轉職熱搜工作

1. 人員新增建檔或資料異動、製作識別證(啟用/關閉)。 2. 處理人員加、退勞健保與團保及系統建檔。 3. 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況。 4. 人事相關行政作業：人事招募、人事考核、人事.請假.加班審核建檔。 5.薪資計算。 6.零用金管理，月初提供餘額表供主管審核。 7.採購及維護事務機器及家電用品、庶物用品、文具用品。 8.執行辦公室之租賃與買賣事務之辦理。 9.落實公務器材及公務車之使用管理規則。 10.加油卡保管及加油卡儲值並開立傳票請款。 11.行政庶務支援。 12.政府來函公文協助處理。 13.合約到期續簽、保險續保。 14.外勞續聘考核。 15.接待貴賓及訂購便當、拜拜事宜。 16.環境整潔。 17.主管交辦事項。 18.同部門互代理人。 19.有相關工作經驗者，薪資另計。

1.現場清潔管理事宜。 2.人員管理、異常處理、人力調度及支援 2.部分公共區域清潔維護 3.工作流程改善、環境稽核...等 4.窗口連絡事項 5.主管相關交辦事項 (需有清潔經驗或管理人員、帶班等經驗) 附設餐廳/7-11，享餐費補助、勞健保、退休金、三節禮盒禮金、年終獎金、聚餐...等福利 固定早班：07:00~16:00 歡迎來電預約面試時間： 07-7928563、0908856968李小姐

1.不合格產品管制與矯正預防之追蹤 2.客訴案件處理與品質異常分析 3.品質改善工作執行推動及管理 4.ISO 9001稽核計畫與實施 5.品質系統及相關管理制度維護(ISO 9001/藥品級/食品級) 6.品質及勞安相關資料申報作業 7.原物料供應商管理 8.其他主管交辦事項 9.該職務須配合於到職初期至中港分公司進行短期培訓

工作內容: 1. 驗貨／驗收 負責所有進貨之實體驗貨作業 驗收完成後方可入庫，未驗貨不得入帳 配合採購單位辦理退貨、換貨或補件 2. 倉儲與庫存管理 倉庫分類、儲位規劃與標示 入庫、出庫、調撥、退料管理 定期與不定期盤點，確保帳料一致 3.系統與文件 倉儲／系統操作 驗貨紀錄、入庫單、盤點表建檔 配合財務、採購對帳 4.其他主管交辦事項 工作時間: 09:00~18:00 月薪 44,000元 *正職人員浮動獎金(不定時不定額)一年4次，年度總計約為0~48,000元

「告別一成不變的行政庶務，用專業為自己的職涯加值！」 我們正在尋找具備工程思維、能與客戶精準對接的業務夥伴。位處前金區精華地段，交通極便利！如果你看得懂圖面、動得了 CAD，對建築工程有熱忱，這裡就是你穩定成長、累積專業的最佳舞台！ 職務亮點 • 薪資待遇：薪資面議（依經驗調整，獎金另計） • 優渥起薪： 提供優於一般行政職的起薪，重視員工的穩定成長與付出。 • 專業加值： 在這裡你可以深入學到建築工程相關的合約邏輯與財務流程，比起一般行 政工作，更能培養帶得走的硬實 力，具備極高職涯成長性！ 專屬福利 • 黃金地段通勤超便利： 公司位處前金區精華地段，捷運站步行僅需 2 分鐘，出口即達讓您省下通勤與塞車的煩惱。 • 健全保障： 法定勞健保、保障年終獎金，讓你的努力有實質回報。 • 生活平衡： 週休二日（國定假日依法規休假），重視員工的工作與生活平衡。 工作內容 1. 客戶開發與關係維護： 負責工程案源開發、定期拜訪客戶、維繫長期合作關係。 2. 圖面辨識與基本繪圖： 需具備視圖能力，並能使用 AutoCAD 進行基本操作與局部修改。 3. 案場配合與溝通： 配合工程案量需求，與業主、建築師、設計或施工團隊進行前端規格確認與商務洽談。 4. 產品推廣與報價： 依據工程需求提供材料（如彩色鋼板等建材）規格建議、簡報說明及報價追蹤。

各項人事安排(含應徵面試、教育訓練、人員稽核)、場地規畫(開站前置作業，周邊習性了解、動向規劃提案)、經營提案(費率方案、優惠方案、經營改善方案)、客訴處理(場內各項顧客問題處理、故障排除)等營運相關事務處理具管理經驗者佳，熟電腦文書作業及一般客訴處理 *獎金另計及需自備汽車

一、各工地職業安全衛生業務之推動與執行。 二、執行安全衛生督導及稽核、規劃督導安全衛生設施之檢點與檢查、擬定各項安全衛生管 理辦法 三、各工地現場之勞安管理與要求。 四、負責督導並執行相關作業人員巡檢、自主檢查等作業及評核。 五、彙整各工區職安衛文書作業。 六、協助各工區工務執行。

1、每月商品採購預算編制。 2、審核商品採購單、進貨額度及銷進存管理。 3、行銷活動檔期促銷毛利管控。 4、新商品系統建檔審核 。 5、定期安排商品排退，跟催執行進度。 6、跟催採購供應商協贊資源。 7、其他例行性事務：商品資料更新審核、管理報表製作及主管交辦事項。