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轉職熱搜工作

您正在找稽核人員的工作,共計13860筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 1001-店經理-敦南店

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 10~11年工作經驗
    1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力,班表編排,管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理,物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過,面對過錯勇於承擔,虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (正式店長具入股及每月分紅機制)
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  • 1002-儲備幹部(每月42000-44000含薪資和紅利)–敦南店

    月薪 39000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力,班表編排,管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理,物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過,面對過錯勇於承擔,虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。
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  • 【HA-M】醫療聽力睡眠輔具門市區域經理(中區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    About the Job We are looking for a dedicated Medical Hearing and Sleep Aids Supervisor to join our vibrant team. This role involves overseeing the development and management of innovative solutions in the medical hearing and sleep aid sectors. As part of the Clinico Group, you will be responsible for ensuring that our products and services meet the highest standards of quality and effectiveness, while also contributing to the advancement of our core values. 我們正在尋找一位專業且富有創意的醫療聽力及睡眠輔助裝置主管加入我們充滿活力的團隊。這個角色涉及監督醫療聽力及睡眠輔助裝置的開發和管理工作。作為科林的一員,您將負責確保我們的產品和服務達到最高的質量和效果標準,同時推動我們核心價值觀的實現。 Why We Have This Role The Medical Hearing and Sleep Aids Supervisor position was established to lead and coordinate efforts in creating and optimizing products that enhance patients‘ quality of life. With a growing demand for advanced hearing and sleep solutions, this role is crucial for ensuring that our offerings are at the forefront of medical innovation and meet the evolving needs of our customers. 設立醫療聽力及睡眠輔助裝置主管這一職位是為了領導和協調創新解決方案的開發與優化,滿足不斷增長的需求。這個角色對於確保我們的產品領先於醫療創新,並滿足客戶日益增長的需求至關重要。 How You‘ll Find Success Success in this role will be achieved through your ability to effectively manage projects, oversee the implementation of cutting-edge technologies, and ensure regulatory compliance. You will excel by fostering a collaborative environment, driving innovation, and maintaining a focus on delivering high-quality, patient-centric solutions. Your proactive approach and strategic vision will be essential in achieving our objectives and contributing to our overall success. 成功的關鍵在於有效管理項目,監督尖端技術的實施,並確保符合相關法規。您將通過促進合作環境、推動創新並專注於提供高質量以病人為中心的解決方案來脫穎而出。您的主動性和戰略視野將對實現我們的目標和整體成功至關重要。 How You‘ll Grow We possess comprehensive knowledge and training in hearing healthcare, aimed at cultivating elite talents in both related and unrelated fields. Our expertise and attentive, warm services in hearing care are dedicated to assisting more seniors who need professional support, thereby enhancing the quality of life in an aging society.* 我們擁有完整的聽力保健知識與教育訓練,用以培育相關、非相關領域之人才菁英,將我們聽力保健的專業、細心溫暖的服務,幫助更多需要專業協助的樂齡者,提升高齡時代的生活品質! Things You Will Do 1.Oversee regional store operations in line with company strategies and annual goals to ensure target achievement. 2.Monitor store operations and performance, including sales, staffing, service quality, and KPIs; implement improvement plans. 3.Lead and develop store managers and staff through training, performance management, and team motivation to improve effectiveness. 4.Manage regional budgets, costs, and resources to enhance operational efficiency and profitability. 5.Conduct store visits and operational audits, identify issues, and follow up on corrective actions. 6.Handle major customer complaints, incidents, and crisis management to maintain brand image and customer satisfaction. 7.Coordinate cross-functional communication and resources to ensure effective execution of company policies and projects. 8.Support store expansion, trade area operations, market development, and project execution to strengthen market presence and brand impact. 9.Analyze operational data and market trends to provide business strategies, competitor analysis, and optimization recommendations. 10.Support operational needs through assigned tasks and cross-regional assistance. 01.依據公司營運策略與年度目標,統籌區域門市經營管理,確保各店營運績效達成 02.負責區域門市營運督導與績效分析,定期追蹤業績、人力、服務品質及營運指標,提出改善方案並執行 03.管理與培育門市主管及員工,執行教育訓練、人才發展、績效考核與團隊激勵,提升整體團隊效能 04.規劃與控管區域預算、成本及營運資源,提升營運效率與獲利能力 05.執行門市巡店與營運稽核,針對現場問題提出改善建議並追蹤改善成果 06.負責重大客訴、突發事件及危機處理,維護品牌形象與顧客滿意度 07.跨部門溝通協調與資源整合,確保公司政策、活動與專案於各門市有效落實 08.協助展店、商圈經營、市場開發及專案推動,提升區域市場滲透率與品牌影響力 09.定期檢視區域經營數據與市場變化,提出區域經營策略、競品分析及營運優化建議 10.配合公司營運需求,執行主管交辦事項及其他跨區支援任務
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  • 【長租】汽車租賃業務顧問(彰化)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 41000元 彰化縣彰化市 2~3年工作經驗
    以『租賃車』代替『購車』,提升上市櫃及中小企業客戶資金運用靈活度,替客戶節省車輛管理維護成本,同時達到節稅效果,並高度保護客戶隱私的解決方案。 若您在尋找的是: -與業績高度掛鉤的獎金制度、透明暢通的升遷管道 -精進業務開發、客情維護、溝通談判、銷售技巧的能力 -完善的員工培訓制度 -可累積各行各業人脈的工作機會 歡迎投遞本職缺! 在這份工作中,您需要從事: 1. 企業客戶名單蒐集及維護 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶,確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 維繫客戶關係,並在下次服務時提供更高的附加價值 更多與職缺相關資訊,請見 *中租租車官網【企業長租】:https://www.rentalcar.com.tw/About/Enterprise *車輛租賃成功案例:https://www.chailease.com.tw/Enterprise/turnover/index/7
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  • 福容大飯店-福隆店-客務組副理/經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市貢寮區 6~7年工作經驗
    1.負責客房散客業務營運統籌管理。 2.擬定並執行飯店營運目標。 3.協助單位預算編列與實際運作狀況。 4.處理突發事件及顧客抱怨。 5.確實了解部門內各項職位工作內容和單位運作需求,提供同仁有效培訓。 6.確保單位人力運作,並執行人力規劃、組織與調派,以滿足營運需要。 7.建立飯店優質形象,督導所有區域及人員維持高品質服務水準。 8.隨時掌握住房狀況及主要客群,創造最佳住房率獲取最佳營收。 9.部門財務報表編列及分析。 ※諳金旭系統佳※
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  • 業務部經理

