轉職熱搜工作

1. 營收稽核：審核每日各部門收入帳單、憑證及傳票編制。 2. 銷項發票：銷項發票相關事宜及發票調節表編製。 3. 應收帳款管理：處理應收帳款的立帳、對帳及請款相關事務。 4. 信用卡帳務處理：每日及每月審核信用卡帳務及退刷、折讓等作業處理。 5. 票券相關：票券出售、退券、作廢等。 6. 報表製作：應收/收入 月結管理報表、科目餘額表等。 7. 稅務申報：彙整營業稅、營所稅等各項稅務申報作業資料。 8. 配合查核：配合國稅局查核及會計師查帳所需資料提供。 9. 盤點：配合財務部相關盤點作業。 10. 其他：主管交辦事項。

我們是專注於精密儀器相關製造的公司，致力於提供高品質的產品，服務於各行各業的高精度需求。我們秉持精益求精的精神，專注於創新與品質，與業界共同邁向持續成長。 一、帳務處理與憑證管理 - 負責日常帳務處理、會計憑證審核及整理。 - 審核費用支付相關發票、單據及帳務資料。 - 辦理廠商應付款項及客戶應收款項之帳務作業。 - 負責傳票登錄、總分類帳記錄及帳務核對。 - 管理零用金，辦理銀行存款、匯款、轉帳等相關作業。 二、客戶與學校帳務處理 - 負責客戶帳務資料整理、核對及後續帳務處理。 - 主要接觸之客戶以學校單位為主，需協助處理學校相關帳務及請款作業。 - 與學校老師及相關承辦人員進行帳務資料確認、對帳及溝通聯繫。 - 依學校作業流程協助處理發票、請款、收付款及相關帳務文件。 - 追蹤帳務及款項處理進度，協助解決帳務資料不一致等問題。 三、財務報表與稅務相關作業 - 定期編製公司相關財務報表，如損益表、資產負債表及現金流量表。 - 配合會計師事務所進行查帳，整理並提供所需帳務資料。 - 協助營業稅、所得稅、扣繳等相關稅務申報作業。 四、薪資與行政作業 - 負責員工薪資計算及薪資發放相關作業。 - 辦理勞健保加退保及相關行政作業。 - 協助一般文書處理及日常行政工作。 五、其他財務與會計相關工作 - 協助存貨盤點、佣金及折讓等相關帳務處理。 - 協助財務資料整理與分析，提供管理階層作為營運及決策參考。 此職位在公司的財務結構中扮演了至關重要的角色，是公司財務管理和效益提升的核心人員。對於想要在財務領域發展的求職者，這將是一個具有良好發展前景的職位。 歡迎符合條件的求職者申請此職位，加入我們的團隊！

1.協助處理進銷存相關單據及帳務登錄。 2.協助整理、核對費用憑證、發票及付款資料。 3.協助應收帳款追蹤、收款與沖銷作業。 4.協助稅務申報資料整理及申報（營業稅、扣繳憑單等）。 5.協助庫存成本核對及表單整理。 6.文件歸檔、報表資料彙整及行政庶務支援。 7.主管交辦其他事項。

1. 日常會計帳務及稅務處理。 2. 覆核及檢討財務及會計各項流程作業，確保符合財務和會計準則及稅務法規。 3. 定期編製帳務報表及財務分析資料、異常項目檢討。 4. 配合會計師查帳準備資料。 5. 其他主管交辦事項。 *上班時間：8:30-17:30* ※依個人資歷條件調整其職務(稱)及工作內容 ※依能力及經驗核薪 ●訂單穩定，疫情到現在都沒有放過無薪假 ●免費供應午餐 ●福利制度健全 ●加班頻率少，大部分只有月底1-3天需加班 ●通勤無負擔：辦公室鄰近雙捷運站，丹鳳站走路 5 分鐘、泰山貴和站走路 7 分鐘，交通位置便利。

