轉職熱搜工作

1. 任務布達&規劃。 2.分析區域型態,消費族群,人流概況。 3.設定人員目標&方向,檢視過程並培訓人才。 4.人員出缺勤狀況管理&檢視。 5. 區域稽核&客情視。 6.通路店格確認&每月系統活動彙整。 7.維修進度/單店問題/缺貨問題/實展機問題確認&窗口溝通。 8.Task on hand通路posm陳列確認&任務達成狀況。 9.安排與區域人員Joincall訪店·協助優化及調整訪店流程。 10.SShop協助店務(確認陳列到位)、訊息傳遞。 11.POSM到倉時間品項確認、贈品數量盤點&管理、GSMS盤點&管理。

廠區DC1 出貨部-AC1 中班 1200-2030 內容: 1.協助加工工單包材備製，與處理相關庶務性行政工作 2.安全庫存之建置及原廠庫存報表之提供，改善物料短缺之問題 3.配合加班 出貨部-AC2 中班 1200-2030 內容: 1.揀貨和稽核 2. 工時較長，原則上天天加班。 出貨部-冰庫 中班 1300-2130 【冰庫津貼多5000】 內容: 1.冰品回收：保麗龍、冰桶、蓄冷劑清潔；冰品包材的整理、冷藏品包裝 2.揀貨：揀貨、稽核、冰品刷件、冷藏品包裝 DC5 5廠 中班 12:00-20:30 內容: 1.協助加工工單包材備製，與處理相關庶務性行政工作 2.安全庫存之建置及原廠庫存報表之提供，改善物料短缺之問題 3.配合加班 需求: 需配合加班 (月初出貨部門比較常加班) 加班費以半小時計算 發薪日 每月十號，遇假日提前 令有績效獎金 3000-4000 (次月發放) 日班 薪資:30,000+獎金(3000-4000次月發放)+加班費 中班 薪資:32,500+獎金(3000-4000次月發放)+加班費 DC1大園物流中心一倉 地點:桃園市大園區開和路91號 DC5 觀音物流中心五倉 桃園市觀音區工業八路188號

1.各項安衛環保施工計畫製作以及提送、協助危評作業。 2.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業。 4.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項。 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織。 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項。 7.工地勞工安全衛生事項之督導、公共環境與安全之維護。 8.工地環境清潔計畫及執行。 9.各類政府安衛環保文件製作及提送 10.廢棄物清運計畫及執行。 11.門禁及人員出入登記管理及彙整。 12.完成上級主管交辦指派之工作。

【工作概述】 一、行政與後勤管理 • 負責工地日常行政運作（文件、報表、資產管理） • 工地辦公室設施管理（宿舍、餐飲、交通安排） • 管理文具、耗材及生活物資採購與庫存 二、人員管理與支援 • 本地員工之生活管理（住宿、餐食、接送） • 新進人員報到安排（住宿、證件、環境介紹） • 協助辦理簽證、工作證、出入境等行政作業 三、財務與費用控管 • 管理零用金及日常支出 • 製作費用報表 四、跨部門溝通 • 協助工程、工安、人資部門行政支援 • 與總部進行資料回報與協調 • 處理突發事件（醫療、住宿、勞資問題等） 【工作條件】 一.大專以上畢佳(依學經歷核薪) 二.具海外工作或外派意願、 三.基本英文溝通能力，多益成績500分以上、熟電腦文書軟體Excel、PowerPoint、Word 四.善協調溝通、敬業、負責，能團隊合作 五.能配合接受工作專案時程者，可接受派遣職，備有轉正機制。 六.專案地點:中東地區（依專案派駐，如卡達、沙烏地） 七.有就更好了:具中東或海外工地經驗、會讀阿拉伯語數字及文字、具備跨文化溝通能力 【其他】 一.制度福利:基本調薪、津貼、生日禮金、三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 二.公司規模為國際型工程顧問公司， 2017年入選DJSI世界獎的台灣企業之一、2020天下企業公民大獎、公司備有完整教育訓練計畫、拓展個人國際視野前往百大正職前哨站、快速累積個人職涯資本。 三.具3-6個月不扣薪考核期

1. 針對區域通路、公司內部訓練需求，規劃執行產品實體、線上、直播課程及大型認證課程。 2. 維繫區域經銷商/系統業者良好客情並客製化通路相關課程。 3. 三星通訊產品教材與影片製作(含前、後置)，並規劃、研擬銷售話術與訓練創意發想。 4. 最新三星通訊產品功能專業測試與試用回饋。 5. 三星線上課程系統維護與教材、影片製作上線與課程推廣。 6. 三星學園消費者課程的前置規劃與授課。 7. 確保學習成效之通路門市訪店稽核與臨時任務到店加強。 8. 各式訓練相關表報資料處理。 9. 訓練相關設備、教具維護與管理。

