轉職熱搜工作

1. 安排主管會議及行程，釐清會議目的及必要性，如會議衝突時須跨部門溝通協調。 2. 負責組內行政事務、會議召集及議程安排、外賓來訪規劃及接待等事宜。 3. 籌辦組內及跨組合作活動(包含：活動規劃、預算控管、核銷作業及執行成果結報)。 4. 其他主管臨時交辦事項與行政支援，並主動追蹤進度及稽核事項回報確認。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有宿舍及員工餐廳

▌About 我們協助國際頂級精緻零售與文化工藝集團，尋找1 位 IT / ERP / Retail Application 人才。負責支援門市營運、供應鏈與 ERP / Application 系統。歷經百年傳承，不僅在全球市場象徵著極致品質與生活美學，更持續透過創新的數位科技提升頂級客戶的全通路（OMO）體驗 ▌Role 作為台灣 IT 團隊的核心成員，你將成為「技術系統」與「前線業務」之間的關鍵橋樑： * 導入 Store & Supply Chain 系統（包含門市營運、庫存管理、自動補貨、物流配送、訂單串接等） * 高效串聯台灣門市、財務、物流、供應鏈，Regional IT 團隊進行系統演進溝通 * 深刻理解 Business Process，將前線使用者的痛點與需求，轉化為可執行的 IT 解決方案 ▌Requirements * 3 年以上零售業經驗，具備實體門市 / 通路相關的系統與運作經驗 * 具備 ERP 系統經驗，如 SAP / Oracle / 鼎新等皆可 * 英文溝通的開放心態 ▌Nice to have * POS、WMS、OMS、門市系統、庫存/補貨/物流供應鏈相關模組經驗

💼 告別現場輪班與勞動！週休二日總部辦公室職缺｜預估年薪 350萬～450萬日圓｜無試用期，績效激勵獎金每 3 個月結算發放！ 想要進入日本飯店業的核心管理層，轉向穩定的內勤行政與經營企劃發展嗎？深耕日本旅宿市場의 ELE HOTEL 正式釋出總部辦公室的【營運管理職】核心職缺！ 工作地點位於繁華且交通便利的東京中央區八丁堀。本職缺專為具備飯店實務經驗、想告別第一線排班勞動，並渴望挑戰高薪與長期職涯發展的優秀人才打造。表現優異者未來更能直接參與公司的核心經營與戰略企劃！ 💼【招募職缺與工作內容】 職缺名稱：營運管理人員 (Operations Management Staff) 📋 詳細工作內容： ■ 協助部門主管（部長）業務： 輔助營運整體的行政與辦公室流程。 撰寫與整理各類營運商業報告。 負責 OTA（線上訂房網站）與 SNS 社群平台的旅客評論/評價回應業務。 收集並分析顧客意見。 將現場反饋分享給團隊，以優化並提升整體服務品質。 ■ 外部廠商對接窗口： 聯絡並協調布巾備品廠商、設施設備維護等外部合作夥伴。 ■ 出勤狀況管理與確認： 確認及統計各分店/據點的月份員工出勤表。 ■ 自社房務清掃團隊管理： 清掃人員的排班排程編排與調整。 因應突發缺勤狀況之人員調度。 擔任清掃房務團隊的溝通與諮詢窗口。 ■ 經營決策參與（核心發展）： 熟練店鋪與連鎖營運流程後，未來將深入參與公司的「經營戰略」與「經營企劃」核心業務！ 📅【申請必備條件（必須條件）】 🧳 飯店旅宿業實務經驗者：需具備財務收支管理（Revenue/Expense）或 飯店櫃檯前台（Front Desk）之相關實務經驗。 🗣️ 卓越的溝通能力：具備流暢且具邏輯性的日文溝通與協調能力。 ✍️ 細心與準確度：能精準、細心地獨立執行各項辦公室行政庶務。 💻 基本 PC 技能：熟練使用 Excel / Word 等基本辦公軟體。 💰【薪資福利與待遇】 💵 基本月薪：月薪 240,000 日圓起 (依據過往實務經驗及能力優渥敘薪，高度優待經驗者)。 🚀 預估年薪：3,500,000 日圓 ～ 4,500,000 日圓！ 📈 考核加薪：每年固定加薪/升給 1 次（4月份）。 🧧 年度獎金：每年發放 1 次（1月底）。 🚌 交通費補助：實支實付（每月上限 20,000 日圓）。 💰 績效激勵津貼：【本職缺無試用期/實習期間】，激勵津貼（Incentive）每 3 個月結算發放一次！ ⏰【工作時間與地點】 ⏰ 工作時間：平日（週一至週五）10:00 ～ 19:00 (內含 1 小時休息時間，作息極其穩定)。 🏢 工作地點：ELE Hotel 東京總部辦公室。 📍 詳細地址：東京都中央區八丁堀 3-18-9 第2 Naohei 大樓 2樓。 🎁【優渥的專屬福利制度】 ■ 完全週休二日制（內勤辦公室作息，休假有保障） ■ 精彩員工旅遊 ■ 專屬員工內部購物/住宿優惠 ■ 定期法定健康檢查 ■ 公司精美禮品發放（每年 2 次，夏季與冬季各 1 次） 📝【應徵與面試流程】 履歷書審查 ➡️ 初步面試 ➡️ 企業內部面試（共 2 次）➡️ 正式內定（錄取通知） 🌟 讓 Carrivia 助你一臂之力，跨入日本飯店業核心辦公室！ 除了本職缺之外，日本全國各地還有非常多的優質飯店、渡假村以及傳統日式溫泉旅館正在熱烈招募中！我們隨時都在這裡等待您的加入，歡迎多多與我們聯繫詢問唷！ 🤗 📥 【立即應徵 / 諮詢詳情】：歡迎直接私訊粉專，將有專業團隊為您服務！ 📞 電話： +81-24272819 💬 LINE ID： @811ixncg 👤 名稱： Carrivia

