轉職熱搜工作

1. 職業安全衛生管理 建立並執行公司職業安全衛生管理制度 制定安全衛生工作守則與作業標準 辦理職業安全衛生教育訓練 2. 工地安全巡查 定期進行案場安全巡查與稽核 協助辨識施工風險並提出改善建議 追蹤改善措施及缺失改善狀況 3. 法規與制度管理 確保公司及工程案符合 職業安全衛生法 及相關子法規定 管理安全衛生相關文件與紀錄 配合政府機關或業主之查核與稽查 4. 事故預防與處理 建立事故通報及應變流程 協助事故調查、原因分析及改善措施 建立風險預防與改善機制 5. 施工安全管理 協助審查施工安全計畫 協助各專業分包商安全管理 參與工程安全會議 6. 專案安全管理 參與公共工程或大型專案安全管理工作 配合專案需求提供安全相關文件

工作內容： 1. 負責日常書面資料的收集、歸檔及整理，確保文檔資料的完整與準確。 2. 協助處理基礎帳務工作，包括核對帳目、製作報表及維護財務紀錄。 3. 監督並管理庫存，定期執行盤點，檢查商品保存情況及報表數據的準確性。 4. 負責出貨單據的開立、審核及資料輸入，確保相關細節的無誤。 5. 協調內部物流運作，確保商品出貨及交付流程的順暢。 6.使用相關辦公軟體處理日常行政文件及作業，並保證數據更新及同步化。 7.與相關部門或客戶保持良好溝通，迅速處理反饋與需求。 歡迎您投遞履歷，期待您的加入！

經營分析70％ 1. 負責每月業績、實行金額及相關管理報表的整理、核對與提供。 2. 維護業績計算邏輯、指標定義及報表規則，確保資料一致性與正確性。 3. 協助釐清會計數字、業務定義與管理報表間的差異，將財務資訊轉化為可供管理決策使用的內容。 4. 回應會計、業務及管理單位對業績、報表及指標定義的問題。 5. 蒐集及整理報表需求，與數據工程師合作改善資料來源、計算邏輯及報表自動化。 6. 參與新商業模式、產品或服務的數據分析及效益評估。 7. 產品、服務定價。 專案維護30％ 1. 追蹤各部門主管及相關人員依核定方案完成流程、制度、權限及作業方式調整。 2. 追蹤新流程及系統上線後的實際執行情況，確認各單位依新流程運作並推動後續改善。 3. 維護專案時程、執行清單、決議紀錄及問題追蹤。

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://eip.toyota-tm.com.tw/TM104 1.提供顧客餐點及茶水服務 2.維護顧客休息區整潔 3.服務廠精品介紹 4.其他主管交辦事項 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》

1.各項費用支付及帳務處理 2.廠商應付款項帳務審核 3.營業稅申報及各類扣繳申報作業 4.出納作業 5.配合會計師年度查帳相關事宜

1.日常帳務處理、.廠內事務處理協助 2.開立發票、應收(付)款項核對、傳票及報表製作 3.整理月結請款及付款作業 4.主管交辦事項

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 7. 處理客戶應收款項帳務。 8. 處理其他一般會計帳務。 9. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 10. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。

⏹︎ 我們在尋找一位喜歡挑戰 ，勇於解決問題的餐飲夥伴加入，一起打造世界級的餐飲集團 ⏹︎ 公司簡介 百變全球餐飲 提供高品質的快餐選項，涵蓋 各式便當餐盒、麵食等快餐選項，豐富的餐點變化 與 穩定的企業訂單 是公司最大的優勢，目前有 4 間廚房在出餐，單一餐期出餐量超過 3,000 份，因應客戶需求，接下來會開大型廚房，持續擴張團隊 ⏹︎ 工作內容 - 負責食品安全管理制度建立與執行 - 定期巡檢各廚房（環境、設備、人員操作） - 建立與優化各項作業SOP（清潔、備料、出餐、保存） - 規劃並執行食品安全教育訓練 - 異常事件處理（食安疑慮、客訴、稽核缺失） - 建立日常稽核制度與改善追蹤機制 ⏹︎ 我們在找的人 - 曾參與 HACCP 導入或驗證 - 有多據點管理經驗（連鎖 / 工廠） - 有內部稽核或教育訓練經驗 - 熟悉食品安全規範（GHP / HACCP） - 有中央廚房 / 餐飲 / 食品工廠經驗 - 能「從0到1建立制度」，不是只維護 - 細心＋有原則，敢要求現場 希望建立一套能支撐大規模出餐的食品安全系統。

1.檢查雞蛋中的添加物、微生物之檢測 2.熟悉食品安全及法規管理 3.執行品質控管檢驗 4. ISO系統運作 5. 供應商管理與稽核 6. 原物料驗收、成品檢驗製程 7. 異常判斷與追蹤 8. 主管交辦事項

1.商場招商：商場廠商招商、續約與合約管理。 2.行銷：規劃行銷活動、促銷活動洽談與安排。 3.商場營運管理：營運績效稽核、專櫃人員管理、廠商溝通輔導等。 4.行政：商場各項保單執行、一般行政文書作業、彙整與分析營業報表。