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【工作說明】 人力資源職責 1. 執行人員招募、績效評估及薪酬福利管理 2. 規劃員工培訓發展與勞資關係維護 3. 建立人事制度與管理人資資料庫 總務行政職責 1. 管理辦公設施、固定資產與採購作業 2. 協調公司活動、會議與車輛調度 3. 維護公司安全系統與文書檔案管理 會計財務職責 1. 監督會計作業與財報編製 2. 管理預算控制與稅務申報 3. 處理應收應付帳款與財務分析 管理綜合職責 1. 制定部門計劃與優化管理流程 2. 協調跨部門溝通與定期報告 3. 處理緊急事件與危機管理 【Job Description】 Human Resources 1. Execute staff recruitment, performance evaluation, compensation and benefits management. 2. Planning staff training and development and maintaining labor relations. 3. Establish personnel system and manage human resource database. General Administration 1. Manage office facilities, fixed assets and purchasing operations. 2. Coordinate company activities, meetings and vehicle scheduling. 3. Maintain company security system and file management. Accounting and Finance 1. Supervise accounting operations and preparation of financial statements. 2. Manage budgetary control and tax reporting. 3. Handle accounts receivable and payable and financial analysis. General Management Responsibilities 1. Develop departmental plans and optimize management processes. 2. Coordinating cross-departmental communication and regular reporting. 3. Handling emergencies and crisis management

1. 協助海外子公司之每月會計結帳，確保當地能準時完成月結。 2. 協助關係人對帳作業。 3. 審核海外子公司各項財務及管理報表。 4. 協助海外子公司推行會計政策和內控程序，並確保與集團會計制度的整合。 5. 配合會計師查帳，提供查核資料。 6. 主管交辦事項。

1.辦理人力預算計劃 2.公司招募流程與來源管道系統化建置 3.申請政府各類補助案(例:僱獎、青年計劃) 4.開發各式徵才管道及產學合作 5.員工之招募、任用、安置等相關事項執行 6.內外部稽核與其他主管交辦事項

1、各項職安衛業務規劃、推動、執行與管理。 2、職安衛安全衛生相關教育訓練規劃及運作。 3、配合客戶廠區安全衛生要求執行TCM作業觀察及稽核。 4、證照管理及外部訓練安排。 5、TCM庫房點料、交料、庫存盤點。 6、主管交辦事務處理。 【備註】此職缺為常日班。

1. 審閱、草擬各類商業合約（買賣、統包工程、授權、合資等）及採購相關契約。 2. 提供商業交易、公司治理、股權變動等商事法律諮詢。 3. 處理合約糾紛、採購爭議、供應商索賠等爭議案件及訴訟仲裁。 4. 追蹤法規更新，確保公司政策符合商事法規與採購法令，並進行法規教育訓練。 5. 審查供應商資格，處理供應商違約及合作關係中的法律議題。 6. 參與重大商業決策評估、內部稽核及智慧財產權管理。 7. 執行風險管理相關資料蒐集、彙整與分析 8. 其他主管交辦事項。

1.協助處理進銷存系統作業 2.協助進出貨相關作業及文件處理 3.月結帳事宜 4.電話接聽 5.郵件寄送 6.協助部門主管辦理行政事務

1.協助投資後追蹤與績效分析（營運進度、資源整合、轉投資效益監控）。 2.協助投資項目完成交易流程。 3.協助部門內部行政事務。 4.其他主管交辦事項。

1. 協助規劃、推動氣候相關財務揭露(TCFD)及氣候變遷風險與機會之管理機制。 2. 蒐集國內外永續發展包含氣候變遷相關法規及趨勢，並彙整分析資料。 3. 協助規劃永續發展策略，制定永續KPI，並進行標竿分析提出改善建議，辨識永續發展風險與機會。 4. 執行永續發展專案(包含但不限於編製永續報告書、建立碳管理雲端平台、永續供應鏈管理) 。 5. 促進公司內部TCFD知識與概念，及規劃相關教育訓練課程。 6. 回覆客戶ESG問卷。 7. 永續發展綜合性業務支援與規劃執行。 8. 其他專案及主管交辦事項。

審查公司財務收支文件及憑證 定期記錄並核對公司總分類帳 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提

統籌台灣所有辦公棟安全衛生管理事項, 1.執行環境安全巡檢與改善, 人員安全改善, 環安衛教育訓練, 承攬商施工安全管理, 客戶與主管機關稽核查核等 2.執行年度專案, 包含ISO14001&ISO45001管理系統執行及稽核, 全員疏散應變演練等 3.法規要求之例行申報事項 (職災/廢棄物/建物安檢/作業環境測定等) 4.回應客戶問卷、稽核作業、永續報告書等與環安衛相關事項 5.其他主管交辦事項