稽核人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找稽核人員的工作,共計13893筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 下午班兼職人員

    時薪 196元 嘉義市東區 1~2年工作經驗
    1.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提 2.辦理綜合所得稅之收件、課稅資料蒐集、個案調查及相關行政業務,尚包括遺產稅、贈與稅之調查、核定、申報收件、課稅資料蒐資、整理、保管及相關行政等事宜 3.其他主管交辦事項 *具會計丙級證照者佳* *有經驗者佳*
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  • 廢水處理人員(具經驗佳)

    月薪 32000~35000元 苗栗縣造橋鄉 1~2年工作經驗
    1. 安全衛生設施的規劃、建立、督導、檢查及稽核。 2. 現場巡查、人員督導及作業環境檢測。 3. 工地及公司內部安全/衛生相關的稽核檢查。 4. 安全/衛生相關制度成效評核、表格製作。 5. 以法令規定為審查標準,進行對許可證、執照等,做安全和衛生的審查。 6. 提供有關安全/衛生方面的專業諮詢服務、整合方案。
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  • 手信霧隱城-收銀人員

    月薪 29500~30000元 桃園市龍潭區 2~3年工作經驗
    上班時間: 周一至周五=> 8:30-17:30 週六、日、假日=>08:30-18:00 工作內容: 1. 輸入商品價格於櫃臺的收銀機或銷售時點系統,以進行現金、信用卡、電子現金卡、儲值卡、禮券、折價券、提貨券等收費。 2. 開立統一發票交付顧客。 3. 開關收銀機、電腦終端機。 4. 清點收銀機金額。 5. 分類各種收費清單、交易憑證。 6. 繳交帳目予出納人員。 7. 主管交辦事項
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  • (樹林區)托嬰中心主管人員/主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 0~1年工作經驗
    1. 規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則,並徵選人員 2. 負責人事的溝通與協調管理 3. 代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4. 召開或監督中心各項研習、活動與會議,以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5. 教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6. 中心財務設備維護督導。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金幼兒照護
  • 股務專案專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.海外投資投審會申報與備案並規劃及召集股東會、董事會、審計委員會等事宜 2.執行公開資訊觀測站進行各項定期、不定期應行公告申報事項及中、英文重大訊息公告 3.編製公開說明書、股東會年報、議事手冊與會議紀錄等法定文件 4.協助公司治理評鑑、內部規章修訂與法令遵循事務 5.辦理公司設立、變更登記及基本資料維護作業 6.專案企劃,執行資料蒐集與分析,提案簡報以支援管理階層決策
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  • 維修服務事業群-嘉義廠|維修技師長(儲備主管)|帶領技術團隊

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~80000元 嘉義市西區 3~4年工作經驗
    從技術專家,邁向帶領團隊的技術主管! 如果你具備汽車維修專業,並希望進一步發揮技術影響力、帶領團隊共同成長,我們誠摯邀請你的加入! 你將擔任技師團隊的重要領導者,除了運用專業技術,更參與人員管理、維修品質提升及營運管理,為未來晉升管理職做好準備。 【工作內容】 團隊管理: ✔ 規劃技師工作安排及人力調度 ✔ 協助技師培訓與技術指導 ✔ 建立高效率的維修作業流程 維修管理: ✔ 管理維修排程及零件運用 ✔ 確保維修品質與作業安全 ✔ 支援複雜維修案件及技術判斷 營運管理: ✔ 協助達成每月營運目標及入廠台數 ✔ 控管成本及提升維修效率 ✔ 落實KPI管理及各項稽核要求 顧客服務: ✔ 協助重大客訴處理 ✔ 提供專業技術建議 ✔ 提升顧客滿意度 【我們期待這樣的你】 ✔ 具汽車維修相關工作經驗 ✔ 熟悉引擎、底盤及故障診斷 ✔ 具備技術指導或帶領團隊經驗者佳 ✔ 樂於分享經驗,願意培育團隊 ✔ 對管理工作有興趣,希望挑戰更高職涯發展 技術能讓你成為專家,領導力則讓你走得更遠。 如果你希望從資深技師邁向管理職,帶領團隊提升技術品質與服務績效,我們期待你的加入! 一起打造專業、高效率且值得信賴的汽車維修團隊。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金休閒設施
  • 《梧邸酒店 台北杭州》櫃台主管(中正區/近善導寺站)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    歡迎充滿活力,熱愛旅宿飯店業的您,加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境,爭取獎金,替自己加薪!!! 不同於一般傳統飯店,多元的職涯發展, 智能科技帶來便利的住宿體驗,仍不失溫度, 能與多國人士交流,也有機會出國, 好玩又創新的工作團隊, 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境, 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 旅客進退房接待及帳務等工作流程,並提供優質接待服務。 2. 團體接待與行前確認執行。 3. 客訴排除與現場危機處理,顧客關係維護。 4. 熟悉櫃檯系統操作及管理稽核。 5. 部門人力排班規劃,工作項目整合執行、分配及溝通協調。 6. 制訂及執行部門SOP標準作業流程。 7. 掌握館內客房配置、維修客房狀況追蹤回報。 8. 協助主管進行同仁教育培訓。 9. 館內突發狀況處理及應變。 10. 公司政策正確佈達及執行。 11. 備品請購及請款作業,營收現金回存。 12. 為經/副理休假之職務代理人。 13. 確認部門同仁了解飯店營運、設備、價格及其他部門之服務項目、職責。 14. 完成主管交辦事項。 15. 若所屬館別配有機台,則須熟悉自助機台操作與初步故障排除 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/
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  • 《梧邸酒店 台北杭州》大夜班櫃台 / 資深櫃台【工作環境佳】

