轉職熱搜工作

1.規劃、制定及執行安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.執行年度各項職業安全衛生管理系統相關業務。 3.負責安全衛生督導及稽核(巡視、定期/不定期檢查、重點檢查等)，及後續評估分析與建議。 4.規劃、執行勞工安全衛生相關教育訓練。 5.每月職災統計與申報。 6.其他專案協助及主管交辦事項。

督導照服員執行個案服務計畫，確保服務品質與需求符合 進行居家訪視與品質稽核，提出改善與優化建議 管理照服員排班、出勤與工作分配，規劃教育訓練 協調跨專業團隊（護理、社工、治療師等），確保服務整合 協助居家機構行政作業、評鑑文件與法規遵循 與個案、家屬及主管機關溝通協調，處理服務與突發事項 支援新據點設立、專案執行與人力招募相關作業 負責北區居家式長照服務機構之營運督導、服務品質管理與人員訓練，並需依據業務需求外派至各據點支援。

1.工作環境或作業危害之辨識、評估與控制。 2.機械、設備或器具管理 3.危險性工作場所安全評估 4.承攬商管理 5.環安衛作業標準訂定 6.安全衛生教育訓練 7.防護具管理 8.安全衛生相關資訊蒐集與管理 9.職災應變 10.職災、事故、健康事件調查處理與統計分析 11.相關稽核活動與風險危害等專案管理 ＊此職缺須具備：甲級安全管理師或甲級衛生管理師證照。 ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘。 ＊資深人員薪資另議。

1.維護並執行 ISO/IATF 品質管理體系，確保符合公司與客戶要求。 2.監督產品品質檢驗流程（進料、製程、出貨），確保檢驗標準落實。 3.主導異常分析與客訴處理，撰寫 8D 改善報告，並追蹤改善成效。 4.協助供應商品質稽核與輔導，確保供應鏈品質穩定。 5.跨部門協作，支援新產品導入之品質策劃與檢驗流程。 6.帶領品保組員，進行人員訓練與工作分配，協助提升團隊能力。 7.協助品保長推動品質改善專案，落實執行並回饋進度。 8.階段任務外派出差及其他主管交辦事項。

1擬訂、規劃及推動本院安全衛生管理事項，並指導院內有關部門實施，含相關部門實施，含 相關職業安全衛生教育訓練。 2.協助一級單位主管擬訂、規劃及推動所屬部門安全衛生管理事項，並指導有關人員實施。 3.職業安全衛生管理系統持續推動，並參與稽核任務。 4.職業災害調整及異常事件分析與通計，並協助單位主管職災風險評估與控制措施。 5.辦理院內化學品風險評估及分級管理。 6.院區自動檢查含設備安全衛生巡檢。 7.院長(或其代理人)交辦有關安全衛生管理事項。

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 5.其他有關勞工安全衛生管理事項 6.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 7.工地安全衛生管理業務之推動與執行 8.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 9.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項

1.✨紐約上州 Working Holiday 農業簽證 🔸 合約期：10 個月，一簽 🔸 地點：Montgomery, NY（距紐約市約 1.5 小時車程） 🔸 時薪：$18 美元 🔸 目前招募：8 位員工 🔸 工作內容：溫室內農業作業，有會計背景也可以（包含住宿） 有興趣或想了解更多，歡迎私訊詢問！並附個人履歷

1. 熟悉商用 x86主機(HP、DELL、Lenovo等)硬體、系統及通訊架構。 2. 具備Oracle DB、MS SQL、RedHat Linux 系統管理、監控、調校、備援及備份等專業技能。 3.具團隊管理經驗。 其他加分條件 1. 具備RedHat Jboss、IBM Middleware(WebSphere, MQ)、K8s管理經驗尤佳。 2. 具Storage、VMware管理規劃經驗者尤佳。 3. 具應用系統開發、專案執行經驗者尤佳。 4. 具相關專業證照(AIX、LINUX..等)尤佳。 5. 對中大型主機管理工作具備高度的熱忱且可配合加班 6. 具金融同業經驗尤佳。

｜薪資福利｜ 1. 月薪47,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

1.行銷推廣及募款專案執行 2.資源連結與開發(發票箱、企業資源、志工資源、愛心店家….等) 3.專案活動規劃、計畫撰寫及活動執行辦理 4.廣告及媒體社群經營、FB粉專管理與行銷 5.義賣活動辦理、義賣商品進銷存管理 6.捐物及物品管理、捐款經營及管理 7.財務、出納相關管理事項 8.主管交辦事項