轉職熱搜工作

1. 執行資訊作業及資訊安全業務之查核工作。 2. 協助外部機關查核及缺失追蹤改善事宜。 3. 協助稽核數位化發展規劃。 4. 其他主管交辦事項。

1.處理稅局往來事項 2.成本分析 3.所得稅帳務處理、維護股東可扣抵稅額帳戶、認列長期投資、確認海內外子公司帳務、向子公司傳遞母公司政策訊息 4.覆核傳票、財報統整確認、稅報統整確認、與會計師接洽 5.編製集團管理報表和合併報表編制 6.會計師審計報告複核,集團公司之財務和帳務入帳管理 7.成本分析發現問題查找真因和與相關部門開檢討改善會議 8.其他主管交辦事項

1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 5. 依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。 6. 覆核公司各項稅務申報及問題處理。 7. 審核並彙總公司年度預算。 8. 海外子公司帳務審查。 9. 合併集團帳務。 10. 主管交辦事項。

1.熟電腦操作 2.系統建立作業(各式單據建立、報表匯出、資料整理、Excel函數、鼎新Cosmos ERP) 3.商品檢測與出貨(清點、包裝、支援超商寄件) 4.協助主管日常批發採購業務等相關作業 5.帳務核對及開立發票 (具會計經驗佳) 6.主管客戶來訪接待服務 7.行政業務追蹤執行及主管交辦事項達成 ※會騎車者優先錄取 ※能配合平日彈性加班者優先錄取 (依勞基法計算加班費) ※有意培訓升遷為「主管特助、主管秘書」者優先錄取 【個人特質】 ※喜愛科技新知或對3C有基本知識者佳 ※熟悉行政文書流程管理或擅長Google操作(試算表、表單)者佳 ※重視團隊合作及正向樂觀態度者 ※具邏輯、禮儀、同理心、溝通協調、通權達變、責任感及承壓能力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 譯通擁有專業的六大部門，分工確立升遷制度完整 電子商務中心：C2C平台(零售、經銷、廣告、美編社群、品牌週邊)、B2C平台(大量商品企劃) 倉儲管理中心(進貨、理貨、出貨、出口) 客戶服務部門 維修技術部門 人資管理部門 財務會計部門 各部門不僅有獨立的作業系統，及專業的作業流程，並且可以有效的合作與跨部門溝通， 已達成高效率水平為目標

＞＞金融服務業 誠徵 具企圖心挑戰年收百萬 業務專員＜＜ ※不看臉色，收入自己決定，當自己的主人 ※工作彈性，不需加班犧牲陪家人朋友的時間 ※師徒制，不怕你沒經驗，就怕你學不完 ※專人培訓 ※升遷制度明確，沒有雙黃線。 ※業務認真做都會年收百萬，你必須知道選擇大於努力，收入與生活可以同時兼顧！ ※在這個時代靠「團隊」才能縮短你成功的時間，好的團隊才能幫您一工多酬！ ※絕非傳直銷，不用入會費、手續費 薪資結構 1.底薪 2.個人獎金 3.團體獎金 4.全勤獎金 5.年終獎金 6.生日禮金 1、只要您會簡單操作手機、LIEN/FB的經營、基本電腦文書、具廣告美感。 2、負責經營管理顧客名單，創造業績。 3、定期致電關懷客戶，並提供財務諮詢。 4、具備積極、溝通、耐心。 ★完整教育訓練，提供完整的教育訓練，讓您快速上手。

1.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 2.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 3.制定人力資源發展計劃及執行 4.督導檢核各類信託業務及交易正確性 5.規劃公司營業人員培訓及適時給予輔導，並定期做業績檢討 6.定期參與會議，並協助公司推動政策或將實務狀況反應給公司 7.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 8.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 9.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 10.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 11.擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險 12.對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作 13.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

1.製造業各應付款項之單據審核與帳務處理。 2.付款作業之審核與帳務處理。　　 3.製造業之銷貨單據審核與帳務處理。 4.收款作業之審核與帳務處理。 5.跨國性關係企業之對帳及內部稽查。 6.財務報表編製。

★★★薪資 $50000元以上。依能力面談。★★★ 1.工地現場施工監督（施作、吊裝、安裝、維修） 2.工地現場安衛管理 3.工程材料試驗（自主檢驗） 4.工程協調與問題處理 5.本職缺需具管理能力及人員調度管控 薪資可依能力面試後敘薪 工作地點：新竹 面試地點：線上面試 ★福利制度：三節獎金、年終獎金、生日禮金、員工旅遊補助、每年調薪。

1.跨單位溝通聯繫及應對內外部安全稽核工作 2.有效解決突發緊急應變事故 3.承接驗證專案保安管理(監控舉發) 4.定期稽查值勤狀況及指導部屬專業技能，確保勤務落實度。