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財務室-高階主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 花蓮縣花蓮市 5~6年工作經驗招募說明 資格條件: 一、大學以上,財務、會計、經濟或醫務管理相關科系,財務/會計碩士尤佳 二、至少5-10年的大型組織管理經驗 (不限於醫療業,但有醫學中心經驗者優先) 工作內容: 一、策略性財務規劃與決策支援 二、數位轉型與團隊領導 其他事項:具跨部門溝通能力、決策影響力、抗壓性 月薪資:面議。 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:林主任 聯絡電話:03-8561825分機13594 聯絡時間:週一至週五上午0800-1200;下午1330-1730 電子信箱:peiyu@tzuchi.com.tw展開 -
儲備主管(會計課)
月薪 35000~40000元 花蓮縣吉安鄉 5~6年工作經驗1. 制定並執行公司財務計畫和年度預算,熟悉財務規劃與現金流管理 2. 領導會計作業流程規劃及優化,核閱並分析財務報表,確保數據準確 3. 負責財務風險評估與內部控制建置,確保公司資產及營運穩健性 4. 熟悉財務規範、稅務規劃及申報作業,熟悉相關政府補貼與政策 5. 提供投資併購策略建議,協助資金籌措及股東會籌劃執行 6. 善用財務軟體及數據分析工具,進行預算執行績效分析與管理報表製作 7. 領導財務團隊管理,負責團隊教育訓練和績效提升展開 -
【採購部】經理主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗1.制定年度計劃與執行,日常管理(詢比議)落實, 符合內部顧客需求 2.ISO採購相關作業程序書及內外部稽核 3.成本分析、策略規劃、合約文件審查 4.其他來源導入、供應商關係與生產成本之維護與改善展開 -
帳務管理科主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗1.統籌儲值卡與電子支付之每日清分、清結算、對帳及異常案件處理,確保款項撥付無誤。 2.負責規劃、編寫及持續更新各項報表產製作業程序、帳務核對相關規章手冊,確保作業符合內外稽核規範。 3.確認經營所需之各類財務與營運分析報表正常產製,並針對異常數據進行根因分析。 4.規劃並主導帳務系統的優化與升級專案,持續精進帳務處理的效率、正確性及安全性。展開 -
法令遵循科主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.協助建立法遵政策及作業規範 2.規劃、推動及執行法令遵循及系統相關事務 3.銀行局窗口及轉派主管機關要求事項 4.新技術、新產品及新業務合規策略研究 5.提供各單位(除總務、財會及策略發展處)相關適法性及法令評估及諮詢 6.審閱文案、各式函稿、廣告宣傳、內部控制評核等內容之合規性 7.專案執行及其他主管交辦事項 8.協助監督及檢視集團各分子公司法令遵循之執行情形 9.協助辦理法令遵循教育訓練及金融檢查展開 -
儲備幹部-會計主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣里港鄉 5~6年工作經驗1、公開發行公司經驗(有IPO經驗尤佳) 2、合併報表編制 3、對應會計師事務所審計 4、對應證卷承銷商輔導 5、審核會計例行作業 6、審核子公司財務報表〝展開 -
【財務部】財務儲備主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 5~6年工作經驗【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/Ab_JZnzbRws】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 1. 規劃與精進會計、財務及成本作業流程 2. 強化內部控制管理及優化作業標準 3. 例行成本結算與提報各項成本分析 4. 核閱財務報表,並針對異常項目進行分析建議 5. 彙報各營運單位之營運績效、預算執行結果 6. 調度營運資金及進行運用分析 7. 提供管理決策所需之財務會計資訊 8. 佐理部門主管達成組織目標 9. 財務帳合展開 -
【營運支援】物流主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1.成品包裝與品質管理 2.自動化專案與設備管理(Auto packing line/Robots/ASRS/AGV...etc) 3.外包管理(Drop ship/Logistic 物流運輸/DHL...etc)展開 -
產品開發儲備主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1. 熟食品業者, 具品保、品管、稽核經驗。 2. 熟悉食品法規,可配合出差訪廠(當日來回) 3. 能獨立進行OEM商品開發 4. 經銷、代理商品開發 5. 食品原料採購 6. 文件保管、建檔 7. 完成主管交辦事項展開 -
採購主管(近淡水區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三芝區 5~6年工作經驗1. 供應商尋找與管理評鑑,建立與維護良好供應商關係。 2. 執行採購作業運用資源整合降低成本與效益最大化。 3. 收集產業資訊、市場情報、採購內外部風險評估改善。 4. 跨部門溝通、資源整合、專案協作。 5. 帶領團隊,有效分配工作提供指導和培訓。 6. 不定期出差稽核訪視供應商。 7. 完成主管交辦事項。展開
