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★【捷運西湖站】興櫃生技幹細胞品牌_AR會計專員
月薪 40000~50000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗歡迎透過1111投遞履歷,或將履歷mail至:herbert.chen@imc.com.tw(信件標題請複製職務名稱) 《需求條件》 專科以上商學系畢業,具企業會計經歷2年以上,如有上市櫃公司背景加分,熟Excel及鼎新ERP操作 《工作內容》 1、AR帳務作業執行 2、企業稅務申報作業 3、例行性帳務報表產出 4、固定資產盤點 5、協助事務所完成外帳 6、其他主管交辦 《合作方式》 企業正職 《工作地點》 台北市內湖區內湖路一段(近捷運西湖站) 《工作時間》 1、週一至週五 0900-1800 2、週休二日 《薪資與福利》 1、月薪40000-50000(依學經歷核薪) 2、額外績效獎金 3、三節、生日禮金 4、其他福委會福利展開 -
【知名FMCG快銷品品牌】【會計專員】會計人才/會計相關科系新鮮人請進!!! | RFS883
月薪 35000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘1. 負責應付帳款相關作業,包含憑證審核、帳務入帳與付款流程管理。 2. 辦理營業稅申報作業,確保申報資料正確性及時效性。 3. 負責各類扣繳憑單之編製、申報與相關申報作業。 4. 編製並維護各項稅務相關調節表,配合法規與內稽內控需求。 5. 執行總帳帳務管理,負責帳務結帳作業及管理報表之編製與分析。 6. 辦理合併營收公告相關作業。 【條件要求】 具備總帳相關經驗展開 -
JM- 【外商公司 - Accounting Specialist】(50-70k/
月薪 50000~70000元 台北市松山區 3~4年工作經驗- 負責日常會計作業及交易帳務管理,涵蓋本地及外幣交易,確保帳務處理的完整性與時效性。 - 監控付款、收款、發票及總帳作業,並協助處理相關系統及帳務異常。 - 負責稅務相關作業及申報,包括營業稅、扣繳稅及其他例行性稅務事項,並作為公司與稅務機關之主要聯繫窗口。 - 配合稅務查核及政府法規要求,準備及核對相關財務、稅務及關係人交易資料。 - 審核各事業單位之應收應付、費用及相關帳務申請,並進行應計費用及未結項目之檢視。 - 協助年度結帳及相關財務作業,確保帳務資料準確並符合公司政策及法規要求。 - 負責銀行付款相關作業及流程執行,並確保經核准之付款作業順利完成。展開 -
【零售業獵才】財務會計主管_501YS
月薪 50000~55000元 高雄市大社區 3~4年工作經驗1. 獨立處理會計及稅務帳務,確保財務數據之可靠,並及時反應預算狀況。 2. 製作分公司合併報表、資產負債表、損益表,提供決策之準確依據。 3. 規劃及檢討公司會計作業流程,並審核各項會計作業,優化財/稅務之流程。 4. 編列預算並追蹤執行進度。 5. 審核廠商貨款等應付款項帳務和應收帳、總帳傳票製作。 6. 物料移轉成本核算、固定資產管理、年終盤點執行與結案。 7. 解決並督導分公司帳務處理及覆核其財務報表。 8. 配合會計師申報各項稅務,整理資料提供。展開 -
【捷運小巨蛋站】醫藥諮詢外商_財務工讀生
時薪 200元 台北市中山區 工作經歷不拘歡迎透過1111投遞履歷,或將履歷mail至:herbert.chen@imc.com.tw(信件標題請複製職務名稱) 《需求條件》 大學商學系背景,無經驗可,如果企業實習經驗加分,熟Excel操作,每週可配合到班2天,可完整配合半年以上 《合作方式》 專案派遣 《工作地點》 台北市中山區民生東路三段(近捷運小巨蛋站) 《工作內容》 1、協助發票認證並更新明細 2、初步審核員工報帳單據 3、會計文檔、銀行回單等資料整理及歸檔 4、協助處理稅務申報,稅務調節表編制 5、銀行稅務外勤執行 6、支持内/外部審計工作 7、其他主管交辦 《工作時間》 固定日班 0900-1800,每週固定排班2天 《薪資與福利》 1、時薪200 2、其他法定福利展開 -
JM -【外商資融財務公司 - 會計Accountant】(2年以上經驗/台北松山)
月薪 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1. 開立租賃案件相關發票。 2. 協助營業稅帳務核對及發票整理歸檔。 3. 依付款申請整理相關發票,並定期完成紙本憑證歸檔與裝訂。 4. 協助配合財務及稅務審計相關作業與資料準備。 5. 支援其他主管交辦事項。 6. 負責採購流程管理與相關行政作業。展開 -
就近上班_薪優福利佳【銀行正職理專】雙北聯合招募_G44
月薪 48500~52500元 台北市中正區 工作經歷不拘※ 完 善 且 紮 實 的 教 育 訓 練,歡 迎 社 會 新 鮮 人 ! 無經驗可 ※ 就 近 上 班 ! 錄 取 後 地 點 依 通 訊 地 址 分 發 【工作內容】 1.提供顧客投資理財、資產配置及稅務規劃等全方位財富管理專業服務 2.其他主管交辦事項 【薪資福利】 ✔ 試用期:本薪(學士本薪42,000、碩士本薪46,000)+伙食津貼3,500+區域津貼3,000 ✔ 過試用期,即本薪再+1,000~2,000元! ✔ 福利:三節禮金、年終、銀行正職等福利展開 -
