轉職熱搜工作

1.輸入公司財務收支文件及憑證（系統） 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.協助會計處理或完成會計事項 5.薪資資料輸入 6.跑銀行

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 負責協助月底會計開發票作業。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理、櫃檯收銀。 6.負責寄送簡易郵局業務處理。 7. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。

‧ 處理一般行政工作，如文書管理、庶務管理等 ‧ 收發公文並處理會簽文件 ‧ 維護、更新、管理各類文件檔案 ‧ 接聽電話，接待訪客，維護辦公室環境 ‧ 審核有關各項費用支付之發票、單據及簡易帳務處理 ‧ 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 ‧ 積極協助處理主管交辦事項 ‧ 必要時需配合出差

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 帶領所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 具社區財務相關經驗。 7. 需有總幹事證照與防火管理人員證照

1.編制及修訂施工計畫書、品質計畫書、職業安全衛生計畫書 2.協助辦理公共工程及民間工程送審文件 3.整理工程驗證、查核及稽核相關資料 4.配合工地主任及工程師辦理工程行政與文書作業 5.工程文件建檔、追蹤及管理 6.協助業主、監造及承包商文件往來與彙整 7.熟悉Word、Excel、AutoCad、PowerPoint 8.具營造業或工程文書經驗者佳 9.熟悉公共工程文件及施工計畫書編制者優先 10.具品管證照者優先

1.細心、專業、親切的接待禮儀，並具良好的溝通協調能力，與顧客能良好的互動。 2.訪客接待應對，具物業、飯店業客服行政經驗者優先 3.協助現場主管交辦事項、協助行政文書作業 4.耐心、積極、負責的工作態度。 5.有工作責任感、守時且出勤正常、不遲到早退不常請假、高度服務熱忱 6.早班08-17/09-18，排休制

1.接聽總機,掛號,批價,住出院作業,出納作業...等 2.文書管理,資料處理,人事管理 3.服務台相關事務 4.健保費用申報 4.一般行政工作及主管交辦事項

1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。

⭐三節禮品 ⭐年終尾牙聚會 ⭐享勞保、健保、勞退提撥金 ⭐正式員工任職6〜12個月,視能力調薪。 ⭐任職滿1年,特休7天 ⭐員工制服 ⭐員工購物優惠 ⭐員工良好升遷制度 ⭐績效獎金 1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 4. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 5. 負責員工績效及升遷評核。 薪資 底薪 39000元 全勤 1000元 職務津貼3000元 證照津貼3000元 共46000元 門市乾股10~20％＜盈虧公司全額負擔＞