日班／晚班／大夜班／假日班（輪班） • 週休二日（排休輪休） 🕹【工作地點】 新竹縣竹北市 文信路203號2樓 –––––– 🔰【條件需求】 V學歷科系：不拘 V無經驗可（提供完整訓練） V需具備：打字至少中文 20字/分鐘 V駕照：輕型機車、自排小型車 V具「專任管理員證照」佳（無證照可協助到職後考取） –––––– 🎁【公司福利】 法定：勞保、健保、勞退提繳、特休 公司：年節獎金、年終獎金、在職教育訓練 （實際以面談為準） –––––– 📞【聯絡方式】 ✦林昭君主任 ✦電洽：0920-218-582 ✦親洽：新竹縣竹北市 文信路203號2樓 –––––– ✨【我們在做的，不只是工作，而是陪伴生命一起前進】 在向日葵康復之家，每一天都是與住民一起邁向更獨立、更自在生活的重要旅程。 給自己一個機會，從這裡開始，成為更專業、更溫暖的自己

工作內容： 1. 工程材料、零件、耗材進出庫管理。 2. 工程案場材料備料、帶料入廠及發料作業。 3. 各項材料、工具及設備分類、整理與保管。 4. 庫存數量紀錄管理、定期盤點及異常回報。 5. 倉庫環境整理與維護。 6. 協助工程人員領料、備料及材料調度。 7. 完成主管交辦事項。 需求條件 • 高中職以上畢業。 • 具倉庫管理或相關工作經驗者佳，無經驗可培訓。 • 具基本電腦操作能力（Word、Excel）。 • 具普通小型車駕照者佳。 • 細心負責，具良好的工作態度及責任感。 • 能獨立作業，並配合團隊合作。 薪資待遇 • 依學經歷及工作能力核薪。 • 勞保、健保、團體保險。 • 加班費、績效獎金、三節獎金、年終獎金。

1.貨品點收、驗收 2.建檔、歸檔進料的相關文件 3.規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求 4.管控物料進料(MRP備料、跟催) 5.負責原料、物料、庫存和成品的供給和配送 6.管理退料品及逾期呆滯品作業 7.將樣品置放於倉庫

1.廠區5S環境維護、稽核改善。 2.規劃並制定勞安衛、環保與消防作業規範，並定期追蹤 3.執行職業安全衛生督導及稽核 4.協辦職業安全衛生相關之教育訓練 5.各項專案執行 6.其他主管交辦事項。

1.貨品的輸送與成品包裝 2.外務管理 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 5.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 6.教導基層員工給予基層員工需要協助 7.監督基層員工工作情形 8.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 9.協助上級主管完成其交辦事項