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1.專案工程相關安全衛生計畫建立、修訂（防護計畫、應變計畫…等）。 2.專案工程相關安全衛生作業標準、作業程序修訂與實施指導。 3.專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 4.專案工程廠區相關會議參與及工程協調事項提報（會議規定事項傳達公司內部宣導）。 5.專案工程廠區相關施工作業需可申請。 6.安全衛生教育訓練實施執行（每日工具箱危害告知及相關施工安全訓練事項）。 7.施工現場巡檢、稽核（環境、機具/設備、自檢表、作業行為）。 8.施工現場缺失事項改善措施指導/實施，及原因分析與預防再發方法確認並記錄。 9.公司安全衛生管理系統相關業務執行。 10.主管交辦事項。

1.專案工程相關安全衛生計畫建立、修訂（防護計畫、應變計畫…等）。 2.專案工程相關安全衛生作業標準、作業程序修訂與實施指導。 3.專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 4.專案工程廠區相關會議參與及工程協調事項提報（會議規定事項傳達公司內部宣導）。 5.專案工程廠區相關施工作業需可申請。 6.安全衛生教育訓練實施執行（每日工具箱危害告知及相關施工安全訓練事項）。 7.施工現場巡檢、稽核（環境、機具/設備、自檢表、作業行為）。 8.施工現場缺失事項改善措施指導/實施，及原因分析與預防再發方法確認並記錄。 9.公司安全衛生管理系統相關業務執行。 10.主管交辦事項。

1.工程相關安全衛生計畫指導/審核（防護計畫、應變計畫…等）。 2.工程相關安全衛生作業標準、作業程序指導/審核。 3.案場異常事件緊急應變協助及後續追蹤。 4.案場安全衛生事運作管理及稽核。 5.案場缺失事項改善措施指導及原因分析與預防再發方法審核。 6.安全衛生業務事項管理（規劃、推動、執行）。

1.專案工程相關安全衛生計畫建立、修訂（防護計畫、應變計畫…等）。 2.專案工程相關安全衛生作業標準、作業程序修訂與實施指導。 3.專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 4.專案工程廠區相關會議參與及工程協調事項提報（會議規定事項傳達公司內部宣導）。 5.專案工程廠區相關施工作業需可申請。 6.安全衛生教育訓練實施執行（每日工具箱危害告知及相關施工安全訓練事項）。 7.施工現場巡檢、稽核（環境、機具/設備、自檢表、作業行為）。 8.施工現場缺失事項改善措施指導/實施，及原因分析與預防再發方法確認並記錄。 9.公司安全衛生管理系統相關業務執行。 10.主管交辦事項。

1. 專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 2. 專案工程廠區相關例行性會議、表單整理與開立。 3. 專案工程廠區相關施工作業許可申請。 4. 施工現場巡檢、稽核（環境、機具/設備、作業行為等等）及缺失改善。 5. 安全衛生教育訓練實施執行（每日工具箱危害告知及相關施工安全事項） 6. 工安相關事務及其它主管交辦事項。

1.管理案場職安衛相關工作之文件審查與查核，確認承包商符合業主規 定 2.需配合案場需求派駐工地，確認各項入場人員狀況與施工安全。 3.確認派駐案場職安衛人員回報每天工地施工安全、人員進出管制、教育訓練等職安法規要求事項。 4.須具備乙級職業安全衛生管理員技術士證照。(需依規定完成複訓)

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 工作待遇為有證照無經驗者之起薪。 有經驗者薪另議。

1. 專案工程相關安全衛生計畫建立、修訂（防護計畫、應變計畫…等）。。 2. 專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 3. 專案工程廠區相關例行性會議、表單整理與開立。 4. 專案工程廠區相關施工作業許可申請。 5. 施工現場巡檢、稽核（環境、機具/設備、作業行為等等）及缺失改善。 6. 安全衛生教育訓練實施執行（每日工具箱危害告知及相關施工安全事項）。 7. 工安相關事務及其它主管交辦事項。 8. 無經驗可，願意主動學習者佳。

1.熟知現場職業安全衛生作業，必須有職業安全衛生乙級技術士 2.管理督導施工廠商並落實執行職業安全衛生環保等相關事宜執行。 3.執行工地職安訓練、宣導、相關簡報資料及統計。 4.依工地環境暨職業安全衛生管理規定執行作業及維護。 5.依業主及政府相關規定辦理有關工地業務事項。 6.其它主管交辦事項。

１、職業安全衛生管理計劃訂定及執行。 ２、稽核督導各場站安全衛生相關事項。 ３、協助配合內外部稽核作業及改善。 ４、勞安申報系統管理與維護。 ５、專案推動、指定事項及上級主管交辦事項。 【薪資說明】 工作待遇待遇欄位金額為在配合公司排班出勤（無異常請假）、加上獎金項目和加班費後，薪資金額約落在此區間。