轉職熱搜工作
您正在找管理員的工作,共計13077筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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倉儲人員
月薪 33000~36000元 苗栗縣造橋鄉 工作經歷不拘1.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將進貨紀錄在帳冊或卡片 6.貨品的輸送與成品包裝 7.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 8.外務管理展開 -
倉管技術員(新產線擴大徵才)
月薪 33000~42000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1.醫療及事業廢棄物進廠過磅、接收 2.醫療及事業廢棄物初步查驗及卸貨入庫 3.倒料及備料工作 4.其他主管交辦事項 ※有經驗者薪資另議 ※正式任用另有績效獎金(視全廠廢棄物處理量)展開 -
倉管人員
月薪 34000~39000元 新北市石門區 1~2年工作經驗1. 管理進貨、物料收發、盤點。 2. 資料管理與文書作業(ERP系統操作)。 3. 有能力獨立規劃倉庫管理整合。 4. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保環境安全。 5. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方,並將損壞提報給相關負責人。 6. 掌控安全庫存量,以避免影響工作進度。展開 -
倉儲人員(休三四)
月薪 33000~40000元 高雄市林園區 工作經歷不拘7822生活選物|誠徵夥伴加入我們! ! 公司賣場 ➟ https://shopee.tw/ash4207 我們是一間專注於電商領域的公司,致力於提供高品質的商品與服務。 在這裡,我們重視的不只是專業與成果,更看重團隊之間的互動與支持。 同事們相處融洽,彼此鼓勵與合作,讓工作氛圍充滿正向能量。 ➟ 如果你是樂觀活潑、積極負責 的人才 ➟ 想要在充滿活力、氣氛融洽的團隊中發揮所長 我們誠摯歡迎你加入我們的行列,一起成長、一起實現更多可能! ! 【注意事項】 電商產業類型,須能配合活動日加班 加班費部分,依照勞基法規定發放 本職缺固定休週三、四兩天,可以接受再投遞履歷 【工作說明】 1. 商品進貨驗收 2. 管理商品入庫、商品儲位安排、貨架補貨、商品上架等 3. 商品整理與庫存商品管理及盤點 【需具備的態度及能力】 1. 具備良好的情緒管理、溝通能力。 2. 此工作需久站和走路,應徵前須評估自己狀況。 3. 團隊合作,手腳俐落 4. 精準完成主管交代事宜展開 -
汽車零件/倉管人員、汽車服務後勤專員
月薪 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 負責零件領用、入庫、出庫及庫存管理 2. 辦理技師領料、退料作業,確保帳物相符 3. 管理原廠保固件:登錄、標示、暫存、寄回及追蹤 4. 處理保固索賠資料彙整與系統登錄(Stellantis原廠系統) 5. 零件進貨驗收、訂購、對帳及文件歸檔 6. 支援服務顧問與零件主管日常作業展開 -
光纖連接-倉管工程師(成型)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗1. 成型廠區物料與半成品進出庫、驗收與保管 2. 模具履歷進出庫管理與倉儲動線規劃 3. 系統帳務登錄與數據維護 (ERP/WMS) 4. 庫存盤點規劃、差異分析與協助庶務行政展開 -
倉庫物流助理(關廟廠)
月薪 29500~33000元 台南市關廟區 工作經歷不拘1.負責廠內進貨驗收、貨品入庫、出貨備料及相關倉庫作業。 2.執行貨品清點、盤點、庫存分類整理及上架作業。 3.建立並維護倉儲管理資料,包括庫位、品號、進出貨及庫存紀錄。 4.協助出貨作業,確實核對貨品數量、品項及出貨單據。 5.配合司機進行出貨跟車作業,當日往返,協助貨物搬運、堆疊及現場處理。 6.公司文件、單據遞送及必要外務往返。 7.視工作需要操作升降機,協助貨物搬運及倉儲作業。 8.維護工作區、倉庫、通道及作業環境的整潔與安全。 9.配合主管交辦之其他倉儲、物流及相關工作。 10.具獨立作業能力。 11.需細心、有責任感,有倉管經驗者佳。展開 -
汽車零件倉儲/理貨人員 (可培訓)
月薪 40000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗工作內容 (月休8日) 汽車零件進貨、驗貨、上架。 撿貨、包裝、出貨。 倉庫整理與庫存管理。 協助盤點及其他主管交辦事項。 我們希望你 細心、有責任感。 能配合團隊合作。 無經驗可,公司提供完整教育訓練。 有倉儲、物流或汽車相關經驗者佳。展開 -
物流西藥倉主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 5~6年工作經驗1.統籌西藥商品之作業需求(進貨、驗收、上架、儲存、補貨、揀貨、覆核、出貨及退貨)。 2.依公司品質系統及藥品優良運銷(GDP)相關規範,落實倉儲管理。 3.管理庫存準確度、帳實差異,推動原因分析與改善。 4.規劃人力、班別、產能及作業配置,確保出貨服務水準。 5.建立倉別 KPI、管理節奏,定期檢討品質、效率、成本與人員表現。 6.負責部屬招募、訓練、績效管理、工作安全及主管梯隊培養。 7.協同品保、採購、門市、資訊、財會及物流相關單位處理異常與流程改善。 8.配合內外部稽核、主管機關查核及改善追蹤;重大異常即時通報。 ●其他條件: 1.具倉儲、物流或供應鏈5年以上團隊管理經驗。 2.藥品、西藥、醫藥物流、GDP/品質系統或受稽核環境之管理經驗。 3.進行人力與產能規劃、異常管理、績效檢討、跨部門協調及主管培育。 4.能運用 Excel、ERP、WMS 或報表分析作業量、效率、庫存與品質問題。展開
