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轉職熱搜工作

您正在找空服人員的工作,共計25筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • VIP飯店式櫃台客服專員

    月薪 30000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.VIP客戶接待與諮詢 2.電話客服接聽與應對 3.行政相關處理 4.主管交辦事項
    年終獎金尾牙或春酒
  • 【長期兼職/短期實習】晚班櫃檯助理(近文心崇德站)

    時薪 190~210元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1. 協助房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2. 負責轉接電話並且為客人留言。 3. 提供當地旅遊諮詢,並協助安排交通工具租用、接送等事宜。 4. 有笑容與服務熱忱,具備外語言能力,能基本對談即可。 5. 需每週可排班3~5天,週五週六可固定上班,晚班18:00~22:00(依照現場狀況調整)。
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  • 【微風廣場/微風信義/微風南山】百貨顧客服務人員(起薪40000元)

    月薪 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    ▎工作內容 ▎ 1.服務台顧客諮詢及各項服務。 2.外籍旅客退稅服務。 3.顧客意見處理。 4.百行銷活動執行支援。 ▍津貼 & 福利 ▍ √早、晚班制,平均排休9-10天 √穿著微風小姐/先生訂製服(公司形象服裝) √參與學習每季時尚彩妝課程 √憑員工識別享有館內、線上購物及微風影城員工優惠折扣 √除享有勞基法特休外,工作滿一年還再享有生日假、員工旅遊 √具外語會話能力者(英、日、韓),證照再加發語言津貼1,000~3,000元 √三節獎勵、年終考核獎金 (以上可依公司發放管理辦法) ▎晉升、考核快 ▎ √完整服務學習基礎課程 √資深學長姐教學、SOP標準流程,快速上手 √考核驗收加快晉升速度 √職涯發展藍圖一目了然 ▎歡迎樂觀開朗且具有服務熱忱的你/妳加入我們,一起成為微風形象大使 ▎
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  • 國新德威櫃檯人員

    月薪 32000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1.周日固定休診,遇國定假日彈性休診(工時制度依照勞基法規範辦理) 2.接待訪客/引導有醫療需求之患者 3.預約/現場掛號管理作業 4.熟悉牙科治療代碼/繕打病歷及整理歸檔 5.自費項目/術後須知之解說 6.初級客訴處理 7.須學習臨床診間作業 8.其他行政作業
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  • 豪宅前檯秘書

    月薪 36000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    1.負責櫃檯生活商務服務及公共設施吧檯服務。 2.產業相關經驗達1年以上,並具備相關證照。 3.熟悉進階電腦文書作業系統操作及財務會計能力。 4.能獨立完成行政與財務相關作業。 5.熟悉國際事務作業聯繫。 6.公共設施經營及管理。 7.直屬主管交辦工作執行。 8.社區各項會議之安排與記錄。 9.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 10.具備英語之基本會話能力(提供語言能力檢測證明者尤佳)。 工作經歷:3年以上 學歷要求:大專以上 科系要求:不拘 語文條件:英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等 擅長工具:Windows 2000、Windows 98、Excel、Word、PowerPoint、中文打字50~100 具備駕照:輕型機車或普通小型車 其他條件: 1.需無前科記錄者 2.服務熱忱,親切有禮 3.抗壓性佳 4.遵守公司規章者 5.面試時請著正式服裝,攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料;男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋;女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6%退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益,核給員工法定特休假,任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金,服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 新店德威牙醫診所-櫃檯人員

    月薪 32000~35000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.接待訪客/引導有醫療需求之患者 2.預約/現場掛號管理作業 3.熟悉牙科治療代碼/繕打病歷及整理歸檔 4.自費項目/術後須知之解說 5.初級客訴處理 6.須學習臨床診間作業 7.其他行政作業 8.周日固定休診,遇國定假日彈性休診
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    尾牙或春酒員工聚餐
  • 資深牙醫跟診助理

    月薪 43000~45000元 新北市永和區 2~3年工作經驗
    1.有3年以上相關工作經驗且通過考試,保證薪$43,000~$45,000以上 2.年度調薪依照考績調增3% 3.工作繁鎖,須抗壓性強 4.月休8-10日,固定休星期日(每週10-12診),國定假日當天必休 5.員工及其眷屬享有美白或植牙等自費治療最低0元起的優惠 6.須耐久站 §休假制度 1.正職助理月休8日 2.高階幹部月休9日 3.年資半年以上即享有特休假3日,滿一年以上未滿兩年特休假7日,滿兩年以上未滿三年特休假10日,滿三年以上未滿五年特休假14日,滿五年以上未滿十年特休假15日,滿十年以上每一年加給1日 4.特定國定假日會補休假 5.事病假、婚、喪、分娩假、陪產假等等 6.病假半薪 7.其他休假 【工作內容】 1.病患接待及行政庶務 2.器械消毒及環境整潔維護 3.病歷輸入及整理等等 4.臨床跟診及協助醫師看診 5.提供助理椅,可坐著跟診不用久站 【工作時間】 午晚班13:00-21:30
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  • 跟刀專員

