轉職熱搜工作
您正在找稽核人員的工作,共計14552筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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會計助理
月薪 30000元 台北市中正區 工作經歷不拘1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 7. 負責總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 8. 協助辦理公司工商登記事宜。 9. 協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。 10. 協助執行一般現金收付作業。 11. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 12. 協助管理零用金異動及撥補作業。 13. 協助製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 14. 協助估算L/C、長短期借款、CP等應付利息估算。 15. 協助完成例行付款開票及電子支付作業。 16. 協助簡易出納會計事務及銀行往來。展開 -
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初級薪資服務專員_P-T01
月薪 38000元 台北市南港區 工作經歷不拘★ 歡迎對人資領域有興趣的新鮮人加入 ★ 無經驗也沒關係!我們提供完整的專業培訓,帶你一步步從零開始,成為薪資與勞資法規的專業人才。 【工作內容】 - 與外國客戶進行 Email 書信往來及資料溝通(英文能力佳者加分) - 協助執行薪資計算及相關帳務處理 - 勞健保加退保及異動申報作業 - 員工薪資稅務申報與作業處理 - 協助處理客戶端各項薪資相關行政作業 【我們提供】 - 完整紮實的教育訓練,從法規到實務操作手把手帶領 - 學習並熟悉各項人資法規:勞基法、所得稅法、健保法、勞退新舊制等 - 接觸國際企業客戶,培養國際溝通與專案合作能力 - 穩定制度化的職涯成長路徑 【條件要求】 - 歡迎應屆畢業生,不限科系 - 細心負責、樂於學習,對數字敏感 - 願意配合加班,具團隊合作與抗壓性 - 對人資薪資、法令相關領域有長期發展興趣 - 基本英文書信能力(讀寫需具備;口說非必要但為加分)展開 -
西區-行政會計
月薪 30000元 台中市西區 工作經歷不拘工作內容及應備技能: 1. 勞健保業務: 系統加退保等作業。 2. 制作日結單、月報表、其他相關作業。 3. 線上及電話客服。 4. 日常會務及一般行政事務處理; 其他主管指派工作。 5. 處理廠商請款、付款帳務處理。 6. 處理客戶應收款項帳務。 7. 其他一般會計帳務。展開 -
會計助理 (高雄)
月薪 33000~40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘1. 具備會計經驗、報表製作。 2. 熟悉電腦文書、資料建立、處理及歸檔。 3. 出貨單、訂單之處理及整理。 4. 協助主管提供客戶所需文件、報告、盤點及公司存貨。 5.可彈性配合一個月1-2天週六半天輪班。 6.會計行政工作由主管視情況分配、輪調,大家會互相支援。 7.獎金另計。展開 -
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工商登記專員-新北板橋所(歡迎應屆生)
月薪 35000~42000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.工商登記案件處理 2.客戶連絡,文件製作、送件 3.公司法、商業法等相關法令解析 4.公司行號新設立及變更登記 -
天母豪宅財務秘書
月薪 38000~40000元 台北市士林區 1~2年工作經驗1.本職務為擔任豪宅財務秘書。 2.具備社區行政相關實務經驗者尤佳。 3.具備事務管理相關證照或管家教育訓練認證經驗者優先錄取。 4.具備英、日語文能力者優先錄取。 5.維護客戶關係、處理客訴及協助緊急事件應變。 6.執行櫃檯生活服務,公設預約使用管理。 7.具備電腦文書作業系統操作能力及簡易財報製作能力。 8.每日服務8小時,依公司規定時間,需配合假日輪班。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6%退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益,核給員工法定特休假,任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金,服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。展開 -
建設公司會計行政
月薪 36000元 宜蘭縣冬山鄉 2~3年工作經驗建設公司會計行政人員 ★ 有建設、營建之會計經驗者佳★ 1.審核及處理廠商費用,審查公司財務收支文件及憑證 2.憑證立帳沖帳核對、票據管理 3.零用金管理 4.配合協助處理行政作業等 5.定期記錄並核對公司總分類帳 6.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 7.工程進銷存管理、成本管理 8.完成主管交辦之行政作業 –––––––––––––––––––––––––––– 公司福利 1. 年終獎金/三節獎金/績效獎金 2.勞.健保、退休制度:符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度 3.員工定期聚餐 4.員工國內外旅遊 5.提供零食點心櫃展開
