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  • 監護權爭取諮詢經理(台中大安區)

    月薪 30000元 台中市西區 工作經歷不拘
    監護權爭取諮詢是一種專業服務,專門針對離異或分居情況下,父母雙方就孩子的撫養和監護權展開的爭議。此類諮詢服務通常涵蓋法律建議、情感支持、談判策略以及如何在法庭上呈現最有利的證據,從而幫助父母在爭取監護權的過程中做出明智的決策。 以下是監護權爭取諮詢的具體職責與需求: 1. 監護權法律知識諮詢 法律條款解釋: 監護權爭取諮詢專家會為父母解釋監護權相關的法律條款,確保他們了解法律中的監護權定義、如何確定最佳利益標準以及父母各自的權利和責任。 法律程序指導: 專家會指導委託人如何準備監護權案件,了解申請程序、文件準備、證據蒐集和法庭訴訟的步驟,確保程序符合當地法律規定。 2. 監護權類型解釋 單獨監護權與共同監護權: 專家會解釋不同的監護權類型,幫助委託人理解單獨監護權和共同監護權的區別,並幫助他們決定最適合孩子的安排。 法定與實際監護: 說明父母在法庭上爭取的可能是法律監護權(法律上的決策權)或實際監護權(日常照料權),並指導他們如何根據自己的情況選擇合適的監護安排。 3. 監護權爭取的證據準備 蒐集關鍵證據: 諮詢專家會指導委託人蒐集對自己有利的證據,這可能包括父母的養育能力、與孩子的關係、財務穩定性、生活環境等,以證明自己能夠提供孩子最佳的生活條件。 行為與育兒評估: 專家可能會建議父母進行第三方的心理評估或育兒能力評估,這些報告可以作為有力證據,向法庭證明委託人在監護權爭取中的適合性。 4. 最佳利益標準解釋 孩子的最佳利益: 監護權爭取的核心是確保孩子的最佳利益,諮詢專家會幫助父母了解法庭在判定監護權時考慮的因素,如孩子的年齡、健康狀況、與父母的情感聯繫、教育需求以及未來的生活穩定性。 孩子的選擇: 如果孩子年齡較大,法庭可能會考慮孩子自己的意願,專家會幫助父母了解這一因素在判決中的影響。 5. 談判與協商策略 非對抗性解決方案: 諮詢專家會建議父母在爭取監護權過程中,如何與對方進行非對抗性的協商,通過調解或協商達成共識,避免因激烈的爭執對孩子造成不必要的情感傷害。 撫養計劃協商: 專家會協助委託人制定具體的撫養計劃,該計劃應涵蓋探視時間、假期安排、教育和醫療決策等,以便雙方在撫養孩子時能夠有具體的指導方針。 6. 法庭訴訟支援 法庭準備: 如果監護權案件需要進行訴訟,專家會幫助父母準備所需的法庭文件,確保所有證據和證詞都符合法律標準,並準備好在法庭上陳述自己的觀點。 專業證人準備: 專家可能會建議委託人邀請相關專業人士(如心理學家、社工)在法庭上提供證詞,支持父母在監護權爭取中的立場。 7. 情感支持與心理調適 情感管理: 爭取監護權的過程可能充滿壓力和焦慮,諮詢專家會幫助父母管理自己的情緒,避免在法庭上或談判過程中因情緒失控而損害自己的案子。 親子關係維護: 在監護權爭議期間,專家會幫助父母與孩子保持積極的關係,避免讓孩子感受到父母之間的矛盾,並教導父母如何在爭取過程中給予孩子穩定和安全感。 8. 與律師的合作 法律團隊協作: 雖然諮詢專家可能不會直接代理案件,但他們會與委託人的律師合作,提供關於育兒和情感方面的建議,確保法律團隊能夠充分理解父母的需求和立場。 案例策略制定: 專家會幫助律師了解孩子的需求和家庭狀況,以制定一個全面的法律策略,讓委託人在監護權爭取中處於有利地位。 9. 未來監護權的持續評估 監護安排的調整: 諮詢專家會根據孩子的成長變化,幫助父母評估監護安排是否需要調整,並在必要時提供建議,確保孩子在不同階段的需求得到滿足。 持續監護權爭議: 如果未來出現監護權方面的爭議,專家會繼續提供支援,幫助父母評估當前情況,並提供解決方案或法律諮詢。 工作挑戰 情感壓力處理: 監護權爭取涉及到父母雙方的情感衝突,專家需要在處理高情緒壓力的情況下,保持專業和中立,同時提供情感支持。 雙方需求的平衡: 在一些情況下,父母雙方的需求可能存在明顯的對立,專家需要幫助委託人找到解決問題的最佳方案,同時保持孩子的最佳利益。 法律複雜性: 每個地區的監護權法規可能有所不同,專家需要深入了解當地的法律條款,以便為委託人提供準確的法律建議。 監護權爭取諮詢的重要性 監護權爭取諮詢專家為那些在離異或分居過程中面臨監護權糾紛的父母提供了關鍵的支持。他們不僅提供專業的法律指導,還幫助父母理性看待監護權問題,並根據孩子的最佳利益制定具體的策略和計劃。