轉職熱搜工作

1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練

1. 具備會計相關知識，大學以上學歷，財務相關科系畢業佳 2. 熟悉電腦操作，能熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件 3. 具有財會實習或工作經驗者優先考慮 4. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神 5. 具備責任心、細心、耐心及積極進取的工作態度, (工作內容): (a).會計作業(傳票記帳核對,整理憑證,收款跟催及付款申請. (b).稅務作業(營業稅/所得稅). (c).銀行保證函申請及跟催.

1.落實執行社區規約及管理辦法 2.召開管委會議並準備會議資料 3.運用電腦軟件處理行政管理工作 4.簡易財務報表製作. 5.監控維修事項並確保設施維護

1. 負責豪宅社區日常營運、管理、服務團隊領導(有代管期及公設點交經驗優先)。 2. 召開社區所有權人會議並執行會議決議事項。 3. 建置、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 4. 處理社區行政事務、規劃財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 促進社區日常運營、管理順暢、與團隊及社區相關人員溝通協調。 6. 維護、更新、管理資料庫文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）。 7. 督導、修正不當之服務行為，確保團隊高品質服務。 8. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 9. 豪宅社區費用支出與報表的審核。 10. 其他管委會交辦事項處裡。 11. 公司主管交辦事項處裡。

1. 負責加工件相關採購。 2. 新供應商開發、導入及管理(含評鑑)。 3. 執行採購流程(包括:採購訂單詢價、比價、議價、交期追蹤、品質異常處理、退貨與折讓...等作業)。 4. 專案評估優化及導入(包括:替代料及採購系統優化)。 5. 具備良好對內跨部門與對外廠商的溝通協調能力。 6. 配合ISO、ESG...等政策之稽核相關文件製作與執行。 7. 主管交辦事項。

1.櫃檯接待與諮詢服務。 2.辦理貴賓住宿事宜，如：訂房、排房、進房、退房等手續。 3.客房帳務處理，如：結帳、收款、核帳與查帳等業務。 4.提供貴賓之國內、外匯兌服務及匯率查詢。 5.協助訂房中心與總機相關作業。 6.協助處理顧客抱怨。

1、應收/付帳款作業。 2、獎金計算及統計。 3、有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 4、總務相關事務處理 5、收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登載、核算製作傳票。 6、配合財報需要，備妥查帳準備資料。 7、營業稅、營所稅申報及帳務處理。 8、二代健保之扣繳及各類所得扣繳申報作業。 9、製作財務報表及合併報表 10、其他主管交辦事項。 11、熟正航ERP系統佳。

1.憑證審查、收件登記。 2.會計收支帳務處理：編制記帳憑證。 3.會計帳冊及收支憑證裝冊管理。 4.休退學查核。 5.單位主管臨時交辦會計作業事項。 6.政府機關例行費用追蹤。

遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1. 帳務作業。 2. 客戶請款對帳作業。 3. 運費、補助費及油料結算作業。 4. 庶務行政作業。 5. 其他主管交辦工作。