轉職熱搜工作

1. 維護與更新ISO/IATF等品質文件 2. 撰寫與控管品質相關程序書、SOP、稽核表、定期主導內部稽核與外部稽核對應 3. 教育訓練規劃與品質系統推動、主導客訴處理（8D）與跨部門協作改善 4. 熟悉五大手法：APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP 5. 現場製程稽核、巡檢制度建置與改善 6. SPC規劃、製程能力指標分析 7. 不良品分析與改善追蹤 8. 其他主管交辦事項

1.規劃公司總務與廠務年度運作方向與執行計畫 2.負責庶務採購與合約管理（工程、設備、行政庶務） 3.辦公室及廠區環境維護與優化規劃 4.固定資產與資源配置管理 5.建立與維護公司行政流程與制度（含文件管理） 6.協助ISO文件管理與相關制度執行 7.推動行政作業標準化與流程優化 8.管理辦法制定、修訂 9.協助人資相關作業與制度推動 10.配合公司稽核、認證（ISO）及ESG相關作業 11. 支援跨部門專案與主管交辦事項

1. 分析統計資料以及產品規格，以決定成品的品質標準。 2. 協助品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 3. 協調品質管理之目標和活動，負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 4. 執行、測試可靠度驗證，提升產品品質可靠度，進而將成本降至最低。 5. 負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 6. 建立新產品品質系統，並執行驗證計劃。 7. 熟悉五金沖壓,鋁件散熱片與表面處理噴漆為佳。

食品製造業 1. 控管食品從原料到完成品整個流程的安全衛生管理 2. 熟習食品法規，包括食品添加物、食品包裝標示等規範 3. 品質系統教育訓練規劃及執行 4. ISO表單更新及維護 5. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理分析 6. 現場品質巡檢、管控 7. 非登/非追不可資料上傳 8.內部衛生安全稽核及外部安全系統認證監督。 9.食品法規更新、合規維護。 10.食品品保系統制度之推行及文件管理。 11.執行食品良好衛生規範準則之項目。 食品相關科系畢業 需有HACCP 60 A + B

職務涵括 (一)職責： 1.負責國際白疤中心與診所之整體營運與管理。 2.開拓國際白疤中心與診所之全球佈局與業務拓展。 3.管控全院優質績效成果。 4.執行院長交辦之專案。如醫療療觀光、異業結盟、專利推廣等專案計畫及執行與追蹤。 5.負責法務與財務作業。 6.規劃並推動各項營運計畫，並定期作相關報告。 7.年度方針目標推動及管理。 8.主持各項會議。 (二)負責行政管理與績效達成工作 1.提升整體行政效能與工作績效，並維持全院辦公紀律。 2.醫療及行政作業流程擬定及增修。 3.全院會議議程表製訂及會議記錄等文件校核，並管控會議流程與品質效能。 (三)全院規章制度制定及修訂工作 1.全院管理規章、制度、辦法之擬定、修改及更新等工作，包括主動於電子公文區找出不合時宜規章制度，予以修改後再呈核。 2.診所各項合約書之簽訂、審核、修正及保管工作。 3.診所管理規章之標準流程建制及精簡工作。 4.初步審查及校修各部門擬定或修訂之規章制度或辦法等文案。 (四)全院紀律維持之執法工作 1.診所規章制度之執法工作。 2.建立內部稽核與內控機制及標準作業流程並落實執行。 3.追蹤稽核全院核准公文之後續執行成效。 4.追蹤稽核全院交辦單作業流程。 5.成本控管、節流事項等相關作業之推動及執法工作。 (五)診所安全與整潔維護工作 1.不定期檢查及測試診所報警、錄影、錄音、防火系統及定期與警消單位聯繫安全工作。 2.負責全院員工之診所環境形象維護及衛生管理考核工作。 3.負責診所電腦資訊系統安全及功能健全維護工作。 4.與警方、大樓保全單位密切聯繫與配合，確保診所各項財產與人員生命安全。 5.對不可預期之地震或未經事先告知之臨時停水停電，制定、更新與執行防範及應變措施，並建立緊急事故相關部門聯繫名冊與方法。 (六)資訊安全維護與監視管理工作 1.電腦資訊安全維護工作。 2.電子郵件帳號dr-tsao.com設定與維護管理工作。 3.電話錄音系統主機與帳號維護管理工作。 4.監視錄影系統主機與帳號維護管理工作。 5.定期檢測與確保診所錄影、錄音設備之正常運作。 (七)資財管理工作 診所陽台、招牌、電話、與全院照明設施等之資產完整設置、管理及維護工作。 (八)其他 1.完成院長交辦之工作。 2.協助與管理部相關之診所業務推動與管理工作。 3.督核診所教育委員會良率運作。

1、負責職業安全衛生管理系統之規劃與執行，確保符合法規與公司政策。 2、執行安全衛生督導與稽核作業，定期追蹤改善措施。 3、填寫並管理安衛自主檢查表、相關紀錄與報表，確保文件完整性。 4、規劃並辦理安全衛生教育訓練，配合相關環安衛法規與主管機關要求。 5、進行現場安全衛生設備檢查、巡察與稽核輔導，建立檔案管理並落實缺失改善。 6、完成主管交辦之其他相關事項。

＜工作內容＞ 1. 熟悉並掌握門店各個工作流程，前二個月進行門店的全面培養與訓練。 2. 規劃並落實餐廳前後台作業流程，與團隊共同討論和優化資訊網路系統。 3. 負責服務人員的工作分配，定期稽核出勤狀況，合理編排工作班表。 4. 執行人員的選擇、任用與整體培訓，持續提升員工專業技能。 5. 營業前檢查餐廳清潔狀態，確保桌椅擺設、備品、用具和相關設施均已準備妥當。 6. 管理並協調現場人員的服裝儀容、服務態度及衛生安全，確保提供優質服務。 7. 檢視顧客需求，合理安排候位並解決現場問題，以達成最佳服務體驗。 8. 跟進營運數據與顧客回饋，協助提升餐廳營運效率與品質。 我們期待熱愛餐飲業、富有責任感與團隊管理能力的您加入我們，與我們共同創造卓越的用餐體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！ ＜員工福利＞ 1. 勞保、健保、勞退提撥、團體保險。 2. 提供三節獎金及員工旅遊補助。 3. 完整教育訓練規劃，根據經驗及能力逐步調整薪資，即使無經驗亦可輕鬆上手。

1.負責單位製程能力監控及異常調整 2.負責回覆客訴需求之報告及問題分析 3.負責單位品質重要教育訓練和稽核 4.主管交辦事項

1.訂定、修正及實施資通安全維護計畫；建立資通安全事件通報及應變機制；資訊安全管理系統之導入及通過公正第三方之驗證、業務持續運作演練、辦理資通安全教育訓練等 。 2.資安政策、資源分配及整體防護策略之規劃；導入資安治理成熟度之協調與推動；資通安全維護計畫實施情形之績效評估與檢討。 3.配合主管機關與內外稽單位資安查核作業。