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轉職熱搜工作

您正在找策展人員的工作,共計1323筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • DK06 會展部/空間設計課-3D設計師(台北)

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市南港區 1~2年工作經驗
    1.展場、記者會、活動空間設計及規劃 2.製作3D示意圖、施工圖 3.與專案人員進行案件討論與溝通 4.需附上個人作品。 粉絲專頁:https://www.facebook.com/charismadesign 福利制度: 每年享有三節獎金、勞健保、四季聚餐基金、健檢 以及加班費、年終分紅、績效獎金、年終獎金 歡迎喜愛創意發想有活力的您加入~
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  • 遠東SOGO百貨-05新竹巨城店-企劃專員

    月薪 35600元 新竹市東區 工作經歷不拘
    《企劃專員》| 加入我們,讓你的創意點燃每一場活動! 作為企劃專員,你將是活動的核心人物,負責策劃和執行各類行銷活動,從展覽到促銷活動等,建立品牌與顧客之間的情感連結。 工作內容 1. 創意企劃 你需要策劃、撰寫並執行活動,發揮創意來提升品牌形象,並讓每場活動成功實現。 2. 特賣場管理及現場執行 負責現場活動的執行,包括贈品洽談、顧客服務和贈獎流程的管理。 3. 活動協調與提案 你將負責舉辦各類活動,從各俱樂部業務到HPG卡活動等,確保活動順利進行。 4. 廣告費帳務與資產管理 負責管理廣告費帳務與資產,保證活動預算的控制並注重細節與責任。 5. 資料彙整與報告 整理會議資料、進行效益分析,並回顧每場活動的表現,提供未來改善建議。 成長與挑戰 1. 提升個人能力與自信 此職位可以讓你在實踐中提升創意與執行力,並在每次成功中獲得自信。 2. 創意實現與多元學習機會 鼓勵創意發揮,並提供市場分析、活動執行和財務管理等多方面的學習機會。 3. 團隊協作 你將會與不同部門進行緊密的合作,協同完成活動,實現共同目標。 這個職位不僅能讓你在企劃領域快速成長,還能帶來無限的創意實現空間。無論你是應屆畢業生還是擁有行銷經驗的新人,只要你對百貨或流行產業充滿熱情,這將是你邁向職業巔峰的第一步!加入我們,一起打造每一場讓人驚豔的活動吧!
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  • 空間視覺時尚資深設計(總公司)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    工作內容 : 1.團隊管理及設計指導:能帶領、啟發設計團隊,提升整體陳列設計能力與創意高度。 2.與藝術家、跨界創作者合作:具宏觀視野,能獨立洽談、整合空間策略及規劃整體陳列氛圍。 3.業務能力:熟悉3D建模與透視圖製作、材料應用與施工流程。能獨立完成空間提案,具備美感判斷與空間配置能力。 4.專案業務執行:擅長專案管理,能在快速變動的專案中兼具彈性與效率,行動積極、樂於挑戰新事物。 5.跨部門協作:擅長執行和溝通,與企劃、他部及外部單位協作,確保設計落地與品牌形象一致性。 6.陳列品質與時效管理:檔期活動、主題展演設計流程、時程安排,具高度執行力與品質、時間管控力。 加分項:具AI設計應用能力,能將生成工具融入空間陳列與視覺設計提案中。
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  • 為你的未來鋪就成功之路!現招聘房地產經紀人,請加入我門住商北大大德店的團隊

    月薪 30000~80000元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    1積極尋找潛在客戶,包括個人買家、賣家、租戶以及房地產開發商,建立並維護良好的客戶關係。 2負責推廣和銷售公司及8店聯賣房地產物件,包括中古房、新房、預售屋等,並達成銷售目標。 3協助客戶進行房地產交易,包括提供房屋評估、價格談判、簽訂合同等相關事宜。 提供專業的房地產市場分析和建議,幫助客戶做出明智的投資決策。 4與銀行、代書、建經公司等相關機構和專業人士合作,確保順利完成房地產交易流程。 5管理和更新房地產資料庫,確保資訊的準確性和完整性。 6參與市場活動和展覽,提高公司知名度,開拓新客戶和商機。 7持續學習和了解房地產市場的趨勢和法規變化,以提供最佳的客戶服務。
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    員工旅遊供餐福利進修補助工作獎金彈性上下班
  • 快樂營業員 !成為成功的房地產經紀人-住商北大大德店

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  • 成為房地產市場的領導人才!現招聘房地產經紀人★北大大德店★

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  • 高薪職位!尋找熱衷房地產行業的銷售精英加入三峽”北大大德店”

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    員工旅遊供餐福利工作獎金休閒設施尾牙或春酒
  • 實現你職業的夢想-招募優秀不動產經紀人- 住商北大大德店

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  • 尋找有夢想、有魄力的房地產經紀人!請加入我們的團隊-北大大德店

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  • Regional Sales Representative_知名印刷機大廠 (3009865)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 渠道管理 (Channel Management) - 維護現有銷售渠道、進行培訓,並強化與合作夥伴的關係。 - 分享並追蹤銷售目標,提出應對市場變化的建議,並協助合作夥伴深化對產品的理解。 - 積極尋求新的潛在銷售渠道以擴大市場覆蓋範圍。 2. 銷售培訓 (Sales Training) - 舉辦培訓課程,向合作夥伴提供最新的產品知識。 - 透過培訓有效轉移必要的技能,使合作夥伴能夠進行銷售。 3. 市場研究 (Market Research) - 參加並協助重大的行業展覽,以了解市場趨勢和競爭態勢,並將收集到的資訊共享給總部,以協助制定未來戰略。 4. 處理詢問與請求 (Handling Inquiries) - 管理特定國家和地區的日常銷售請求與詢問,快速且適當地回應,以建立信任並維護與合作夥伴的良好關係。 5. 實施銷售策略 (Implementing Sales Strategies) - 與區域銷售經理(Regional Sales Manager)協作,共同制定並實施銷售策略。 - 根據區域經理(Area Manager)的指示,支持策略的執行,並針對市場變化調整策略,提出改進建議以提升整體銷售業績。 6. 新市場開發 (Development of New Markets) - 為公司產品識別新的市場機會。 任職資格 1.具備過往銷售經驗(特別是多渠道開發經驗)以及行銷經驗。 2.需具備技術理解能力和培訓技巧。 3.具備卓越的溝通能力,並能與內部及外部的利益相關者順暢合作。 4.具備強大的市場分析能力,能夠理解競爭趨勢並將其轉化為戰略。 5.英文精通。
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