轉職熱搜工作

1.高階主管日常行程掌握、國內外差旅及會議安排。 2.大型會議與會主管通知，追蹤處理決議事項。 3.重要餐敘舉辦。 4.文件呈送整理，並能追踨進度掌握簽核時效。 5.重要外賓來訪接待及其他例行性秘書工作。 6.主管交辦事項。

1. 管理公司文件，包括文件分類、掃描、歸檔及定期更新，確保資料保存完整並易於查閱。 2. 協助日常行政事務，如數據整理、基本分析及報表製作，為公司運營提供支援。 3. 負責辦公用品的採購及庫存管理，確保工作環境物資供應充足和良好有序。 4. 協助規劃和執行會議及內部活動，包括場地安排、資料準備和會後記錄整理。 5. 支援財務相關事項，包括辦理款項核銷與簡單的採購事務。 6. 接聽電話及接待訪客，並妥善安排和處理訪客需求，保持專業形象和友好的態度。 7. 協助部門內外的溝通與協作，提高團隊工作效率。 8. 完成主管指派的行政支援事項，靈活應對多變的工作需求。 我們期待熱衷於行政工作的您，帶著專業度與熱情加入金御園食品，協助我們一同提供更高品質的食品與服務，成就更多人的美好生活！期待您的加入，立即投遞履歷，我們誠摯歡迎您成為我們的夥伴！

1. 負責日常行政事務，包括文書處理、文件歸檔管理及會議安排與準備。 2. 熟悉辦公軟體操作（如Word、Excel、PowerPoint），進行報表製作與資料整理。 3. 協助行程管理，包括主管的工作行程規劃及會議提醒，確保運行順暢。 4. 處理電話接聽、郵件回覆以及訪客接待事宜，展現專業客戶服務能力。 5. 協助基本會計作業，如費用控管、零用金管理及報銷申請。 6. 基礎不動產相關工作協助，包括住戶資料管理及合同文件檢視。 7. 支援辦公室運行需求，如辦公物品採購及環境管理，維護日常營運順暢。 歡迎您加入我們，成為提升企業效能的重要夥伴，期待您的加入！

1.社區經理及財務秘書同休時需值班12小時 2.須配合車道保全休假至車道值班12小時 3.若秘書或經理上班時可執勤時間為9小時(1小時休息) 4.上班時間早上07:00至下午16:00及早上10:00點至晚上19:00點 5.負責建築物及周邊環境巡邏，留意可疑線索，確保門禁安全。 6.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7.保護被保全之人或物的安全。 8.監看監視器，確保建築物安全。 9.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 10 提供客戶全方位的建築物管理服務，如收發信件。 11禮賓接待、飯店式管理服務。 12.完成主管指派的其他相關任務。

職務簡介： 本職位隸屬於全球銷售中心，主要負責自行車產品銷售數據分析工作。透過數據蒐集、整理與視覺化，協助各單位掌握市場趨勢、優化庫存管理，並支援管理層進行決策判斷。此職位主要以 Excel 為主，輔以初階 Power BI 分析操作。 主要工作內容： 1. 市場銷售趨勢追蹤與分析：定期分析各品類商品的銷售表現，提供市場洞察與建議。 2. 產品庫存與零庫存分析：協助監控庫存狀況，提出改善建議以提升庫存週轉率。 3. 數據視覺化報表產出：使用 Excel 與 Power BI 製作清晰易懂的報表與圖表，支援各部門需求。 4. 簡報製作與決策支援：整理分析結果並製作簡報，提供管理層決策參考。 5. 跨部門數據支援：協助銷售中心及其他相關部門處理數據需求，提供即時且準確的分析。 6. 主管交辦事項：配合主管指示執行其他相關分析或專案任務。

凡具有高度工作熱忱，皆歡迎您加入花蓮富野渡假酒店。 1.接待客人，並提供相關服務。 2.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 3.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 4.負責轉接電話並且為客人留言。 5.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、安排接送等事宜。

