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★【週休六日/固定日班】科技廠 ★ 想踏入半導體與科技業的核心領域，卻苦無經驗嗎？ 這裡提供最完整的證照培訓與透明的升遷管道，表現優秀更有機會派駐美國，拓展你的國際視野！ ✦ ════【薪資待遇與超強福利】════ ✦ ✔ 優渥起薪： $40,000 元起( 苗栗以北地區，另享有區域津貼 $1,500 元 ) ✔ 快速調薪： 半年即享技能考核調薪，最高可再 +$4,000 元！ ✔ 未來展望： 完善的培訓計畫，讓你在一年內挑戰 $50,000 元+ 高薪。 ✔ 豐富經歷： 擁有同產業工作經驗者，我們將依據您的個人資歷與相關經驗「從優核薪」。 ✦════【職缺優勢與特色】════ ✦ ✔ 無經驗可： 我們有最完善的證照培訓制度，帶你從零累積專業技術能力。 ✔ 作息穩定： 固定日班、週休六日，讓你兼顧工作與生活品質。 ✔ 國際舞台： 提供海外派遣機會（美國），幫你的職涯履歷大加分！ ✦ ════【工作要求與提醒】════ ✦ ✔ 本職務工作地點位於科技廠內，須嚴格遵守科技廠入廠規範。 ✔ 因應工作需求，需穿著無塵服進入現場。 ✦ ════【職務內容】════ ✦ 1. 職業安全衛生管理事項規劃與推動。 2. 定期或不定期檢查各項機具、人員或環境之勞工安全衛生狀況,並立即糾正及正。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 規劃及督導並實施巡查及定期檢查及危害通識。 5. 配合公司及業主相關安全衛生推動與執行。 6.執行勞工安全衛生督導及稽核及宣導。 7.整理及填寫相關資料報告及規劃相關的時間表 *溝通整合能力 *問題解決能力 *危機與議題能力 *協商談判能力 *檔案管理能力 *團隊合作

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1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項 （如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管 理規章及制度）。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 良好的口調和親和力，能夠有效溝通並協助解決相關問題。。 5. 協助管理人力資源或財務相關事務，包括但不限於薪資核算、福利管理等。 6. 負責文書處理工作，包括文件撰寫、報告製作、資料整理等，並能熟練使用 Excel、 PowerPoint 等辦公軟體。 7. 追蹤、監督各部門的工作進度。 8. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 9. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、監督管理。 10. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 11. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 12.代表公司與業主之間溝通橋樑。 13.業主交辦之工作執行與回覆。 14.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 15.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用

本單位為居家照顧服務單位，主要提供失能者、身心障礙者及高齡者居家照顧服務，協助服務對象維持居家生活品質，並支持家屬照顧需求。誠徵具長期照顧實務及行政管理經驗之業務負責人，統籌服務運作與團隊管理。 任職資格： 須符合以下條件之一： 一、師級以上醫事人員或社會工作師，具二年以上長期照顧服務相關工作經驗。 二、護理師或護士： （1）護理師具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （2）護士具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業，具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校前款以外科、系、所、學位學程畢業，並領有照顧服務員技術士證，具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理或老人照顧相關科、組畢業，具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作內容： 1、依長期照顧服務相關法規及主管機關規範，統籌居家照顧服務單位之營運管理、服務執行及品質維護。 2、規劃並督導服務對象之照顧服務流程，包含需求評估、服務安排、照顧計畫執行、服務異動及結案管理。 3、負責照顧服務員之招募、任用、教育訓練、勤務安排、工作督導及績效考核，確保人力配置符合服務需求。 4、建立並落實居家照顧服務標準作業流程、個案管理、感染管制、職業安全及服務品質管理制度。 5、處理服務對象及家屬之諮詢、意見反映與申訴案件，進行問題分析、改善追蹤及必要之通報處理。 6、執行服務風險管理與緊急事件處理，包含意外事件、服務異常、個案狀況變化及其他應變事項之通報與後續追蹤。 7、負責與地方政府、照顧管理中心、醫療院所、社區資源及其他合作單位進行業務聯繫，並代表單位參與相關會議。 8、彙整服務紀錄、個案資料、出勤及費用等行政文件，完成主管機關要求之定期報表、統計分析、稽核及評鑑資料準備。 9、依單位營運目標擬定督導及服務品質改善計畫，追蹤執行進度與成效，並持續檢討及優化服務流程。 10、辦理其他居家照顧服務相關行政業務及主管交辦事項。 歡迎具備長期照顧服務實務、團隊管理及跨單位溝通能力的專業人才加入我們。期待與您共同推動穩定、專業且符合服務對象需求的居家照顧服務，為服務對象及其家屬提供安心可靠的照顧支持。

公司的重要後勤支援，協助主管及業務人員處理售屋.租賃事宜及維繫客戶，最主要發揮並提高業務效率.強化公司支援.優化客戶服務。 日常工作： 1.負責售屋.租賃相關文件之整理、建檔以及追蹤 2.聯絡並配對客戶的需求，回報給業務主管 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.定期提供業務銷售狀況報表，供主管及業務人員參考 5.完成業務主管交辦事項及支援業務人員 6.熟練使用辦公軟體和具備基本的財務知識 7.具備優秀的時間管理能力、問題解決能力及細心周到的工作態度 8.協助籌辦公司活動、會議，並確保所有活動順利進行

搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 9公司採取 售屋 出租 代管 一條龍的服務

1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ◆保全人員須符合保全業法任用資格且無特定前科。求職者面試得自備良民證，或待公司送交主管機關查核。 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用

☆ 本公司是【住商不動產】雙和區業績第一名加盟店–都營團隊☆ 2023年8月及12月皆為3000多萬業績破以往單月記錄 2023年業績2億7千多萬，擁有7家分店，團隊人數超過200人。 §§ 都營團隊優勢 【健全的制度】 ．完善的公司後勤行政支援：法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 ．自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富，助您成交更有利！ 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 ．新進人員入門訓練，協助新進人員專業養成。 ．豐富e化線上課程，讓您自主行動學習，快速成長！ ．每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規，讓您專業更晉升一級！ 【補助福利】 ．個人廣告經費補助。 ．個人業務秘書補助。 ．個人商圈大樓經營補助。 ．資源、利潤共享補助。 ．組關貿網站使用及補助。 ．個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 ．人性化管理：溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 ．工作時間彈性，自由度高。 ．非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘，也有豐富的身心靈活動休閒 ．攝影社、羽球社、登山社 ．工作之餘，享受休閒、同仁情感交流、......，休息、充電，再出發！ 新北市中、永和區，交通便利、近台北市，近年成交量一直居全國前幾名，是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈，非常值得您來大展身手！ 更多瞭解我們，快上→FB【住商雙和我的家】https://www.facebook.com/househb2003 住商都營團隊-一份可以兼顧家庭的事業 https://studio.youtube.com/video/fS9YbHPG8B8/edit 住商都營團隊-軟硬體資源豐富 https://youtu.be/ZpFwO8nkHIg 住商都營團隊-轉職不動產首選 https://youtu.be/I4kL5oD8Leg