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轉職熱搜工作

您正在找策展人員的工作,共計1380筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 銷售專員 Sales Specialist

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗
    1. 醫療器材銷售 2. 與醫院和醫師維持良好關係 3. 教育醫療人員了解產品優點 4. 協助籌辦和支援展覽與醫學會議 5. 醫護背景並具有跟刀經驗尤佳
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  • 業務專員

    月薪 33000~40000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    本公司以持續創新和卓越的客戶服務為核心價值,為各產業提供最佳解決方案。 工作內容: 1. 開發與維繫潛在及現有客戶,定期進行客戶拜訪,了解其需求並提供適合的機械設備解決方案。 2. 負責產品介紹、銷售提案及市場拓展,積極達成公司設定的業績目標。 3. 處理客戶訂單及報價事宜,協調內部流程以確保準時交付產品。 4. 與客戶商議價格,進行議價並制定合適的方案,確保雙方共贏。 5. 參與業內展覽及相關行業活動,收集市場資訊以掌握趨勢並提供客戶最優化建議。 6. 進行售後服務與客戶滿意度追蹤,處理客訴問題並提供解決方案。 7. 定期提供銷售報告及市場分析,協助公司調整銷售策略。 8. 與公司內部相關部門協作,確保業務活動高效運行。 我們誠摯邀請有熱情、具責任感且希望挑戰自我的您成為我們的一份子。加入我們,共同打造機械設備領域的卓越品牌,助力客戶業務更上一層樓!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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  • <急徵>實體通路專員

    月薪 35000~45000元 新北市林口區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 實體通路 (百貨專櫃、OUTLET、賣場、展場攤位、團購等) 1.品牌實體通路營運與管理 2.實體通路開發與業務接洽 3.團購業務開發與接洽 4.監督百貨門市商品陳列、節慶佈置、整潔維護、庫存管理。 5.實體專櫃人員教育訓練 6.實體專櫃人員管理與配置 7.展場、攤位業務接洽與人員管理 8.具備開朗的個性及良好溝通的協調能力。 9.具備高EQ與解決工作相關疑問 10.業績管理、各店營運維護 【公司福利與制度】 1.新進員工滿三個月調整薪資(依能力與表現) 2.三節獎金或禮品 3.年終獎金 4.全勤獎金 5.生日禮金 6.不定期員工聚餐 7.周休二日 8.員工享勞健保與勞退基金 9.工作滿半年,三天特休(依勞基法規定) 10.病假扣半薪(就診證明)、事假扣全薪、喪假與婚假不扣薪 11.女員工產假56天 12.完善的升遷機制 【注意事項】 1.若報到日期非當月1號,薪資將依照比例計算。 【品牌簡介】 Footer創立於2013年初,從除臭機能襪出發,持續拓展產品線,包含機能襪、機能鞋墊、男女內著、運動健身、美體保養、質感毛巾、生活用品……等多樣化商品,至今擁有超過上千個通路據點,亦同步於數十家網路平台販售,更行銷至海外各地,包含美國、澳洲、香港、澳門、中國、新加坡、馬來西亞、越南……等地。 在產品開發的需求上,我們秉持著持續重視消費體驗,堅持高品質,顛覆傳統,從品牌概念、包裝設計到視覺形象,重視每項細節,讓多樣化的產品,時刻陪伴每位好朋友,啟動健康新生活。
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    工作獎金尾牙或春酒
  • 數位行銷暨美編專員

    月薪 38000~42000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    行銷人員,我們在找的就是你! 加入有活力的團隊,展開熱情的行銷冒險吧! 【工作內容】 1. 彙整客戶名單並製作EDM,每月發送! 2. 拍攝剪輯產品短影音,發佈至社群平台(FB和YouTube)。 3. 平面設計,讓DM、廣告和活動曝光! 4. 協助展覽品牌形象策劃,攤位大圖設計輸出! 5. 維護公司官網、官方LINE等平台經營,保持資料最新。 6.懂Google SEO關鍵字排名及官網流量,會寫技術型內容文章刊登,曝光度大增 7. 接受主管指派,成為團隊的全能夥伴。 【條件需求】 1. 有行銷相關經驗超優! 2. 合作、溝通、細心兼具,你就是我們想要的人! 應徵時別忘了帶上你的作品集,讓我們看看你的才華! 快來成為我們團隊的一員!
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  • 電商通路行銷專員