『職務概述』 本職位直接向市場增長部董事總經理彙報，是市場增長部董事總經理的策略夥伴，負責協助市場增長部董事總經理管理與協調集團內各項重要專案及事務。 您將是串聯各部門的關鍵樞紐，確保跨部門溝通順暢、專案有效執行，並協助解決營運上的挑戰。我們期待一位具備卓越溝通、邏輯思考及高度抗壓性的人才加入，尤其歡迎具備專案管理（PM）經驗與思維模式者。 【主要職責】 • 跨部門溝通與協調 1.作為市場增長部董事總經理與部門（品牌、企劃、公關、營銷、創新等）之間的橋樑，傳達市場增長部董事總經理的策略方向，並協助彙整各部門的報告與需求。 2.主動協調解決跨部門合作中遇到的問題與摩擦，確保資訊透明且流暢。 • 專案管理與執行 1.協助市場增長部董事總經理規劃、追蹤與管理各項重大專案，從概念發想到執行落地，確保專案進度、品質與預算皆符合預期。 • 事務協調與支援 1.協助研發及創新團隊進行新產品開發與流程優化，並確保研發成果能有效轉化為市場產品。 • 資訊整理與分析 1.協助市場增長部董事總經理收集、整理與分析市場資訊及內部營運數據，製作簡報與報告，提供市場增長部董事總經理總經理決策參考。 • 集團ESG策略規劃 1.制定企業永續發展策略與目標（如碳中和、減塑、綠色供應鏈），追蹤國際趨勢與法規（如 TCFD、CSRD、ISSB、GRI），將 ESG 融入企業核心業務與決策流程。 【核心能力】 o 卓越的溝通與協調能力： 能夠清晰、有效地與不同層級和部門的人員溝通，具備高度同理心與協調技巧。 o 強大的專案管理能力： 具備專案管理思維（如PMP相關知識），能夠獨立推進專案，並善於規劃、組織與追蹤。 o 邏輯清晰與問題解決能力： 能夠快速理解複雜問題，並提出結構化、有效的解決方案。 o 高度的責任感與抗壓性： 能夠在快節奏、多重任務的環境中保持高效工作，並應對突發狀況。 o 數字以及財務觀念。 加分條件： o 具備餐飲或零售產業經驗。 o 熟悉人資、採購或供應鏈管理流程。 o 英／日文外語能力。 o ESG理念與過去實務經驗。 為什麼你應該加入我們？ 這不僅僅是一個特助職位，更是未來高階管理人才的絕佳跳板。您將有機會站在集團營運的核心，全面了解餐飲產業的各個面向，並直接參與總經理的決策過程。我們提供一個充滿挑戰與成長機會的舞台，讓您的專業能力得到最大發揮。 人格特質： 1. 正直是第一要求 2. 樂觀、擅於溝通、勇於挑戰 3. 頭腦靈活、樂於學習新知 4. 適應高壓、快速決策 5. 擁抱變化，能隨公司高度成長逐季變化 6. 自我驅動，渴望大舞台，能夠自我驅動進步者 阿爾法餐飲為高速成長的餐飲集團，使命為『以可負擔的價格，傳遞幸福時刻』，期許立足台灣、放眼全球，達成每年倍數成長，2025年底預計直營店數45間、2026年底85間，2027年底130間、實現跨國經營(2025/9展店至新加坡），即將於2026年興櫃，邁向世界級餐飲集團。 我們在乎可持續的企業文化、優秀且高執行力的團隊，最重要的是要有足夠大的野心。 阿爾法餐飲是「信任、共贏、成長、可持續、擁抱變化」價值觀的實踐——讓團隊、夥伴，甚至顧客都能一起變好。我們不只是追求業績成長，也要創造更好的工作環境，讓大家能夠發揮所長，讓努力得到回報，讓每一位加入我們的人，都能感受到這份力量。 This is our Alpha Way ！

我們是一家以保全樓管相關服務為核心的專業公司，致力於提供高效率、高品質的建築及社區管理服務。我們的客戶群涵蓋住宅社區、商用物業及特殊建築設施，旨在為客戶打造安全、舒適的生活與工作環境。 工作內容： 1. 執行理事會的決議事項，並確保執行成效達標。 2. 規劃並審查社區管理辦法，推進社區秩序與規範的保障。 3. 負責聘僱、解聘及管理所屬員工，包括日常工作的指揮、監督及溝通協調。 4. 推行並監督各項會務與業務的運作流程，協助提升整體服務品質。 5. 制定並執行員工之培訓計畫，進行工作績效考核，並適時採取獎懲措施。 6. 定期準備會議資料，召開相關會議，並進行決策事項的落實跟進。 7. 負責財務管理及預算規劃，確保收支透明與規範。 8. 協助處理物業設施的修繕與維護，並顧及社區環境的整潔與安全。 歡迎您加入我們的團隊，一同為社區提供專業的管理服務，共同打造更高水平的生活與工作體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 負責日常會計帳務處理，包括記錄各項交易及帳務的核算。 2. 編製月度、季度及年度財務報表，確保報表準確性與完整性。 3. 管理應收應付帳款，追蹤收款進度及處理付款安排。 4. 進行營業稅、營所稅等稅務資料彙整與申報，遵循相關稅務法規。 5. 定期進行帳務檢查，確保內部控管符合公司政策及會計準則。 6. 協助應對內部或外部稽核需求，配合會計師或稽核人員查帳作業。 7. 使用ERP會計軟體進行資料管理與分析，提高工作效率及準確性。 8. 負責會計檔案管理，如資料歸檔及保存，確保操作流程合規。 我們非常期待您的加入，歡迎立即投遞履歷，成為我們的一員，一起創建更美好的未來！

1. 彙整與登記日常交易憑證，傳票編製入帳。 2. 出納銀行事務(轉帳.支存.入帳)，包括存款、匯款、轉帳作業。 3. 配合會計師事務所完成營業稅、營所稅等稅務計算及年度申報工作。 4. 定期編制帳務報表，零用金、總帳及其他會計資料彙整。 5. 應付與應收帳款，執行票據核銷與費用支付流程。 6. 建立並維護系統及財會相關文件的歸檔。 7. 薪資結算及其他主管交辦事項。