轉職熱搜工作
您正在找策展人員的工作,共計1385筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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FSK汽車隔熱紙|南區區域業務專員
月薪 32000~80000元 彰化縣彰化市 1~2年工作經驗【加入 FSK|汽車隔熱紙品牌區域業務】 FSK 為台灣知名汽車隔熱紙品牌,長期深耕汽車市場,並與多家車廠、施工店家合作。 我們正在尋找對「汽車產業、市場經營、品牌推廣」有興趣的夥伴加入團隊。 這不只是傳統業務工作, 而是一起深入市場、經營客戶關係、了解第一線需求的角色。 工作內容 * 負責區域合作店家拜訪與客戶關係維護 * 協助產品配送與店家現場服務支援 * 了解市場動態、競品資訊與客戶需求 * 協助南部市場開發與品牌推廣 * 定期巡訪施工店家,維持合作關係與市場互動 * 協助活動執行、展覽推廣與品牌曝光 * 回報市場資訊與客戶反饋,提供公司策略參考 * 定期回彰化總公司參與會議與教育訓練展開 -
市場推廣專員(食品設備)
月薪 35000~45000元 新北市土城區 工作經歷不拘開發潛在客戶(餐飲、食品加工相關產業) 電話聯繫與客戶拜訪 安排產品展示與試機 維護既有客戶關係 建立客戶名單與拜訪紀錄 協助參與展覽及市場活動展開 -
工研院資通所_業務推廣師(C2)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 3~4年工作經驗通訊先進技術業務開發與客戶經營: 1. ICT 產業生態鏈開發,進行B5G/6G通訊技術(如基站系統、組網軟體、ISAC)之推廣。 2. 運用邏輯思考與簡報製作技巧,將技術語言轉化為客戶聽得懂的商業價值。 3. 統籌國內外ICT技術/產品展覽活動與行銷規劃。展開 -
工研院傳播處_展示館訪客業務行銷專員(E000)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 3~4年工作經驗1. 工研院技術成果主題展覽策劃,跨單位溝通、規劃執行特展及相關活動,行銷本院研發成果 2. 國內外訪客導覽與接待規劃,如各國官員、智庫、企業領袖等,協助國內外訪客了解工研院科技實力 3. 訪客業務維運及培訓、訪客系統管理、線上展館維運 4. 支援全處性活動及主管臨時交辦事務展開 -
國外業務
月薪 38000~45000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘1. 開發、拓展海外市場、增加公司產品曝光度。 2. 配合參加相關產業或產品之展覽。 3. 定期拜訪客戶,維護穩定客戶關係。 4.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5.負責國外業務接洽及訂單處理。 6. 依客戶需求提供報價規格。 7. 提供客戶售後服務。 8. 帳款催收作業。 9. 其他主管交辦事項。 ※此為擴編職務,需短期性國外出差,我們正在尋找積極負責、充滿熱忱又可獨當一面、樂於接受挑戰的工作夥伴,如果你也正在尋找可以發揮的舞台,這是個非常好的機會。展開 -
搬家貨運司機-月收熟手 6-8萬
月薪 50000~80000元 台北市南港區 1~2年工作經驗*** 工作內容 *** 1.專業包裝搬家、藝術品包裝運送、進口傢俱配送。 2.商業搬遷(辦公室、展場、百貨專櫃)。 3.晉升管道暢通、若有估價成交另有獎金發放。 4.收入以論件計酬按月發放,公司另有團險。 5.休假制度依公司規定輪休,或預先提前排先。 6.肯努力工作無酗酒習慣,形象良者佳。 7.歡迎外縣市人員加入,公司協助找宿。 ▪️搬家師傅:無搬家經驗可學習 - 需有職業小客貨駕照 ▪️搬家助手:無經驗可學習 ▪️工作地點:北市南港路三段50巷10號2樓 ▪️洽詢電話:02-2782-5255 ▪️聯絡人員:方小姐 / 蕭小姐展開 -
★【巨匠電腦_大台北區】內勤課程顧問_底薪35K起+獎金#升遷福利優(無經驗可培訓)
月薪 35000~80000元 台北市中正區 工作經歷不拘—— 這不只是一份工作,是一張讓你成為「職涯規劃專家」的入場券! 你有沒有想過,自己的溝通超能力,可以真正改變一個人的人生? 在巨匠,你不是在「賣課程」,而是在當學員的「職涯經理人」! 我們提供完善的「學長姐師徒制」培訓,就算你完全沒有科技背景、沒有諮詢經驗,我們也會手把手帶你掌握「心理學、溝通引導、職涯分析」等核心技能,半年內快速蛻變為獨當一面的職場精英! 💡 為什麼這個職務值得你投入? 🎯 專業諮詢,不做盲目推銷:公司提供「主動留資料、想學習」的精準客源。你不必辛苦陌生開發、不用盲目掃街。你的價值,是坐在舒適的分校裡,為滿懷期待的學員提供最專業的解方! 🎓 上班就是免費的自我投資:集團內電腦、外語、管理課程通通免費上。在指導學員的同時,你自己也成了最懂數位趨勢、含金量最高的跨領域人才。 💰 努力看得見,收入成正比:保底月薪 35,000元 起!搭配「諮詢達成+業績」雙獎金制度,挑戰月入 5~8 萬,用實力改善生活! 