【法商初階財務|Entity Accountant】年薪14個月+完整培訓 #科技外商 #內湖 #能源自動化_ITS_842
月薪 40000~48000元 台北市內湖區 工作經歷不拘全球領先的能源管理與工業自動化解決方案企業,業務遍及全球超過100個國家,致力於透過數位化與永續發展技術,協助客戶提升能源效率與營運效能。 公司長期投入智慧製造、能源管理、資料中心、基礎建設及工業自動化等領域,並持續推動數位轉型與 ESG 永續發展。在台灣擁有穩定營運團隊與完整組織架構,提供員工國際化的工作環境與多元發展機會。 【職缺亮點】 • Fortune 500 國際能源管理與工業自動化外商 • 應屆畢業生有主管帶領+完整培訓 • 有機會與海外 Shared Service Center 及 Regional Finance Team 合作 • 過往任職同仁皆有成功轉任正職案例 • 未來可朝 Finance Controller、FP&A、Treasury 或其他 Finance 職能發展 【工作內容】 • 參與指定法人之月結作業 Month-End Closing 及財務報表準備 • 與海外企業 Shared Service Center(中國、印度、馬來西亞)合作!! • 協助銀行對帳 Bank Reconciliation 及資產負債表科目檢核 • 參與營業稅 VAT、扣繳稅 WHT 及其他稅務申報作業 • 協助現金流預估 Cash Flow Forecast、付款作業及資金調度管理 • 與 Regional Treasury Team 合作,支援 Treasury 相關流程與文件準備 • 配合內外部稽核、財務報表及相關文件準備 • 協助固定資產盤點、年度存貨盤點及其他財務專案 • 其他主管交辦事項 【職務條件】 • 大學以上學歷,會計、財務、財稅、商管相關科系尤佳 • 應屆畢業生歡迎,若具 1 年以上會計、財務或稅務相關經驗佳 • 細心、負責,具良好的數字敏感度 • 英文具基本商務溝通能力,需與海外團隊合作 【聯絡窗口】 Zoey Hsiung 熊小姐 電話:02-7718-9982 Line:@814rcpjj(記得 +@,傳貼圖我才看得到唷) Email:zoey.hsiung@adecco.com展開 -
DS-【上市櫃企業_股務企劃管理師/股務作業管理師】38~50K(依學經歷討論)/期滿獎金兩個月/內湖/歡迎應屆畢業生及新鮮人
月薪 38000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘股務企劃管理師 工作內容: -專案規劃領航員: 主導股東大會(常、臨時會)、除權息及增減資等年度核心專案,從日程規劃到執行,展現您的專案管理實力。 -合規申報守護者: 精準掌握主管機關規範,負責定期與不定期之公告申報,確保公司營運透明且符合法令要求。 -重訊發布第一線: 負責重大訊息的即時發布,維護資訊透明度,成為公司對外溝通的關鍵推手。 -聯辦服務顧問: 提供聯辦公司股務作業諮詢與協作,以專業的服務創造夥伴價值。 股務作業管理師 工作內容: -專業股東服務:負責股東基本資料管理、股權過戶轉讓、質設扣押等日常作業,展現製造服務業的專業溫度。 -精準稅務控管:處理股利扣繳、補充健保及僑外就源扣繳申報,確保每一筆資料均符合法規時效。 -關鍵專案參與:協力籌備股東大會、除權息專案,包含通知書寄發、現場報到、股權統計及議案表決等核心事務。展開 -
★《捷運西湖站》醫療檢驗品牌_主辦會計
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~55000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗歡迎透過1111網站投遞履歷,或將履歷mail至:herbert.chen@imc.com.tw(信件標題請複製職務名稱) 《需求條件》 大學以上商學系畢業,3年以上企業會計經驗,熟悉整體帳務、稅務流程,事務所背景加分,熟悉正航系統操作 《工作內容》 1、費用與廠商帳務核對:各項費用支付,如廠商貨款之發票、單據審核與帳務處理 2、總帳與帳務管理:負責應收/應付/成本/庫存帳/總帳,並即時維護公司帳務 3、營業稅申報:負責發票開立,並完成進銷項401報表申報 4、所得稅/營所稅作業:各類所得扣繳、營所稅申報作業完成,並編製各項調節表 5、年度查帳執行:協助會計師執行查帳,並提供完整帳務佐證資料 6、跨部門協作:協助財會相關作業順利推進 7、其他主管交辦 《合作方式》 企業正職 《工作地點》 台北市內湖區基湖路(近捷運西湖站) 《工作時間》 1、週一至週五 0900-1800 2、週休二日 《薪資與福利》 1、面議核薪(依學經歷核定) 2、額外績效獎金 3、優於勞基法之工時制度 4、優質工作環境展開
