轉職熱搜工作
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乙級職業安全衛生管理員(台中)
月薪 35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1. 執行公司的安全衛生政策和標準,確保工作場所的安全和健康。 2. 進行現場巡檢、稽核和監督,指導員工遵守安全規範和執行防護措施。 3. 處理安全衛生緊急狀況的通報和應急處置。 4. 執行安全衛生管理檢查,提出改進建議並確保措施得到執行。 5. 負責設備基本維護,確保安全設備和工具正常運作。 6. 處理相關的文書工作,包括記錄檢查結果和事故報告。 7. 完成主管交辦的其他任務。展開 -
工研院傳播處_派遣行政助理(D000)
月薪 32500元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1. 行政與行程管理:負責主管的行程安排、會議預約、差旅規劃,確保時間運用高效 2. 文件與資訊管理:處理稽核文件、整理簡報資料,並確保資訊準確無誤 3. 會議安排與追蹤:協助準備會議議程、會議記錄及後續跟進 4. 內外部溝通協調:協助主管對內布達決策並追蹤執行結果及資料彙整 5. 專案協調:國際展會與獎項推動管理、流程控制與進度回報展開 -
[Server]報價及成本分析管理專員(大溪/桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 2~3年工作經驗1.產品報價及成本分析管理 1-a.產品成本收集及分析- cost generation, calculation, consolidation and analysis 1-b.產品報價模板評估及建議 1-c.產品利潤評估及分析建議 1-d.報價資料庫建立/維護,及流程/系統持續性優化 2.客戶產品報價及商務談判 3.成本管控及分析、協助經營管理相關分析,包含材料成本、製造成本分析、加工費評估,及產品利潤控管等。展開 -
水電消防系統工程師,工地監工【無經驗可,新鮮人可】
月薪 32000~50000元 桃園市桃園區 無工作經驗1. 工地現場管理監督及品質進度管控、協調相關工作事項 2. 協調承包商作業及業主討論 3. 督促及協助消檢、查驗等作業 4. 工程勞安及環境衛生督導 5.工地工程稽核與驗收、監工日報表填寫 6. 具相關消防工程、工地經驗佳 要求條件 ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照 無經驗可,歡迎消防、電機相關科系畢業人才加入我司團隊(新鮮人可)展開 -
品質系統工程師 (胡志明)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 4~5年工作經驗1. QMS/ESD/HSF(QC080000) 體系文件維護、ISO 管理及改善。 2.內、外部 QMS/ESD/5S/製程/專項/安規 稽核陪同、應對及改善追蹤。 3. NPI 專案 PLM 系統資料(Project Checklist、E&F Buy-off)確認、建檔及進度追蹤。 4.品質月評比及各項品質改善專案。 5.並執行 BU IDL ESD 教育訓練。 6. IQC/FG XRF 測試拆解 SOP,並負責 HSF 測試異常分析、改善及結案。 7.化學品、VOC、HSF 資料蒐集、清單維護及 RBA(CMRT/EMRT) 衝突礦產調查。 8. CSR/EHS 監控、督導及法規遵循。展開 -
品保部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 6~7年工作經驗1. 負責公司品管體系的建立,對出現的各種問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核及外部認證,監督及管理執行成效。 6. 客訴異常處理調查,建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 7. 跨部門溝通協調;統合outbound team之日常作業並予以支援及尋求有效的簡化。 8. 導入新產品,並處理製程品管問題。 9. 負責客戶服務的品保程序之管理規劃。 10. 制定與管理客服績效指標,進行人員的培訓及管理。 11. 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊,以確保高品質的服務。 12. 建立人員培訓制度,督導課程的執行,以提升人員專業技能。展開 -
遠傳電信 資深門市專員 (台中全區)
月薪 35000~80000元 台中市 2~3年工作經驗我們是遠傳電信,致力於為客戶提供最全面的電信服務,涵蓋手機通信、數據上網、智慧家庭解決方案及企業通信服務等。我們的主要客戶群體為消費者以及企業客戶。我們持續追求創新,為用戶提供最佳的使用體驗。 工作內容: 1. 負責執行公司政策,並將總部要求有效落實到各門市,確保營運標準的一致性。 2. 推動並執行各類銷售專案和促銷活動,提高客戶滿意度及業績表現。 3. 督導轄區內門市的日常運營,包括人員管理、庫存控管及門店規劃。 4. 規劃、協助與執行商圈市場調研,並根據市場需求調整店鋪策略。 5. 設計和規劃廣告促銷活動,確保活動順利執行並達成預期效果。 6. 負責門市員工的訓練與發展,包括服務能力提升、產品知識更新及績效考核。 7. 處理複雜的顧客需求及客訴,將問題進行有效解決,保障品牌形象。 8. 管理門店行政工作及財務帳務,包括帳號對帳、成本控制及內部手續流程。 9. 規劃並執行員工績效評估,參與升遷決策,打造高效能的團隊。 本職位不屬於培訓職缺。有相關通訊銷售能力且門市管理經驗者優先考量,具備職場規劃經驗佳。 業績獎金不設上限,挑戰電信業的高薪新高峰! 期待優秀的你加入我們的團隊,與我們一同引領電信產業的創新發展!立即投遞履歷,成為遠傳電信的一份子。展開 -
策略投資與產業分析專員(海外)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 新興產業投資及合作機會之研究與開發 2. 產業分析/技術分析/客戶分析 3. 專案執行 -
【品質與策略發展部】服務品質管理師(管理幕僚)
月薪 35000~50000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗客服維修資料之整理與數據化有助於公司正確掌握產品與服務品質之缺失與盲點。要知道,提供高品質泵浦,讓使用者可以穩定用水無虞是木川的品牌堅持,而服務品質管理師在持續改善品質與使用者用水體驗的環節扮演舉足輕重之角色。 身為服務品質管理師,您將負責管理和提升公司服務品質,確保客戶滿意度。您將操作CRM系統,進行週月報資料分析,並彙整客訴及產品報修資料,進行資料觀察與解讀,協助品質數據之內控稽核、輔導與改善,並負責相關資料與文件之管理。 木川工業以務實為根基追求卓越,我們特別歡迎具備數據素養、有客服資料彙整經驗,擅長溝通的人才加入我們的團隊。 工作內容 1. CRM系統操作及週月報資料分析 2. 客訴資料彙整及描述性分析 3. 產品報修資料彙整與描述性分析 4. RMA資料5S與可視化表達。 5. 數據品質內控稽核、治理、管理與改善 7. 資料與文件管理 8. 其他主管交辦事項 技能要求 1. 具備基礎資料分析能力 2. 具備良好寫作能力 3. 閱讀和理解數據的技能。展開 -
【嘉里醫藥】站所主管
月薪 37000~55000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗1.根據每日進出貨量,調配人力、進/出貨作業流程及時程。 2.執行單位人員招募、教育訓練、考勤維護及績效管理。 3.規劃並控管貼標、置入仿單等加工作業與排程,以符合GMP規範同時滿足客戶需求。 4.規劃、配置廠區儲位、動線及周邊設施。 5.與品保單位協作因應外部稽核,並執行缺失改善措施。 6.改善倉儲作業流程效率及驗收/揀貨/QC/盤點之準確性。 7.檢視現場人員標準作業流程落實狀況,即時糾正及指導。 8.排除現場作業異常及機械設備故障問題,安排廠商檢修、保養事宜。 9.維繫客戶關係,提供諮詢服務,並依客戶或專案需求進行跨部門溝通及協調作業。 10.追蹤、統整並回報主管倉儲效能KPI數據,及溫度/濕度/清潔紀錄。展開
