轉職熱搜工作

1. 協助日常會計帳務處理及單據、發票整理與審核 2. 協助月結帳務作業及基本帳務核對 3. 協助整理財務資料、配合會計師查帳及主管交辦事項

1. 協助海外子公司之每月會計結帳，確保當地能準時完成月結。 2. 協助關係人對帳作業。 3. 審核海外子公司各項財務及管理報表。 4. 協助海外子公司推行會計政策和內控程序，並確保與集團會計制度的整合。 5. 配合會計師查帳，提供查核資料。 6. 主管交辦事項。

1.進行發票開立及應收帳的核對與管理。 2.客戶應收帳款跟催、對帳等作業處理。 3.電商平台收款對帳作業 4.協助月底結帳作業。 5處理其他一般會計帳務 6.資料統計分析 7. 其他主管交辨事項

1. 負責供應商品質管理、供應商異常處理、8D 改善追蹤及供應商稽核與品質輔導。 2. 負責來料、製程、組裝、測試及包裝品質異常分析、改善對策推動與結果確認。 3. 參與 EVT / DVT / PVT / MP 各階段品質規劃，審查 SIP、Control Plan 及產品放行條件。 4. 推動客戶、第三方及供應商稽核對應，追蹤缺失改善進度並完成回覆資料。 5. 維護 ISO 9001 品質系統、品質文件及內部稽核改善追蹤，並統整品質績效與部屬管理。

1具人事實務經驗( 招募任用、薪資、考勤、加退保等作業) 2.認證稽核工作及文件資料檢查與更新，相關法令、制度檢視與推行,員工教育訓練計畫的執行與記錄. 3.執行總務庶務工作. 4.其他主管交辦事務.

【工作內容】 • 負責營運現場的管理與人力調配 • 優化餐廳服務模式與作業標準流程等事宜 • 店內客訴處理及回報 • 店內活動發想，帶領店舖達成業績目標 • 協助店內及總部溝通與聯繫 • 接洽各用品&酒水供應商 • 會計結帳流程 • 其他主管交辦事項 【資格條件】 • 2年以上工作經驗(餐飲工作經驗為佳)，且具基本餐飲及酒水概念 • 行政管理相關工作至少1年經驗 • 臨機應變能力佳且具良好溝通技巧 • 樂於接受挑戰，正面積極。 • 對自我實現及工作有高標準要求 (部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整)

1. 負責公司治理日常例行事務管理及相關作業處理 2. 公開資訊觀測站各項公告及重大訊息申報作業 3. 股東會、董事會之議程及前置作業相關事宜 4. 股東會年報、議事手冊之編製 5. 主管交辦之專案事項及協助ESG(永續發展)相關事務推動

1.依照公司政策及目標擬訂規劃及執行年度稽核計畫 2.協助公司內部控制之建立、執行、修訂、運行監督、異常事項追蹤及協助流程改善 3.落實內部控制之制度推行，配合內稽內控制度落實與執行 4.出具撰寫稽核報告及缺失追蹤與問題改善，提出適切的內控建議及異常事項改善進度 5.協助IPO 專案執行與推動 6.熟悉稽核執行及內部控制之制度及上市櫃公司相關法令 7.主管交辦事項 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

1. 擬定年度採購預算、執行與管控。 2. 與供應商簽定合約、談判、商品議價及採購。 2. 供應商開發、維護與管理。 3. 採購案詢價、比價、議價之稽核、監督，並負責成本分析、估算與評比。 4. 具備良好對內跨部門與對外廠商的溝通協調能力。 4. 建立標準化流程，提供企業內部溝通、產銷協調與工作流程改善。 5. 大宗主原物料市場行情分析。 *有鼎新ERP系統操作經驗尤佳* 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

一、食品安全與品質管理 建立與維護HACCP、ISO22000、GHP等食品安全制度 制定並執行原物料、半成品、成品檢驗標準 管理食品安全文件、SOP、紀錄與追溯系統(非追不可) 微生物檢測(自製、外購產品、作業環境)及儀器校正 異常品質事件調查、矯正與預防措施執行（CAPA） 餐飲業廢棄物申報、檢核、登錄列管、展延、解列等相關作業 配合政府衛生單位查核與連繫 食安事件危機處理 二、中央廚房與門市稽核 中央廚房衛生與製程巡檢 門市食品安全與衛生稽核 協助改善作業流程與降低食安風險 三、供應商管理 原料供應商評鑑 產銷履歷、檢驗報告與相關文件管理 供應商品質異常追蹤改善 四、教育訓練 規劃食品安全教育訓練 培訓中央廚房與門市同仁食品安全衛生觀念 建立標準化作業流程 五、其他行政工作與主管交辦事項 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。