轉職熱搜工作

我們是一家專注於醫療器材製造的公司，主要設計與生產優質的輪椅、電動輪椅、電動代步車、電動居家床以及Homecare相關產品，致力於為有需要的使用者提供最舒適且便利的解決方案。 工作內容： 1. 規劃並執行全公司營運策略，包括中、長期經營策略，確保企業穩定成長。 2. 主導年度專案計劃的研擬、執行與成果評估，協助公司目標的達成。 3. 領導各部門進行策略規劃與行動方案實施，推動組織內部協作與高效運營。 4. 掌控公司營運績效管理，定期追蹤和優化關鍵指標，確保持續提升競爭力。 5. 審查並強化公司各項管理制度，確保符合法規要求與企業規模擴張需求。 6. 分析市場趨勢與競爭動態，為醫療器材市場制定創新的產品開發與營銷策略。 7. 負責財務管理及資源調配，編列和監控預算，確保企業資金運用效能最大化。 8. 與主要客戶、供應商及合作夥伴維持良好關係，開拓新商業機會並快速回應市場需求。 9. 打造企業文化與人才培育策略，吸引並留住行業內優秀的專業人才。 我們熱忱地邀請充滿領導能力與創新思維的您加入我們的團隊。讓我們攜手為使用者帶來便利與卓越的居家醫療解決方案，立即投遞履歷，期待與您同創佳績！

1.基礎人資行政(引導新進人員到離職作業、面試邀約) 2.協助人資主管專案資料KEYIN 3.負責行政日常文件、報表建檔、資料輸入、歸檔與管理 4.其他主管交辦事項

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單。 2.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係。 3.協助採購單據的查詢及下單的工作。 4.協助成本分析。 5.整理、核對、及輸入進貨帳單。 6.協助行政總務財務事宜及主管文書工作。 7.核對與盤點商品庫存數量。 8.協助追蹤貨品到貨時間及通知相關窗口。 9.其他主管交辦事項。

1. 員工資料/勞動合約管理 2. 人員異動之勞健加退保 及 成本分析 3. 評鑑資料準備 4. 落實執行員工考核、年度績效考核作業 5. 員工各項補助申請 6. 休假、陞遷、退休作業執行 7. 主管交辦事項

【職務說明】 1. 行政接待工作 2. 協助客戶進廠報價、派工及進度說明 3. 工作支援與代理協助（零件、會計） 4. 其他主管交辦事項

1、協助各專案文件處理與資料管理(35％) 2、日常行政與庶務管理(25％) 3、財務與請款核銷(15％) 4、主管依職務範圍指派之工作(15％) 5、出勤與人事行政支援(10％)

*主要工作內容: 1. 整理、檢視及記錄各類交易產生之單據。 2. 彙整並與與客戶聯繫確認出貨及帳款狀態。 3. 行政庶務處理（如：用品採購）。 4. 主管交辦事項。 *工作上需要的條件： 1. 個性耐心、細心，認真負責。 2. 擅溝通協調並具積極主動、負責任的工作態度。 * 公司福利 * 供午餐與免費飲料 ※ 日常作業幾乎無須加班。 ※ 依學經歷核定月薪，3個月試用期結束後視情況予以調薪 ※

【成為公司營運的重要支點！】 - 你擅長處理文書、具備良好的條理與細節掌控力？歡迎加入我們，成為維繫公司日常運作的關鍵角色！ - 行政助理不僅是行政庶務的執行者，更是協助團隊順利運作的重要夥伴。 - 在這個職位中，你將學習跨部門協作、內部流程管理，並累積出納與人事作業實務經驗，為未來多元發展奠定基礎。 【工作內容】 - 負責文書資料整理、行政事務處理與表單建檔。 - 協助人事相關作業，如考勤紀錄、員工資料管理、人事異動等。 - 處理零件金收支、出納帳務登錄與核對。 - 總務事務處理，如日常拜拜事務、採買物品、修繕事宜、物品保管與盤點等 - 執行主管交辦之其他行政與支援事項。

