轉職熱搜工作

1. 生產流程各階段的品質管理與改善。 2. 內外部品質問題原因調查及對策處理。 3. 異常分析校正與矯正措施追蹤。 4. 客訴案件審核、處理與提出改善計劃。 5. 持續改善品質管理流程。 6. OQC / IQC / IPQC 的系統流程建立。 7. IATF / VDA 稽核協助。 8. 供應商評鑑／評核／稽核。 9. 協助建立SQE 團隊、制度、流程以落實外部供應商稽核動作。 10. 零件、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使零件、設備等品質符合標準。 11. 所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等。 12. 品保部門與其他部門的溝通與連結。 13. 品保人員工作職掌分配及培育部屬。 14. 負責指導屬下員工制定階段工作計畫，並督導執行。 15. 規劃品質系統相關之教育訓練。

1.制度與流程建置 •規劃、建立並持續優化各分店營運標準作業流程 (SOP)，涵蓋服務、餐點製備、衛生安全及顧客服務等面向。 •執行制度推動與員工訓練，確保 SOP 在各門市落實。 2.營運管理 •協助門市達成營運目標（營收、成本控制、顧客滿意度）。 •定期檢視各店營運數據，分析並提出改善方案。 •協調與支援各分店人力調度、物料管理及營運需求。 3.巡店與稽核 •定期巡視各分店，檢查服務品質、食品安全、環境衛生及員工表現。 •建立巡店稽核報告，提出改善建議並追蹤落實情況。 4.人員管理與培訓 •協助分店店長培養儲備幹部及核心人員，提升管理效能。 •支援人員教育訓練與績效管理，提升整體服務品質。 5.跨部門協調 •與總公司管理層溝通營運狀況，確保政策一致性與執行落地。 •參與新品上市、行銷活動與專案推動，並確保門市有效執行。

1.蒐集產業資料，分析研究市場及同業狀況。 2.推動與執行各項專案及進度。 3.蒐集並提供各種產業投資、合併等相關財務策略之建議及分析。 4.預算編審與專案時程控管。 5.跨部門之溝通與協調。

1.具備市場研究人員或機構研究員經驗至少2年。 2.熟悉投資市場、產業趨勢與基本面分析。 3.具備良好的數據分析能力，能獨立完成研究報告撰寫。 4.能夠針對異常市場狀況提出風險觀察與建議。 5.具備良好的溝通能力，能與決策團隊合作。 6.精通 Excel、PowerPoint，熟悉資料視覺化工具或統計分析工具（如 Python、R、Tableau 等）尤佳。 加分條件 1.曾撰寫公開或內部研究報告。 2.熟悉財務模型建構與估值方法。

職責要求 1.協助推動IPO及資料準備。 2.建立及優化內控制度與管理辦法。 3.執行年度稽核計畫並撰寫報告。 4.主導/協助內外部稽核及後續追蹤作業。 5.跨部門協調與問題解決。 6.法令遵循與制度更新。 7.主管機關申報事項之執行。 8.協助董事會、審計委員會等功能性會議議案準備與提報 任職資格 1. 符合公開發行公司建立內部控制制度處理準則之內部稽核人員適任條件。 2. 可獨立作業、主動積極、具服務熱忱及溝通協調能力佳。 3. 擔任公開發行公司之稽核人員滿二年以上者尤佳。 4. 擔任四大會計師事務所審計二年以上尤佳。

1.現場泰籍人員溝通協調與管理(出勤管理、依指示進行作業流程指導、安全管理) การสื่อสาร ประสานงาน และการบริหารจัดการพนักงานชาวไทยในไซต์งาน (การจัดการการเข้าทำงาน การแนะนำขั้นตอนการทำงานตามคำสั่ง การจัดการด้านความปลอดภัย) 2.現場施工管理，施工廠商管理，現場品質及安衛管理。 3.現場自主檢查及業主查驗，對廠商及業主計價資料製作。 4.中泰文流利。

職責要求 1.資安系統與方案開發：參與資安系統的建置、開發、導入、升級與測試。 2.資安支援與協同合作：提供資訊安全相關支援，協助 IT/OT 團隊完成安全配置、服務與系統的安全運維。 3.安全解決方案整合：整合資安解決方案並確保系統、服務與產品之安全設定、執行與持續運作。 4.漏洞管理與安全維護：監督並維護系統、服務與產品的安全性，包含漏洞掃描、修補管理、更新更新修補。 5.資訊安全控制、風險評估與稽核：制定並實施安全控制、風險評估、稽核計畫；監控控制執行情形，蒐集證據並進行資料分析。 6.記錄、報告與合規性評估：記錄與彙整安全狀況、稽核結果，編寫合規性評估與維護報告，為管理層決策提供依據。 7.主管交辦事項：依主管交辦工作需求，執行其他資訊安全相關工作。 任職資格 1. 證照ISO 27001資訊安全管理系統主導稽核員 2. 熟悉ISO27001、NIST CSF國際規範標準

採購管理 *熟悉建材、設備及工程承包商市場。 *能規劃年度採購計畫與成本控制。 發包管理 *熟悉招標、議價、合約簽訂流程。 *能進行承包商履約及進度追蹤。 法規及合約知識 *熟悉《採購法》《營造契約》《建築相關法規》。 *能審核承包商資格及合約條款，降低法律風險。 成本與風險控管 *能分析建案成本、評估供應商風險。 *熟悉付款條件與履約保證管理。 4. 管理與軟實力 *團隊領導能力：能管理採發團隊，分派任務、考核績效。 *協調能力：跨部門溝通（工程、財務、設計）順暢。 *議價與談判技巧：能與供應商、承包商談判成本與條件。 *問題解決能力：面對供應短缺、工期延誤能提出對策。

職責要求 1、負責財務報表之彙整與分析，提供管理階層決策依據。 2、領導並管理財務團隊，進行人員培訓與工作分配，提升整體效率。 3、規劃及監督公司財務制度與內部控制，確保符合相關法規與政策。 4、負責資金調度與銀行往來，維護良好金融機構關係，爭取最佳資金運用條件。 5、協助年度預算編製與執行，追蹤財務績效並提出改善建議。 6、其他財務相關專案及主管交辦事項。 任職資格 1、大學以上財會、金融相關科系畢業。 2、5年以上財務相關經驗，至少3年以上管理職經驗。 3、熟悉財務報表分析、資金管理與銀行往來實務。 4、熟悉 ERP 系統與 Excel 資料分析能力。

職責要求 1.進行列帳資產新增、移轉、異動等相關帳務處理作業，確保帳務紀錄正確。 2.處理資產月結報表及相關財報編制作業，提供主管做為決策參考。 3.修訂資產管理辦法，確保符合實際作業及管理需求。 4.執行資產盤點作業，確認資產使用狀況及帳務相符。 5.推動數位優化專案，以達成部門目標。 任職資格 1.大學以上，具5年以上財會相關工作經驗，具會計師事務所工作經歷佳 2.具備PowerBI、RPA等導入或實作工作經驗尤佳。