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我們是一間提供專業醫療服務的診所，專注於病患的健康照護。我們的主要服務對象涵蓋不同年齡層及需求的民眾，致力於提供便利且溫馨的醫療環境。 《工作內容》 1. 接待訪客及病患，負責門診掛號、叫號與約診安排。 2. 熟悉診所健保系統操作及病歷管理，協助建立、歸檔病患資料。 3. 管理並核對日常帳項，處理掛號與收費，確保財務數據準確。 4. 擔當診所日常行政事務，包含文件處理及主管交辦事項。 5. 處理診所環境清潔與消毒，確保候診區及工作環境的整潔與舒適。 6. 提供專業且耐心的病患諮詢服務，解答病患問題並維持良好的客戶關係。 7. 配合診所運營需要，隨時協調應變和管理工作流程。 《邀請您加入》 我們期待一位對醫療體系有熱忱、耐心且細心的夥伴加入我們的行列。歡迎您成為我們的掛號行政人員，一起為診所的病患健康提供最優質的服務！快速投遞履歷，期待您的加入。 《工作需求及時間》 長期兼職：1年以上優先 開診前請提前10分鐘至診所準備 【每週3節：下午診1節，晚診2節】 【下午診 2:00–5:00 PM，晚診 6:00–9:00 PM】 【W3晚診、W5晚診、W4下午診】 《薪資》 第1–3個月： 時薪200元 全勤獎金：200元 準時獎金：200元 第4個月： 時薪220元 全勤獎金：400元 準時獎金：400元 《如何應徵》 請完整填寫以下資料，並前往我們的FB粉絲專頁以私人訊息方式傳送。 FB粉絲頁網站 https://www.facebook.com/haomood88/ 姓名： 性別： 年齡： 手機： 居住地區： 住所來到診所的車程： 是否在診所工作過： 如果有，是哪一家診所，待了多久： 其他工作經歷，工作多久： 最快可於診所的最快上班日： 專長： 興趣： 為什麼想來這裡工作： 自我介紹： 最後請附上生活照一張（非大頭照） 我們非常重視認真負責的工作態度及良好的溝通能力，如果滿足公司需求，將有機會轉為正職，與我們一同努力為診所發展貢獻心力！

1.董事會定期、不定期稽核工作。 2.獨立董事交付專案與相關溝通。 3.稽核軌跡建立。 4.法規「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」之遵循與執行。

💫願景目標 我們正找尋一位細心 具備邏輯洞察力的稽核夥伴。 淨水器是攸關健康的產業，您的任務是確保從人才引進至售後服務的每一個環節都符合高品質標準與營運規範成為公司穩健成長的守門員 主要工作內容 1：服務品質與合規性搜查：協助檢視流程是否符合內部規範及確認文件記錄完整性。 2：流程優化建議：發現缺失與業務部門溝通，提出具建設性改善方案並追蹤進度 3：彙整稽核報告定期向主管 老闆匯報內控執行成效。 ＜＜到職14天內以基本工資計算日薪，累計滿15天會補足月薪差額＞＞ ＜＜溝通能力優秀者可於到職3個月後晉升主管，薪資5萬起。＞＞

1. 稅務報表結算 2. 庫存帳務管理 工作環境及團隊： 1. 新設分公司(新廠)會計主管 2. 開放式辦公室、空調 3. 步行9分鐘至〝機場捷運 A3站(新北產業園區站)〝 4. 周休2日、不加班

1. 傳票、總帳、成本、費用等各項會計作業覆核，以確保帳務正確並合規。 2. 各項財務報表編製及異常數據分析檢討。 3. 預算編列及資金協調調度。 4. 配合會計師查帳，準備年審資料。 5. 督導審核海外分公司帳務，以確保帳務正確性。 6. 須不定時出差至東南亞工廠

1. 工作內容 生產計畫與排程管理（塗裝產線） 統籌生管、倉庫、現場人員運作 原物料庫存控管與安全庫存規劃 產銷協調（與業務、採購、製造生產單位溝通） 委外加工（外包）管理與進度追蹤 生產異常處理與改善對策推動 每日/每月產能與交期達成監控 ERP / 系統帳務與流程控管 年度盤點、庫存稽核管理 跨部門協調（品保、業務、採購） 2. 管理責任 管理人數：約 5 人（生管＋倉庫） 部門績效與KPI達成 3. 條件需求 具製造業生產管理、物控或倉儲管理經驗5年以上 具備生產排程、庫存控管與跨部門協調能力 具管理經驗，能帶領團隊達成生產與交期目標 熟悉ERP系統操作（尤佳） 抗壓性佳，能應對產線突發狀況 4. 出勤與配合事項 配合產線運作需求，需可接受平日加班 視生產狀況，需配合週六輪值或加班安排 能彈性配合生產高峰期之工時調整

1. 大學財會相關科系畢業 2. 審核各類費用和帳務處理，編製各類財務報表 3. 集團稅務執行、遵守各項稅務法令 4. 分析會計資訊，具鼎新ERP或其他財會系統經驗佳。 5. 集團資金規劃控制，及財務部門的日常管理。 6. 財會工作經歷10年以上，具財務主管經驗者尤佳。

1.規劃及檢視公司各項會計及成本結算等作業流程，以健全財務管理制度，有效內控管理。 2.科目餘額表、各類所得調節表與收入調節表編製檢核與稅務規劃管理。 3.編制/覆核財務報表及管理報表，針對異常項目進行分析檢討，提供管理決策所需之資訊。 4.建構各部門財測規劃、成效追蹤及預算管理分析系統 5.專案規劃及執行，配合公司發展方向及創新提案，執行相關財會稅務分析，完善財務預警與風險管理。

1.負責財務報表編製及分析，確保數據準確與決策支持 2.執行飯店預算編制與控制，完成成本分析與成本優化 3.管理應收應付帳款，維護營運資金及現金流穩定 4.熟悉相關稅務規定，負責稅務申報及法規遵循作業 5.操作ERP系統與主流財務軟體，執行帳務處理與資產管理 6.監控財務指標，進行內部審計與風險管理作業 7.協調外部審計及銀行業務，維持良好合作夥伴關係

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 5.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 6.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項