臨床試驗研究護理師為臨床試驗執行之基礎職位，負責依據試驗計畫書、GCP、法規與公司 SOP 完成日常的試驗作業，須展現良好執行力、細心度與準確性，並能依主管的指示確實完成任務 【臨床試驗執行】 -依據計畫書、GCP、法規與 SOP 正確執行各項試驗操作。 -協助受試者招募、知情同意流程與訪視安排。 -依規範完成原始資料紀錄、表單填寫與系統資料輸入。 【文件與資料管理】 -維護試驗相關文件的完整性與即時性。 -依程序管理試驗用品、藥品與耗材的領取、保存與紀錄。 -協助監測訪視、稽核訪視所需資料準備與現場接待。 【異常回報與風險意識】 -即時回報偏差事件（PD）與不良反應（AE/SAE）。 -於現場遇到流程性、文件性或醫院端問題時，能第一時間回報現場主管 -配合改善措施與後續追蹤紀錄。 【跨單位溝通】 -依指示與醫師、護理師、院內行政單位進行必要溝通。 -以專業態度與受試者保持良好互動，確保其權益與安全。 -配合公司內部人員進行試驗流程安排與需求回覆。 【任職資格】 -學歷與背景。 -需具有護理師證書。 -具醫院或臨床研究經驗者佳。 Vera Huang 黃小姐 Direct : 02-7720-5817 Mail : vera.huang@adecco.com Line@ID:@576iievt

台哥大_新創加值維運工程師 單位：資訊服務技術處 工作內容 1. 7x24 輪值值班：負責機房全年無休、全天候的輪班值勤，確保隨時有人員待命應對各種突發狀況。 2. 網路及基礎設備監控：透過監控系統即時監控網路流量、設備運作狀態，及時發現並處理異常情況。 3. 客訴處理：受理客戶反映之問題與抱怨，協助追蹤、回覆及解決客戶需求，提升客戶滿意度。 4. 文件與資料處理：負責日常運作相關文件、報表、紀錄的整理、歸檔與維護，稽核作業文作調閱確保資訊正確且可追溯。 5. 網路及基礎設備異常通報：發現網路或設備異常時，依標準作業流程（SOP）進行通報、記錄並協助初步排除。 6. 機房客戶服務：提供進出機房客戶相關協助，包括訪客接待、操作協助、環境指引等服務。 7. 機房基礎設施巡檢：定期巡查機房內各項設施（如空調、電力、消防、門禁等），確保設備運作正常、環境安全。 加分條件: 1.熟悉 Windows 與 Linux 作業系統的安裝、設定、日常操作與故障排查 2.機房或 IT 維運經驗 1 年以上相關維運工作經驗，熟悉 7x24 輪班制度與現場應變流程 能接受 7x24 輪班值勤，適應夜班、假日及長時間輪值工作作業系統管理。 3.異常處理與應急經驗 具備獨立處理設備故障、網路異常、環境告警等突發事件的經驗。 4.跨部門溝通與客戶服務 能與內外部團隊、客戶協作，具備良好溝通與協調能力。 5.證照與專業認證（加分） 具備如 CCNA、Linux、JNCIA網路管理等相關證照或培訓經歷為佳。 6.自我學習與主動性 持續學習新技術，具備主動發現問題、優化流程與自我驅動能力 7.大專（含）以上學歷，資訊、電子、網路、電機、機電等相關科系畢業尤佳〝 工作時間：09:30~18:30(週一至週五) 上班地點: 台北市內湖區內湖民權東六段11巷59號

• Conduct monthly expense reviews to ensure compliance with tax and business ethics, as well as cross-company posting. • Prepare and file VAT returns in compliance with Taiwan tax regulations, ensuring accuracy and timely submission. • Execute month-end and year-end closing processes. • Oversee voucher processing and the month-end and year-end closing processes. • Provide training and consultancy to stakeholders on accounting, financing, and internal control practices. • Utilize Business Intelligence tools to generate visualization reports. • Prepare ad-hoc reports and conduct associated analyses.

本ポジションは事業拡大に伴う新設で、新規事業体の連結財務諸表および税務関連業務を担当いただきます。また、日本への出張が頻繁に発生します。 1. 親会社の連結財務諸表の作成および関連分析業務を担当 2. 子会社の財務データを収集・確認し、報表の一貫性と正確性を確保 3. 子会社と連携し、財務報告・会計調整・決算に関する対応を実施 4. 子会社の会計担当者を指導し、帳簿処理の正確性と財務諸表の品質を向上 日系企業または日文組での会計・税務経験をお持ちの方を歓迎します。

【工作內容】 協助客戶管理團隊處理餐廳合作夥伴的付款相關問題，例如：發票、帳號設定、爭議處理與款項撥付。 回覆餐廳合作夥伴的聯繫需求（電話／Email／訊息），必要時主動致電，協助解決進一步升級的問題。 調查付款差異或失敗原因，分析並找出根本問題，提出最終解決方案。 【我們希望你具備的特質】 優秀的問題解決能力，且能保持高度的準確性與細節敏感度。 具備執行經驗，能在速度與準確性之間取得平衡，並能建立、優化並主導流程。 【任職需求】 至少 1 年相關工作經驗。 具備發票管理、付款流程與系統操作經驗。 具備客戶服務或合作夥伴對接經驗。 中文流利，具備基本英文溝通能力。 【福利待遇】 -優於勞基法的假別