1. 制定並執行南區業務發展計畫，達成區域銷售目標並持續優化業務成效。 2. 開發並經營目標客戶，包含醫院、醫美診所、皮膚科與整形外科診所。 3. 推廣醫美產品組合，拓展品牌於南區市場的影響力。 4. 向醫師與臨床團隊進行專業產品簡報與教育訓練，提升產品認知與信任度。 5. 透過定期拜訪與商業討論，建立並維繫長期穩定的客戶合作關係。 6. 協助客戶完成訂購流程，提供採購支援與售後協調。 7. 與醫學、物流、行銷與財務等跨部門團隊合作，確保客戶獲得一致且高品質的服務。 8. 蒐集並分析市場情報，包含競品動態、價格趨勢、客戶回饋與區域市場變化。 9. 持續強化產品知識與銷售技巧，提升客戶溝通與業務成果。 10.須配合公司安排至台北總公司開會。

工作內容： 1.促銷辦法登錄及結果管理 2.產品別/通路別折讓管理及分析 3.主要大型客戶銷售合約促銷獎勵內容建議及審核 4.促銷辦法效益分析 5.其他主管交辦事項 上班時間： 08:00-09:00上班、17:00-18:00下班 (午休1.5小時：11:30-13:00) 需求條件: 1.大學以上；一般商業學類 2.具備一年以上財務分析、營運分析和數據整合經驗 3.具備較強的分析能力和處理大型資料集的能力。 4.對營運數據進行深入分析，提供有助於提升業務績效的洞察。 5.精通Excel。 6.具備良好的跨部門團隊協作能力。 福利： 1.保證獎金一個月 2.三節禮金(過年、中秋、端午發放現金$1,000元) 3.生日禮金$1,000元 / 生日當月可申請一天生日假 4.保障獎金:各0.5個月，每年6月及12月進行結算發放 5.年終獎金 (依據績效發放) 6.員工價購買品牌商品

這是一間你一定知道的韓國知名家電品牌，主打各項創新智能家電（例如敲敲看的透明冰箱、蒸氣衣櫥） 如果你嚮往外商彈性開放的工作環境，並且對營運分析、財務數據及銷售幕僚作業充滿熱忱 趕快把握進入頂尖外商長期穩定發展的絕佳機會，立即投遞履歷應徵 【工作內容】 促銷與折讓管理 -負責各項促銷辦法登錄與結果追蹤管理 -針對不同產品別與通路別進行折讓管理與數據分析 -合約審核與效益評估 -針對主要大型客戶之銷售合約，提供促銷獎勵內容建議與審核把關 -執行各項促銷辦法的財務效益評估與深度分析 -專案與行政支援 -協助執行其他主管交辦之營運與分析相關事項 【條件要求】 專業技能： 具備 1 年以上財務分析或營運分析實務經驗，熟悉財務報表且精通 Excel 進階函數操作 工作特質： 具備強大的邏輯分析能力，能處理龐大數據集並提供商業洞見，且擁有良好的跨部門團隊協作精神 【薪資與工作時間】 工作時間： 彈性上下班 08:00-09:00 至 17:00-18:00 超長午休： 中午休息高達 1.5 小時（11:30-13:00） 休假制度： 依據政府行事曆出勤（見紅就休） 【薪資福利】 1、生日禮金及當月有薪生日假一天 2、年終績效獎金、三節獎金、享有保證獎金一個月 3、享有法定保障之勞保、健保、特休假、給薪疫苗假 4、員工旅遊 / 旅遊補助、年終尾牙、家庭日