    月薪 35000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    ☆你在找的,不只是「夜班輪值」,而是走進一個新世代旅宿品牌的黃金機會! 我們正在籌備全新館別 OOD Residence S-Hotel, 邀請擁有熱忱與責任感的大夜班夥伴加入, 一同打造兼具科技感、設計感與溫度的住宿體驗。 ▲工作內容|你將會負責: 處理夜間旅客入住、退房及帳務作業 提供旅客諮詢服務,協助安排交通接送或租賃 回應與處理顧客需求、突發事件與夜間客訴 系統操作、電話接聽與資訊登記、R卡與房卡製作 訂單平台請款處理、日報表編製與營收稽核 發票開立、交班紀錄與營運資料整理 自助機操作熟悉與初步故障排除(若有配置) 主管交辦之其他事務支援 △加入我們,你將享有: 具設計感與科技力的新型住宿空間 團隊氛圍活潑,橫向溝通順暢 多元文化接觸機會,與國際旅客互動 彈性發展空間,可轉調不同館別/職位 夜班專屬津貼與績效獎金制度 ★我們正在找的你: 具備 2 年以上櫃檯接待或飯店業經驗 有責任感,能獨立作業與良好應變能力 英文中等程度(聽說讀寫) 熟悉 Word / Excel、具備中等以上打字速度(中/英文) 能配合大夜班時段及排班制度 具備細心、抗壓與服務熱忱 ◎上班時段 大夜班:22:45 ~ 07:15(含假日輪班) ◎所屬公司 雀客國際酒店股份有限公司 CHECK inn 集團 官網:https://checkinn.com.tw/
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  • 維修服務事業群-服務廠廠長|帶領專業團隊|挑戰百萬年薪|台中廠

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台中市西屯區 8~9年工作經驗
    帶領團隊、創造成果,打造高績效服務廠! 如果你具備汽車服務廠管理經驗,擅長團隊領導、營運管理與顧客服務經營,並希望在更大的舞台發揮管理專業,歡迎加入我們! 你將帶領專業團隊,從營運管理、人才培育到服務品質提升,打造兼具績效與顧客滿意度的標竿服務廠。 【你的工作,不只是管理服務廠,更是帶領團隊創造成果】 營運管理: ✔ 規劃服務廠營運策略,達成營運目標與獲利績效 ✔ 管理維修排程、產能配置及資源運用 ✔ 持續優化服務流程,提升營運效率 團隊領導: ✔ 帶領服務顧問、技師及行政團隊 ✔ 人力配置、工作安排與績效管理 ✔ 建立高效合作文化,培育核心人才 經營績效: ✔ 達成每月營業目標、入廠台數及獲利指標 ✔ 控管營運成本,提升整體經營績效 ✔ 推動各項改善專案與營運優化 顧客服務: ✔ 建立高品質顧客服務流程 ✔ 協助重大客訴處理與顧客關係維護 ✔ 提升顧客滿意度及品牌口碑 制度管理: ✔ 落實KPI管理及各項稽核制度 ✔ 確保服務品質、安全管理及法規遵循 【加入我們,你將獲得】 ✔ 挑戰百萬年薪,績效與能力連結 ✔ 帶領專業服務團隊,發揮管理影響力 ✔ 參與服務廠經營決策與營運改善 ✔ 完善教育訓練與管理職發展機制 ✔ 穩定企業平台,打造長期職涯發展 一位優秀的廠長,不只是管理服務廠,更能帶領團隊創造卓越成果。 如果你希望在一個重視專業、提供發揮舞台與穩定發展的平台,帶領團隊持續成長、創造更高績效,歡迎加入我們! 期待與你攜手打造兼具服務品質、營運績效與顧客滿意度的標竿服務團隊。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金休閒設施
  • 高雄市南區輕豪宅社區主任

    月薪 44000~45000元 高雄市小港區 2~3年工作經驗
    我們正在尋找一位「高雄市南區輕豪宅社區主任」來加入我們高效專業的團隊!如果你熱愛挑戰、擁有強大的領導力與組織能力,這就是你的不二之選! 1. 確保社區規約與管理辦法順利執行,讓一切有條不紊地運作。 2. 籌備與召開社區會議,制定會議資料並確保會議決議逐步落實。 3. 規劃和優化社區管理辦法,掌控行政、清潔、警衛與維修工作一應俱全。 4. 負責財務管理與表報製作。 5. 監督社區修繕事項,保持公共設施穩定運行並妥善安排維修作業。 6. 時刻關注服務品質,全面提升住戶滿意度,並展現親切的服務態度! 7. 熟練運用相關電腦軟體與管理系統,高效處理行政及技術任務。 💡 我們需要的,就是你這樣的才能! 加入我們,與團隊一同創造一個更好的居住環境,讓住戶感受到家的溫暖與安心!準備好為你的職涯寫下精彩新篇章了嗎?立即投遞履歷吧!🎯
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