這些專業的建議和策略可以幫助父母在監護權的爭奪中達到最佳結果,確保孩子在分居或離異後能夠擁有穩定和健康的成長環境。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 高階財富管理專業主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    1.提供高資產客戶全方位資產配置及量身訂做商品之銷售服務,具獨立分析投資市場能力,滿足客戶各項財富規劃需求之定期調整建議。 2.開發本行高資產客戶及行外潛在貴賓戶,提供專業財富管理諮詢與銷售服務,增加客戶往來貢獻及管理資產規模。 3.財務規劃與客戶關係維護,定期檢視及管理高資產客戶投資帳戶變化並適時規畫最適資產組合,協助客戶資產穩定成長並提升客戶投資績效。
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  • 【幼兒園】幼兒園園長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘
    職稱:雙語幼兒園園長 單位:泰北雙語學校附設幼兒園 報告對象:總校長 職務使命 領導幼兒園整體營運,整合課程發展與行政管理,確保教學品質、兒童福祉與法規遵循,打造具國際視野與教育使命的高品質雙語學習環境。 主要職責  策略與營運管理 - 規劃並執行園所中長期發展策略,包括課程設計、品牌定位與永續發展方向。 - 擬定年度工作計畫(課程、行政、人事、招生、財務)並追蹤執行進度。  教學領導與品質管理 - 規劃並執行園所年度教學與行政計畫。 - 建立教師專業發展計畫(觀課、回饋、培訓與教學社群運作等),推動教學創新與跨文化教學。  行政與人事管理 - 管理管理預算、人力配置、法規事務與內部行政流程。 - 招募並培育專業團隊,負責教師聘任、考核、獎懲與溝通機制。  園所行銷與對外關係 - 設計招生計畫與品牌行銷策略,提升園所能見度與競爭力。 - 規劃並主持家長說明會、節慶活動與成果發表,促進家園合作。  法規遵循與安全管理 - 確保園所符合教育部與地方政府幼兒園相關法規、評鑑標準與安全規範。 - 建立危機處理機制、校安措施與兒童保護機制。 教育背景與資歷條件  幼兒教育、兒童發展、教育行政等相關科系大學以上畢業,碩士尤佳  具台灣教育部核發之幼兒園教師證書,有園長資格者尤佳。  至少五年以上幼兒園教學經驗,含兩年以上園務行政或管理經驗 (園長/副園長/主任)  有國際學校、雙語園所或跨文化工作經驗者優先  良好中英文書面與口語能力(具 TOEFL / IELTS / CEFR 證明尤佳)  具 CPR/急救訓練證照尤佳 核心職能  能力與特質 - 策略思考與規劃能力:具備前瞻性思維,制定園所清晰且可執行的發展藍圖,並有效推動各項策略落實。 - 團隊領導能力:建立信任與合作文化,發揮領導影響力,帶領團隊達成共同目標。 - 溝通與協調能力:具備良好口語與書面表達能力,能在多元利害關係人之間有效溝通、協調並處理問題。 - 激勵與協作能力:善於激發教師潛能與參與度,促進跨部門協作,營造正向學習型組織文化。高度同理心與文化敏感度:能理解與尊重多元背景,建立與教師、家長及學生之間的信任與連結。 - 抗壓性與彈性適應力:具備冷靜處理突發事件的能力,能靈活應對高壓與多工情境下的挑戰。  知識與技能 - 熟悉台灣教育部法規、行政程序、園所評鑑制度 - 熟悉雙語教學原則 - 熟練 Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint, Outlook)及數位溝通工具 - 熟悉年度預算編製、人員管理、招生策略 - 熟悉危機處理流程
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  • 正職加油員

    月薪 34000~35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.營業時段結束時,進行會計出納對帳 5.替顧客兌換贈品
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  • 投資副理/經理(創投管顧)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    1.投資案件開發及評估。 2.投資後管理。
  • 日本料理師傅(薪優享年假)