🚇 通勤超便利:雙北分校皆在捷運站旁 3-5 分鐘,下班聚餐、上班通勤都超方便。 ★工作地點:捷運站出口附近 台北認證:台北市中正區公園路30號3樓(台北車站) 東區認證:台北市大安區忠孝東路169號4樓之1(忠孝敦化站) 板橋認證:新北市板橋區中山路一段10號5樓(府中站) 士林認證:台北市士林區中正路288號3樓(士林站) 內湖認證:台北市內湖區成功路四段50號2樓(內湖站) 新莊認證:新北市新莊區中正路287號(新莊站) 三重認證:新北市三重區重新路二段23號8樓(台北橋站) 永和認證:新北市永和區中正路746號3樓(頂溪站) 📈 每半年一次的晉升舞台:不看年資、只看實力。我們找的是未來的管理階層,透明的升遷管道讓你成就不設限! 📋 解密你的日常任務:我們在做什麼? 進來巨匠,你的生活絕不枯燥!你將扮演以下三大關鍵角色: 🕵️ 角色一:【職涯引路人】—— 傾聽故事,量身打造未來 你做的事:每天接待帶著不同夢想(想轉職、想加薪、想充實自己)的學員。 職務魅力:你會運用專業,幫他們分析市場趨勢,將他們的痛點轉化為「技能、證照與課程組合」。當看到學員因為你的規劃而成功轉職,那種成就感是用錢買不到的! 🤝 角色二:【最強心靈後盾】—— 關懷陪伴,見證蛻變 你做的事:追蹤與關心在讀學員的學習狀況,在他們遇到學習瓶頸、想放棄時,推他們一把。 職務魅力:你會是學員最信任的「學長姐」。當他們拿到證照、找到好工作,特地回分校請你喝飲料、說謝謝時,你會發現這份工作充滿溫度。 🎉 角色三:【校園品牌策展人】—— 玩轉行銷,展現魅力 你做的事:參與並支援分校多元化的招生行銷活動、講座或社群互動。 職務魅力:發揮你的創意與親和力,讓更多人看見巨匠的品牌魅力,打造屬於你的熱鬧分校氛圍! 如果你符合這三點,這個舞台就是你的! 「喜歡聊天,更喜歡傾聽」:對人有熱忱,能聽出別人的需求,喜歡分享正能量。 「想學一技之長」:不甘領死薪水,對教育、諮詢或資訊產業有興趣,想培養帶得走的「溝通與管理能力」。 「不想止步於基層」:具備積極學習的心,想挑戰每半年的主管職培訓,渴望帶領團隊。 🏢 工作與福利資訊 上班時間: 早班 08:50 - 17:50 晚班 13:30 - 22:00(需輪班,避開通勤人潮超舒適) 休假制度:週排休兩日(含國定假日天數),彈性排班好安排。 集團福利:年終獎金、生日禮金、員工旅遊、家庭成員課程優惠。 💌 期待與你相遇,聊聊你的未來! 「用你的溫度,點亮別人的職涯;用你的努力,翻轉自己的未來!」 【應徵方式】 E-mail 應徵:請將履歷寄至 arlene66@pcschool.com.tw 一對一快速諮詢(Line):搜尋 ID @173sqrkn (加入後請註明:應徵雙北儲備幹部-姓名)展開 3日回覆 -
搬家包裝師傅6-9萬-月領2次)
論件計酬 -6000000~-9000000元 台北市南港區 1~2年工作經驗松福搬家公司誠徵有經驗包裝搬家人員,有經驗會估價,公司配車,備職業小客車/小貨車駕照佳,業績穩定,收入可達60000至90000元,歡迎有理念有想法的朋友前來應徵!(公司可提供住宿) 1.工作內容:專業包裝搬家、藝術品包裝運送、進口傢俱配送、商業搬遷(辦公室、展場、百貨專櫃) 2.晉升管道暢通。估價成交另有獎金發放。 3.收入以論件計酬按月發放。公司另提供團險。 4.休假制度依公司規定輪休,或預先提前排先。 5 . 專業包裝運輸物流、非傳統粗工型態。 6.肯努力工作無酗酒習慣,形象良者佳。 7 . 歡迎外縣市人員加入,公司協助找宿。 8 . 每月5日及20日領現 《松福搬家》重視服務態度及專業技術,歡迎相同理念者前來應徵。展開 -
有經驗搬家師傅 (5-9萬-月領2次)
論件計酬 -5000000~-9000000元 台北市南港區 1~2年工作經驗松福搬家公司誠徵有經驗包裝搬家人員,有經驗會估價,公司配車,備職業小客車/小貨車駕照佳,業績穩定,收入可達50000至90000元,歡迎有理念有想法的朋友前來應徵!(公司可提供住宿) 1.工作內容:專業包裝搬家、藝術品包裝運送、進口傢俱配送、商業搬遷(辦公室、展場、百貨專櫃) 2.晉升管道暢通。估價成交另有獎金發放。 3.收入以論件計酬按月發放。公司另提供團險。 4.休假制度依公司規定輪休,或預先提前排先。 5 . 專業包裝運輸物流、非傳統粗工型態。 6.肯努力工作無酗酒習慣,形象良者佳。 7 . 歡迎外縣市人員加入,公司協助找宿。 8 . 每月5日及20日領現 《松福搬家》重視服務態度及專業技術,歡迎相同理念者前來應徵。展開 -
日文業務主辦
月薪 57000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗1. 掌握並定期報告銷售進度及市場狀況。 2. 協助客戶與公司內部各部門之間的溝通與協調(包含產品要求、售後服務、品質議題處理等)。 3. 協助展覽事前規劃、支援實際展場對應需求。 4. 掌握專案產品開發時程及市場銷售狀況。 5. 定期審視子公司庫存狀況及作業流程,適時提供調整方案。 6. 安排內部同仁及子公司人員培訓。 7. 客戶來訪安排與接待。展開