1.學習現場管理實務 2.落實公司服務理念 3.管理及指導訓練員工、配合醫院要求作業 4.人員調度、工作安排及排班 5.現場環境稽核及異常狀況處理 6.帶領團隊執行專案工作 7.負責物料發放與統計 8.具基本電腦文書處理及熟悉智慧型手機操作 9.定期與主管做績效檢討，進度回報

1.學習現場管理實務 2.落實公司服務理念 3.管理及指導訓練員工、配合醫院要求作業 4.人員調度、工作安排及排班 5.現場環境稽核及異常狀況處理 6.帶領團隊執行專案工作 7.負責物料發放與統計 8.具基本電腦文書處理及熟悉智慧型手機操作 9.定期與主管做績效檢討，進度回報

🌟【環管服務儲備幹部(派駐日月光中壢廠)】熱烈招募中 🌱 你是否對環境管理充滿熱情，渴望在專業領域中持續成長？這份充滿挑戰與成就的職位正在等你加入！ 💼 加入我們，你將負責： 1. 深入學習現場管理實務，累積實戰經驗。 2. 貫徹公司服務理念，打造高效與優質團隊。 3. 指導員工、安排訓練，投入專案需求作業。 4. 規劃人員調度與排班，精準分配工作進度。 5. 執行現場技能培訓，提升整體作業效率。 6. 定期進行環境稽核，妥善應對突發狀況。 7. 帶隊完成專案工作，體現團隊合作與領導力。 8. 管理物料發放與統計，維持資源充足與統整。 9. 基本電腦文書處理技能也將是你的工作捷徑！ 10. 定時向主管回報進度，進行績效評估。 🌿 在這裡，每一天都是讓專業與熱忱茁壯的舞台！ 想加入我們充滿活力的大家庭，攜手共創專業水準的更高峰嗎？快準備好你的能量與技能，趕緊加入這個令人充滿期待的舞台吧！ 🚀

【主要職責】 -熟悉衍生性金融產品交割作業，並與交易對手、經紀商等溝通，確保交割清算及帳務之準確性。 -熟悉政府債券、公司債和相關固定收益工具的交割作業，並與交易對手、經紀商、保管機構等溝通，確保交割清算及帳務之準確性。 -熟悉外匯交易文件審核，確保文件符合法規要求及內部規定，為客戶提供即時的服務；並具備專業溝通能力以處理主管機關之相關提問。 -與內部部門/總部/區域總部等溝通協調，確保專案/新產品及主管交辦任務順利推行。 -編製內部/主管機關規定之各項申報與報表，於規定期間內向相關單位完成申報及提交。 Key responsibilities • Perform settlement operations for derivative financial products, ensuring the accuracy of settlement, clearing, and accounting. • Handle settlement and clearing processes for government bonds, corporate bonds, and related fixed-income instruments. And liaise with counterparties, custodians, brokers, etc. to confirm transaction details. • Review and check foreign exchange transaction in compliance with internal guidelines and statutory requirements and ensure the timely service for customers. • Coordinate with internal departments/ head office/ regional office to ensure smooth rollout for projects/new product and tasks assigned by supervisors. • Prepare and confirm reports to local authority and Management for monitoring transactions and operational accuracy in timely manner. Other • Support preparing documentation to respond in a timely matter to auditors and regulators. • Support in developing and updating policies to ensure alignment with all relevant regulations. • Maintain good working knowledge of industry trends, products, relevant laws and regulations. • Adhere to all company policies as well as guidelines. • Assist staff to process daily transactions, verify all transactions including documents reviewing to supervise the timely settlement for ensuring satisfactory customer services and minimizing risk. Customer • Ensure the timely service for customers. • Develop and maintain strong stakeholder management with key stakeholders both within MUFG and externally. • Work in partnership with Relationship Managers and Product Offices to understand unique transaction requests specifically for operation of Treasury Back, investigate solutions and support the develop of transaction processing solutions. People • Train junior staff to allow them to perform their assignment well. • Coach and guide junior staff by providing suggestions.