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▉工作內容→六項專業厚實建構你的事業 ★不動產買賣服務 ★不動產租賃服務 ★不動產稅務估算 ★不動產法律諮詢 ★不動產修繕管理 ★不動產置產規劃 ▉公司資源→六條道路引領你往成交前進 ★住商官網網路客戶配對系統 ★住商e指神器、房地高手等成交系統 ★樂屋網、591、5168、我家網等網路行銷平台 ★商圈經營、戶外壁招、社區公告欄在地曝光多 ★每月平面DM、個人廣告發送 ★FB粉專、IG、Google好案廣告推播

1. 制定與評估建物裝修/裝潢專案成本預算，監控實際成本與預算差異，確保專案成本效益最佳化 2. 進行裝修/裝潢專案成本效益分析，並提出成本控制與改進建議 3. 熟悉廣告媒體策略和採購流程，負責裝修/裝潢相關廣告採購與效果評估 4. 協助裝修/裝潢專案預算管理與績效評量，評估項目資產配置與投資計畫成效 5. 應用專案管理軟體進行進度監控與風險評估，確保專案按時完成且符合品質要求 6. 處理公司稅務申報、內部應收應付審核及薪資核發事宜，確保財務合規與時效性 7. 編制與分析財務報表，提供決策用資料，並配合內外部審計需求 歡迎你的加入！與我們共同致力於打造高品質建物裝修/裝潢專案，期待你的專業助力立即投遞履歷！

1.不動產開發與買賣仲介及服務 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.不動產租賃仲介及服務 4.不動產估價與專業諮詢、法律、稅務諮詢 5.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 6.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 9.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 10.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 11.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 12.銷售與不動產相關的產險 13.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 14.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 15.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.工作期間：自實際到職日起至考試錄取人員分發前一工作日止。 2.工作內容：稅務機關稅務相關工作(代理稅務員)。 3.月支薪酬：新臺幣38,948元整(280薪點，折合率每點新臺幣139.1元，惟該折合率依行政院訂頒規定調整)。

提供搜尋及銷售不動產訊息及服務之業務人員 收集或獲得有關銷售及租賃土地或房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得優惠的貸款方式 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 不動產仲介及服務、價格與專業諮詢、法律稅務諮詢 上班氛圍愉快、彈性排班自我時間管理

1.工作期間：自實際到職日起至考試錄取人員分發前一工作日止。 2.工作內容：稅務機關稅務相關工作(代理助理員)。 3.月支薪酬：新臺幣34,775元整(250薪點，折合率每點新臺幣139.1元，惟該折合率依行政院訂頒規定調整)。

1.工作期間：自實際到職日起至考試錄取人員分發前一工作日止。 2.工作內容：稅務機關稅務相關工作(代理助理員)。 3.月支薪酬：新臺幣34,775元整(250薪點，折合率每點新臺幣139.1元，惟該折合率依行政院訂頒規定調整)。

1. 針對未開發之特定的土地進行土地投資評估。 2. 針對客源經營電話開發及銷售作業。 3. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務。 4. 外出派報開發案源，拓展市場及建立人脈。 5. 拜訪客戶，維護良好互信關係。 6. 不動產買賣、租賃仲介銷售服務。 7. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 8. 提供客戶估價、法律稅務及相關專業諮詢服務。 9. 成交客戶售後服務。 10. 無經驗者，公司全程教育訓練，專人帶領。 11. 具備挑戰企圖心，對房地產業具工作熱忱。 12. 態度積極樂觀、自主性強，具良好EQ及溝通能力。 13. 高專論件計酬、獎金另計。 14. 須著員工制服。 【福利制度】 ■ 業績獎金 ■ 年終獎金 ■ 每季聚餐 ■ 員工團保 ■ 特休/年假 ■ 高獎金 ■ 升遷制度佳 ■ 完整的教育訓練課程 ■ 順暢的升遷管道 ■ 年度員工旅遊 ■ 每季動員季會活動 ■ 尾牙(春酒)活動 ■ 優質舒適辦公環境 🔺應徵可填寫google表單 https://forms.gle/yubwXLQVx1Gmbq5m8 歡迎熱情的夥伴加入我們，與我們一同成長。

1. 每月薪資、獎金、津貼、加班費及相關薪酬作業執行與核對 2. 員工出勤、請假、加班等資料彙整及異常確認 3. 勞健保、勞退加退保及投保級距異動等相關作業 4. 員工到離職、調薪、留停、復職等人事異動資料維護 5. 薪資所得扣繳、年度所得申報及相關稅務作業 6. 定期製作薪資、人事成本及相關管理報表 7. 協助薪酬福利制度、年度調薪及獎金作業執行 8. 提供員工薪資、出勤、勞健保等相關問題諮詢 9. 確保薪酬及出勤作業符合勞動法令與公司規範 10. 其他主管交辦之人力資源相關事項 【加分條件】 • 熟悉勞動相關法令及薪酬作業流程 • 熟悉 Excel 操作及人資／薪資系統者佳 • 具 HRIS、人資薪酬或差勤系統導入、轉換、測試及上線經驗者尤佳 • 具連鎖餐飲、零售或多據點企業薪酬作業經驗者佳