1.按照約定時間與總公司請款。 2.會計傳票製作、帳款（應收）沖銷及核對、定期製作總公司報表。 3.銀行收款作業，營收金流、零用金流量管理/與總公司撥款。 4.協助並執行各項公司稅務申報與相關作業。 5.每月或每季盤點資料系統整理、關帳。 6.完成主管交辦之事項。 初期一個禮拜有1-2天需出差至台中總公司受訓，受訓時間視個人學習狀況而定，公司提供交通補助、住宿。

我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴，給樂在實作學習及持續成長的您，在穩健營運下一同攜手開拓，歡迎您的加入。 【工作內容】 1.理解產品，了解製程，深入現場的走動式管理。產品別、客戶別、事業之毛利與損益分析；生產成本差異分析；成本結算，實際成本核算及製造費用分攤；人工製費率結算；存貨庫齡及呆滯料分析、盤點。 2.成本相關AP、GL、稅務作業，依據稅法、國內準則及公司規章，核實並於 ERP 中維護帳務，並發覺異常事項且提出改善建議。 3.編製年度預算。 4.會計師財務簽證與稅務簽證配合及溝通。各項成本相關報表編制與調節。 5.協助優化內部控制流程，提升作業效率與風險控管。 6.公司內部跨部門協調與溝通，促進專案順利推進。 7.執行主管交辦之各項專案。

1. 　日常會計帳務處理、應收應付及費用單據審核。 2. 　辦理銀行帳戶、付款、轉帳及資金調撥作業。 3. 　協助資金報表製作及現金流預估。 4. 　協助月結、財務報表及相關財務資料整理。 5. 　辦理營業稅、各類所得及相關稅務作業。 6. 　配合會計師查帳及財務資料提供。 7. 　協助 ERP 系統及財務作業流程優化。 8. 　其他主管交辦之財會相關事項。 ◆ 條件要求 1. 具2年以上會計、財務、出納或相關工作經驗。 2. 熟悉Excel及基本會計帳務處理。 3. 具銀行作業、資金管理或現金流概念。 4. 對數字敏感、細心負責，具良好核對與追蹤能力。 5. 具良好溝通協調能力，能配合跨部門作業。

1.都更、危老專業諮詢 2.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 3.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關提供專業的諮詢 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務 10.不動產估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.人事資料管理與異動維護 　負責員工基本資料建檔、異動登記與系統維護，確保人事資料正確性與即時性。 2.勞健保與團保作業管理 　辦理員工勞保、健保及團體保險之加退保、投保級距調整等作業（熟悉台灣勞動法令尤佳）。 3.人資行政制度與表單建置 　規劃與優化各類人事行政表單，建立標準作業流程（SOP），提升作業效率與制度完整性。 4.薪資計算與稅務申報 　負責每月薪資核算、獎金計算及各項所得稅務申報作業，確保符合法規並準時完成。 5.跨部門溝通與問題處理 　協助回應各部門人事相關問題，提供專業建議，促進內部溝通順暢。 6.員工到離職作業管理 　辦理新進與離職流程，包含製作在職／離職證明文件，確保流程完整與良好員工體驗。 7.保險理賠與補助申請 　協助辦理團保理賠申請及勞健保各項給付申請（如生育、傷病、職災等）。 8.專案執行與流程優化 　參與人資相關專案，提出改善建議並追蹤執行進度，確保專案有效落地。 9.其他人資行政支援事項 　依主管指示支援各項人資相關工作，具備彈性與學習意願。

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪會依學、經歷與能力調加。 1. 負責合併報表編制，並導入 IFRS 永續揭露準則符合法規。 2. 掌管收入認列與應收帳款，落實發票開立、管理與報表分析。 3. 落實子公司對帳與長期投資認列，編制月度報表。 4. 執行產創條例投資抵減，及扣繳調節等各項稅務申報。 5. 推動內部控制自檢與專案改善流程，提升企業經營績效。