    月薪 55000~60000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.清洗食材 7.組合沙拉或冷盤 8.進行擺盤的動作 9.需有烤台經驗 10.月休8天 享有 勞保、健保、勞退、年終獎金、績效獎金、中秋禮盒、員工購物優惠、員工制服 免費員工餐(午餐、晚餐)、年假
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    年終獎金
  • 私人理財客戶經理(TPCRM/Private Banker)(全台)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    負責高端/私人理財客群經營 1. Acquire new affluent customers and solicit business opportunities through proactive cross-selling, referrals and personal business connections. 2. Build strong customer relationships and deliver customer-focused solutions to exceed customer expectations and increase the share of customers‘ wallets. 3. Align actions to customer needs, identify customer needs through financial need analysis / investment profile review, and offer differentiated solutions of banking and wealth management products / services in line with customers’ changing profile and needs. 4. Achieve assigned sales and business targets, and maximize contributions to the revenue of DBS Treasures Private Client Increase product utilization and penetration by proactively updating customers on the latest product / market information and their account status.
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  • 優質醫師 (各專科皆可)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘
    本院為新埔新診所診所,竭誠歡迎醫師加入我們的行列, 節數彈性,上多上少皆可商量,薪資優渥, 放假出國皆很自由. 醫療行為一切合法,可安心看診,有專任會計師處理稅務, 環境優良,員工及老闆皆好相處! 意者請聯絡張先生 0937991280 ,竭誠歡迎!
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  • 經營管理主管

    月薪 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    1. 指導及管理團隊運作,負責團隊目標設定及績效評估,確保運營效率與成果。 2. 制定並執行經營策略,分析市場動態及競爭對手,以確保公司目標的達成。 3. 負責流程優化及標準化流程建立,確保作業流程順暢,提升營運品質。 4. 規劃年度預算及財務管理,進行成本控制及資源有效運用。 5. 執行客戶服務策略,專注於客訴處理、服務品質管理及客戶關係維護。 6. 掌握法規及保全樓管專業知識,熟悉管理軟件的應用以提升工作效能。 7. 負責員工的培訓及考核,制定相關工作的規章制度以強化團隊專業能力。
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  • 外遇抓姦調查員(台中南區)

    月薪 30000元 台中市西區 工作經歷不拘
