轉職熱搜工作

1.工地現場工安維護監督 2.規劃工安相關表單及事宜 3.工安報表文書作業 ※ 須具乙級勞工安全衛生技術士 ※ 具工安工作經驗尤佳 ※ 具經驗者，薪資另議

1.協助環境部及中部地區縣市環保單位執行工廠臨場輔導訪視、無預警測試及縣市演練等災害預防整備工作，辦理研討會及法規宣導說明會等會議，推動工廠安全管理及災害應變整備工作。 2.有環境災害事故時，協助進行緊急應變、救災諮詢、監測採樣及災調查與善後復原等工作。 3.利用電腦繪圖，獨力完成圖稿設計、製作平面文宣、海報和DM，並需進行影像(片)剪輯與後製。 4.研發教育訓練及文宣APP軟體，推廣災害防救教育工作。 5.優秀人材選派至國內外受訓及參與各種國際應變技術交流活動。

1.廢水採樣、水質檢測分析 2.協助廢水處理效率改善 3.廢水處理單元操作 4.廢水處理設備巡檢及基本保養 5.廢水申報作業 ※享自我推薦及久任獎金： 通過試用期者核發獎金$3,000元、到職滿6個月時核發獎金$5,000元、到職滿1年時核發獎金$1萬元。 ※須配合日夜輪班

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1、統籌職業重建個案管理服務計畫之執行及發展。 2、協理就業轉銜服務、掌握及拓展地區資源、促進網絡合作及推廣職業重建服務。 3、2名職管員的個案管理服務品質及專業知能促進、服務紀錄及報表審核。 4、職業重建專案管理、工作進度監督、檢核與檢討；專案業務預算管理與執行。 5、負責與委託機關及其他相關單位之溝通與協調工作。 6、其他身心障礙者職業重建個案管理服務相關工作與臨時交辦事項。 7、其他主管交辦之行政作業。

負責機、水電工程者應為電機、機械、電子等相關科系畢業或上述科系經檢定合格，並有勞工安全衛生管理員，公共工程品質管理人員及其他機電相關證照

1.擬定照顧計畫與服務連結 (1)依照管中心轉介長照服務使用者。 (2)至案家與長照服務使用者或家屬討論，依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照服務使用者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作。 5.單位臨時性活動機動配合。

1.擬定照顧計畫與服務連結 (1)依照管中心轉介長照服務使用者。 (2)至案家與長照服務使用者或家屬討論，依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照服務使用者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作，個案登打列冊。 5.單位臨時性活動機動配合。

基本電腦文書操作能力 具交通肇案處理及保險理賠等相關經驗者佳 註：持有有效之勞工安全管理師( 安師 / 衛師 )或勞工安全衛生管理員證照者優先錄用。 註：以上薪資包含經常性薪資加上非經常性薪資給予之薪資區間。 註：薪資待遇依照學經歷並考量工作能力給薪。