    月薪 38000~60000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    1.不限學經歷,無經驗可,起薪$38,000-$60,000,有相關工作經驗者調整加給 2.年度調薪依照考績調增1%~3% 3.月休8-10日,固定休星期日(每週10-12診) 4.提供助理椅,可坐著跟診不用久站 5.員工及其眷屬享有美白或植牙等自費治療最低0元起的優惠 §休假制度 1.正職助理月休8-10日 2.高階幹部月休9日 3.年資半年以上即享有特休假3日,滿一年以上未滿兩年特休假7日,滿兩年以上未滿三年特休假10日,滿三年以上未滿五年特休假14日,滿五年以上未滿十年特休假15日,滿十年以上每一年加給1日 4.特定國定假日休 5.事病假、婚、喪、分娩假、陪產假等等 6.病假半薪 7.其他休假 §獎金制度 1.職級加給 2.主管加給 3.三節獎金/禮品 4.工作表現獎金(依實際工作表現評估) 5.專業業務獎金 6.開工紅包 7.平日績效獎金 8.升等獎金 9.生日假及生日禮物&慶生 §補助 1.診所保證提撥薪資6%為退休金 2.上班第一天即享勞健保 3.員工可享診所補助出國旅遊費用 4.鼓勵並補助院外課程進修 5.不定期員工福利活動(聚餐、KTV、電影包場、遊艇派對等) 6.每年固定國外旅遊且補助費用 7.資深員工生育補助 8.提供全新制服及護士鞋 9.員工制服免費送洗 10.慶生會活動 11.到職年資每年紀念品 12.員工自費美牙優免福利 13.每月訂員工美牙日,員工可於上班時間看牙 14.員工眷屬醫療費用優待 15.員工及其眷屬購買口衛品享有員購價 16.尾牙聚餐活動及摸彩 17.加班費 18.其他津貼 19.其他活動等等 §津貼 1.加班費 2.其他津貼 3.其他活動等等 §在職訓練 1.到職首月給予完整培訓流程,並由專人全程帶領教導 2.代為報名牙助認證班課程並於日後協助取得牙醫助理專業認證 3.外部助理課程或講座 4.與牙科學術團體合作 資深助理可參與課程之設計及出書計劃等 5.每週教學會議及實作課程 6.內部訓練編有完整各種流程SOP講義 7.內部晉昇職級檢定及測驗 【工作內容】 1.病患接待及行政庶務 2.植牙手術臨床跟診輪值 3.接聽電話及約診 4.病歷輸入及整理等等 ((誠徵有植牙跟刀經驗者,若無植牙跟診經驗者本中心備有詳實跟刀培訓)) 【工作時間】 午晚班13:00~21:30
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  • C★★【竹北】社區 財務行政生活秘書40K起/月休9

    月薪 40000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗
    ■工作項目 1. 迎賓接待服務 2. 企業總部行政事務 3. 臨櫃庶務服務 4. 將各類文件歸檔以供日後查詢 5. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 6. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 7. 負責文件表單的歸檔及保存,及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 8. 態度親切、微笑接待、積極主動。 9.財務秘書需製作財務報表。 10.具空服、飯店經驗尤佳
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  • 服務品質管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 10~11年工作經驗
    【職務角色】 透過觀察發掘門市問題,並與主管及相關單位建議及討論改善方案,以確保公司政策落實並持續精進。 【職務內容】 1. 服務品質稽查及改善建議 (1)檢視門市環境、設備及作業流程。 (2)觀察門市人員工作態度、儀容、微笑。 (3)協助門市服務品質管理 (服務技巧、電話禮儀..等)。 (4)觀察主管團隊領導及人才培育技巧。 (5)追蹤問題處理及改善進度。 (6)視營運需求機動支援現場工作 2. 人員培育與課程規劃講授 (1)參與門市課程及晉升考試,給予回饋及建議。 (2)依需求規劃及講授課程。 3. 員工關懷 (1)與同仁建立良好關系,傳達公司理念,提升員工向心力。 (2)關懷同仁心情及健康狀況,適時給予主管回饋。 (3)發掘具特殊專長或潛力之優秀人才。 4. 顧客互動 (1)建立良好顧客關係,了解需求導向與建議。 5. 各單位任務支援與協助。 6. 專案協助規劃與執行。
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