    外遇抓姦調查員是一位專業調查員,專門負責蒐集伴侶或配偶在婚姻或戀愛關係中的不忠行為證據,特別是在懷疑對方有外遇的情況下。這類調查員主要幫助委託人確認伴侶的外遇行為,並取得合法的蒐證資料,以便在法律訴訟中使用。調查過程強調隱蔽性和合法性,並涉及多種調查技術,包括實地跟踪、攝影蒐證和通訊記錄調查等。 以下是外遇抓姦調查員的具體職責與工作步驟: 1. 需求分析與案件評估 委託人需求確認: 調查員會與委託人詳細交談,了解外遇懷疑的具體情況、配偶或伴侶的行為變化、具體時間和事件,並制定調查計劃。 案件背景調查: 根據委託人提供的信息,調查員會對目標人物進行初步的背景調查,了解其日常活動、社交圈和工作環境,以便後續的跟踪調查。 2. 行踪跟踪與實地監控 實地跟踪: 調查員會在隱蔽的情況下,對目標人物進行跟踪,記錄其日常行踪,特別是可疑時間段內是否與第三者接觸,並記錄其具體的行動路線。 監控與蒐證: 調查員會使用合法的監控手段,對目標人物在公共場所的行為進行隱蔽監視,特別是在可疑地點(如酒店、餐廳等)與第三者見面的情況。 3. 攝影與錄影蒐證 隱蔽攝影: 調查員會使用專業的攝影設備,拍攝目標人物與第三者的互動,這包括親密接觸、進出私密場所等行為,這些照片將作為法律訴訟中的關鍵證據。 錄影設備: 調查員也會使用錄影設備,蒐集到更具說服力的視頻證據,這些錄像將在離異訴訟或其他法律程序中提供有力支持。 4. 酒店與私密場所監控 酒店行踪調查: 調查員會檢查目標人物是否經常在酒店與第三者會面,這可能包括合法調查酒店入住記錄或實地觀察目標人物的進出情況。 現場抓姦行動: 當時機成熟時,調查員會與委託人協調,安排現場抓姦行動,確保在合法的情況下取得決定性證據。 5. 通訊記錄與數位調查 通訊行為分析: 調查員會蒐集目標人物的通訊記錄,包括電話通話、短信、電子郵件以及社交媒體的互動情況,查找與第三者聯繫的跡象。 數位足跡調查: 調查員會通過檢查目標人物的網絡活動,蒐集其社交媒體動態、在線交易記錄,或其他數位痕跡,進一步確定外遇行為。 6. 財務與消費行為調查 消費記錄調查: 調查員會檢查目標人物的財務狀況,特別是信用卡和銀行帳戶的交易記錄,蒐集外遇行為的消費證據,例如禮物購買、酒店花費等。 財務背景調查: 調查員會分析目標人物的財務行為,找出是否有為第三者支付的異常費用,這些證據在財產分割或贍養費談判中非常重要。 7. 社交圈與線人調查 社交圈分析: 調查員會調查目標人物的社交圈,了解其朋友、同事及其與第三者的聯繫,這些信息有助於進一步證實外遇行為。 線人協助: 在必要時,調查員可能會通過線人獲取目標人物的動態信息,這些信息能夠幫助調查員提前預知目標人物的行踪,並安排監控行動。 8. 證據合法性與保密原則 合法蒐證: 調查員會確保所有蒐集的證據在法律框架內進行,避免非法蒐證行為,以確保證據能夠在法律程序中使用,並具有法律效力。 證據保存與保密: 調查員會對所有證據進行妥善保存,並保證委託人的隱私不被洩露,所有調查結果僅提供給委託人及其律師。 9. 蒐證報告撰寫與結果呈交 調查報告撰寫: 調查員會根據蒐集到的證據撰寫詳細的調查報告,報告中包括目標人物的行踪、照片、視頻和其他相關證據,這些材料能夠支持委託人在法律訴訟中取得有利地位。 結果呈交與解釋: 調查員會向委託人解釋所有的證據和調查過程,並提供進一步的行動建議,幫助委託人做出決策。 10. 法律支援與心理輔導建議 法律建議與支援: 如果委託人計劃進行法律行動,調查員會建議其聯繫律師,並確保所有證據可以作為法庭上的合法材料,支持委託人在離異或財產分割案件中取得優勢。 心理輔導建議: 外遇調查過程可能對委託人造成情感上的創傷,調查員會建議委託人尋求心理輔導,幫助他們處理焦慮、壓力和情感失落。 工作挑戰 隱蔽性與風險控制: 外遇抓姦調查要求調查員高度隱蔽,避免被目標人物察覺,同時確保所有行為都符合法律要求,以保證證據的有效性。 情感負擔: 由於案件涉及高度情感化的情況,調查員需要具備良好的情感管理能力,幫助委託人冷靜面對婚姻危機。 即時應變能力: 外遇調查過程可能會出現突發情況,調查員需要具備靈活應變的能力,迅速調整計劃並有效蒐集證據。 外遇抓姦調查員的重要性 外遇抓姦調查員在蒐集外遇證據、協助委託人應對婚姻危機方面扮演著關鍵角色。他們通過隱蔽、專業且合法的調查手段,蒐集到可靠的證據,幫助委託人在法律訴訟或個人決策中取得有利地位。調查員不僅提供技術支持,還能幫助委託人處理情感上的衝擊,為委託人未來的行動提供全方位的支持與指導。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班