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【工作時間】 上班時間:7:50-17:00 常態加班:最晚至18:30 休假日:排休 加班費：依照勞基法規定發放，視當月加班時數發放 國定假日:若當日需求加班，會依照勞基法規定，發放國定假日加班費 **電商產業類型，須能配合加班** 【薪資內容】 薪資部分為 考核期 基本薪資30000元 經過主管考核過 常態薪資為32000-35000元 【KPI制度】 ➟工作效能達標者，有額外獎金， (達標者，每個月800-3000元不等) ➟1年1次調整底薪機會，每次調薪約1000~2000不等。 (需經依照公司營運狀況與績效考核通過) ➟有透明公平良好的升遷制度。 【工作說明】 1.揀貨(看揀貨單揀取正確的品項) 2.品管(確認包裹內容的正確性和完整性) 3.包裝貨品 4.基礎倉儲物流技能(收貨、點貨、補貨) 5.簡易使用電腦系統 【優質福利與獎金】 ➟生日禮金、端午禮金、中秋禮金 ➟尾牙聚餐(不需表演) ➟定期聚餐(碳佐麻里、海港..之類的 ➟保險福利：勞保、健保、勞退 ➟飲料、零食餅乾供應 ➟員購商品優惠 【小麥購物】 【官網】https://www.dmai.com.tw/ 【蝦皮】https://shopee.tw/m782162002 【FB粉絲專頁】https:facebook.com/damailife/ 【MOMO】https://reurl.cc/qVDn8y

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1.台中區22家門市商品配貨.運送貨物並保護貨物的完整 2. 倉儲進出貨庫存管理 3.出、退、換貨作業、清點貨物 4. 台中區22家門市文件收回整理 5.定期追蹤複查庫存與出貨紀錄是否相符有無損壞，如不符合找出原因 6.公務車保養維護 7.無須跑外縣市.非業務性質

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 3.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 4.貨品的輸送與成品包裝 5.進銷存系統管理庫存(核對、建立...等相關作業) 6.主管交辦事項

1.不定期、月底追蹤複查庫存與紀錄是否相輔。 2.倉庫物品、物料進出管理品。 3.KEY出貨單.領料單.入庫單。 4.月底盤點，製作庫存表。 5.現場耗材管理發放。 6.完成主管交辦事項。 7.使用ERP系統管理及進料、發料key單。 8.配合主管與各部門需求，行政工作能獨立完成交辦事項。