    月薪 35000~45000元 新北市林口區 2~3年工作經驗
    1. 各大平台維護與管理,窗口接洽與活動規劃 2. 各平台之庫存控管、上架、維護、設定。 3. 定期監督各平台成效與銷售狀況。 4. 平台行銷通路開發與接洽 5. 平台內容與產品推廣活動 6. 協助團購業務之接洽、開發、合作 7. 協助展場規劃、業務接洽與策劃 (公司福利與制度) 1.新進員工滿三個月調整薪資(依能力與表現) 2.三節獎金或禮品 3.年終獎金 4.不定期員工聚餐 5.周休二日 6.員工享勞健保與勞退基金 7.工作滿半年,三天特休(依勞基法規定) 8.病假扣半薪(就診證明)、事假扣全薪、喪假與婚假不扣薪 9.女員工產假56天 2021 Q4全新企業總部成立,提供員工優質工作環境,強調員工能身心靈適性發展,備有mini bar、多功能休息室、哺乳室、戶外空中花園讓員工能充分在工作之餘,可以有更好的休憩環境。(詳見公司介紹) Footer創立於2013年初,從除臭機能襪出發,持續拓展產品線,包含機能襪、機能鞋墊、男女內著、運動健身、美體保養、質感毛巾、生活用品……等多樣化商品,至今擁有超過上千個通路據點,亦同步於數十家網路平台販售,更行銷至海外各地,包含美國、澳洲、香港、澳門、新加坡、馬來西亞、越南……等地。 在產品開發的需求上,我們秉持著持續重視消費體驗,堅持高品質,顛覆傳統,從品牌概念、包裝設計到視覺形象,重視每項細節,讓多樣化的產品,時刻陪伴每位好朋友,啟動健康新生活。
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    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒下午茶
  • 【商業設計】數位行銷專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘
    1.官方網站設計建置與更新。 2.根據企業目標制定整體數位行銷計畫。 3.撰寫和發布高品質內容,如部落格文章、影片、圖像或電子書。 4.規劃內容行銷日曆,確保內容定期更新。 5.設計並發送 EDM(電子郵件行銷信)。 6.提供定期報告,總結行銷活動成效並提出改進建議。 7.展覽活動規劃與布置。
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  • 品牌公關資深專員/主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 1~2年工作經驗
    【職位使命】 您將負責整合集團旗下消費性品牌與企業商用設備的公關資源,透過精準的媒體策略、議題操作與危機防範,提升企業整體形象,並協助各事業群達成品牌曝光與推廣目標。 【核心職責】 1.集團公關策略與品牌聲譽管理 依據品牌宣傳推廣計劃設定公關活動與記者採訪,涵蓋消費者正向溝通、企業形象、企業社會責任與ESG 永續議題之策劃與執行,提升企業與品牌整體形象。 2.深化媒體關係與意見領袖維繫 擔任企業對外媒體窗口,建立並深耕傳統媒體(產經、消費生活、3C家電線記者…)、數位媒體與意見領袖(KOL/KOC)的良好合作關係。 3.品牌活動與議題曝光操作 負責議題操作與各類活動,包含記者會、快閃店活動規劃、產業展覽及經銷商大會;主導新聞稿撰寫與發布,並創造具話題性與正面注目度的企業形象報導。 4.危機預防與應變處理 建立完善的品牌危機通報與處理機制,監測網路輿情與社群風向,第一時間啟動危機處理小組,撰寫對外聲明稿並進行損害控制。 5.跨界異業合作 尋找適合集團品牌的異業夥伴,延伸品牌多元性,放大合作效益,掌握時程、執行細項與追蹤成效。 6.跨部門協作與團隊管理 與各功能單位、產品PM及各事業群業務團隊緊密協作,確保公關訊息與整體行銷、銷售目標一致;帶領並培育公關成員,建立高效、敏捷的公關執行團隊。 7.主管其他交辦事項。
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  • 國內業務助理

    月薪 30000~34000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗
    1. ERP輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail&電話,並確認交貨期。協助主管審查客戶信用 3. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5. 顧客資料整理 6. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨。 7. 負責部門相關文件之整理,建檔及追蹤 8. 完成主管其他交辦事項 9. 一年約3~5天的出差國內外縣市機械展覽支援 (主管指示) 10. 具抗壓性,反應靈活。 11. 具基本機械常識佳
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 業務助理

    月薪 33000元 高雄市湖內區 工作經歷不拘
    1. 負責進出口貿易實務操作,包括進出口報關處理、信用狀業務及國際匯款相關作業 2. 與國外客戶及供應商溝通,處理詢價、報價及客戶關係維護 3. 管理訂單進度,跟進訂單處理與追蹤,協調船期安排與確認,並準備出貨相關文件 4. 熟悉Microsoft Office軟體,負責商務英文書信撰寫,並處理報價單和合同文件製作及歸檔 5. 支援業務人員,協助完成內部行政作業,如銷售報表準備及主管交辦事項 6. 協助籌備國際展會、商業會議及展覽活動,聯繫相關內部和外部資源 7. 具備金屬製造業基本知識,能進行市場資訊蒐集及分析,提供業務拓展相關建議 歡迎加入我們,成為我們團隊的一員,一起在金屬製造業及國際貿易領域創造價值!
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 國外業務工程師

    月薪 40000元 台中市外埔區 2~3年工作經驗
    1.熟悉欲銷售之產品 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度,每月依據業績績效達標後給予業務獎金。 8.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項 10.獎金制度完整 ※具標籤、膠帶、複合材料、塗佈、製紙等相關產業經驗者尤佳
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