【工作內容】 1️⃣ 接待顧客，親切說明各項服務內容 2️⃣ 接聽/過濾/轉接來電，並提供完整資訊（如服務據點、預約安排、課程內容等） 3️⃣ 協助遞送公文、處理郵件收發 4️⃣ 定期盤點庫存、負責叫貨補貨 5️⃣ 簡單會計事務處理（如發票整理、帳務登打） 6️⃣ POS銷售系統操作（表單Key in） 7️⃣ 協助主管交辦之其他行政庶務 【職務條件】 ✔ 細心精確，具良好服務態度 ✔ 數字敏感，擅長處理資料/帳務 ✔ 具備抗壓性，能勝任多工處理 【超狂福利】 🌸 免費當麻豆｜臉部保養、護髮療程全包 🎁 內部抽獎｜抽中直接送醫美療程 💰 薪資福利｜三節獎金＋年終獎金＋神秘禮物發到手軟 🧴 產品金補助｜每月提供產品金，自用超划算 🔥 專業養成｜愛美教主親授外泌體育髮、美容、紋繡等技能，從零開始直接接客變現 📈 投資分紅｜員工可參與公司投資＋分紅，打造屬於自己的副業收入 我們不是在找員工，而是在找下一位「愛美教主2.0」！ ➡ 邊學邊賺｜美到發光｜投資自己的未來✨ 快加入我們，一起開創屬於你的專業美業版圖💼！

【職位願景】 我們正在尋找一位願意陪公司從「成長期」走向「制度化」的財務主管。 這不只是例行的財務管理，您將作為核心夥伴， 實際參與組織升級、流程建立、內控制度導入與資本化（IPO）的前期準備。 如果您喜歡從 0 到 1 建構制度、樂於跨部門協作，而不只是維持既有架構， 歡迎加入我們，一起打造企業可持續成長的經營基礎！ 【工作內容】 制度建構與優化： 建立並優化財會流程、內控制度與稽核體系。 營運分析與決策： 編製並分析財務/管理報表，提供經營策略與預算規劃建議。 資金與風險管理： 規劃集團資金調度、現金流管理及銀行往來。 流程與系統整合： 跨部門協作以提升營運效率，主導 ERP 系統導入與優化。 資本市場對接： 配合會計師與券商，推動公開發行/IPO 前期基礎準備。 團隊帶領與培育： 建立、帶領並培養財務團隊走向成熟化。 【加分條件】 曾參與過內控、ERP 或財務制度導入。 具備成長型企業、新創或中小企業轉型經驗。 曾接觸/參與過公開發行（公發）或 IPO 流程。 精通管理報表與營運數據分析。 【我們能提供】 實質影響力： 主導公司財務核心制度，深度參與重要經營決策。 核心舞台： 與經營團隊密切合作，成為未來核心管理團隊的關鍵成員。 薪資待遇： 依能力與經驗彈性面議。我們重視「願意一起打造長期價值」的夥伴，薪酬將隨公司成長與制度化成果同步回饋。 【工作經驗】 3–7 年以上財務分析／會計工作經驗，有主管經驗者佳。 熟悉正航系統之經驗者佳。 熟悉 IFRS、台灣稅法與會計準則，具內控或 ERP 使用經驗者為佳。 邏輯思維清晰、溝通能力與責任心，能在企業成長中擔任更高職位者尤佳。 ｜獎金福利｜ 1-升遷制度完善，只要你肯努力！升職調薪肯定有你 2-獎金拿到手軟：生日禮金、三節禮金、分紅獎金、績效獎金、員工介紹獎金通通有，還有飲料任你喝，福利多到讓你滿意到笑！ 3-創業支持，圓夢計畫：內部創業優惠大力支持，給你當老闆的舞台，讓夢想起飛！ ｜其他福利｜ 1-婚喪喜慶禮金：照顧員工是我們的責任 2-生育禮金：人生大事肯定要普天同慶，感謝你增產報國，為低迷的生產率貢獻一份力 3-員工團險：法定的勞健保外，還有員工團險，員工的安全我們最重視 4-員工健檢：員工的健康就是最大的資產，每年度的員工健檢公司處理 5-育兒津貼：養育孩子的辛勞我們懂，津貼補助是我們的心意 6-員工聚餐：吃飯皇帝大，餵飽你的五臟六腑，帶你一起嚐遍各家美食 7-職訓補助：公司重視人才培育，鼓勵員工進修晉升，補助你職訓費用 8-尾牙抽獎活動：酒肉一樣都不少，最大獎等你帶回家 9-員工旅遊：認真工作以外也要懂玩，讓你可以好好玩好好放鬆 10-每月下午茶慶生活動：當月壽星最大，慶生喝下午茶一定要