    月薪 60000~75000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    主要工作內容 • 現場營運管理:監督前後場作業流程、維持環境衛生與安全標準,並在尖峰時段掌控出餐與服務節奏。 • 人員與團隊管理:負責員工招募、排班、薪資計算、績效考核,並規劃教育訓練以提升服務技巧。 • 顧客關係維護:第一線接待貴賓、傾聽顧客需求,並妥善處理客訴與突發狀況。 • 財務與成本控制:執行預算編列、監控食材及人事成本、分析營業報表以增加利潤。 • 存貨與採購管理:監督食材及物料的庫存、減少浪費,並與供應商進行接洽。 • 行銷與跨部門協調:參與菜單設計與活動規劃,並與廚房或總公司保持順暢溝通。
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  • 內業工程師GD

    月薪 36000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.負責業主估驗、承商計價相關作業。 2.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並製作傳票。 3.審核有關各項費用支付之發票、單據、零用金及帳務處理。 4.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 5.處理客戶應收款項及其他一般會計帳務。 6.其他主管交辦事項。
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  • 推!機電助理(🈶經驗極佳)

    月薪 31500元 台中市北屯區 無工作經驗
    1.協助公司會議準備統計報表、書面報告、簡報等資料 2.負責零用金管理,辦公室用品採購發放 3.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.處理主管所交辦的其他事項
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    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 藥師|調劑量合宜,工作節奏穩定,兼顧專業發揮與生活品質|百萬年薪可期|國考合格待領照可|

    年薪 950000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1.一般藥品調劑並配合排班及變形工時輪派大小夜班。 2.藥物諮詢解說藥物用法與注意事項。 3.其它臨時因應科部需求交辦事項。 4.需配合排班輪值夜班及加班
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    供餐福利工作獎金外語進修休閒設施尾牙或春酒
  • 服務事務員(自由分公司)

    月薪 29500~31000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    一般會計行政處理相關事務
    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