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職責要求 1.Payroll & Compliance Management -Oversee payroll operations for overseas entities, ensuring accuracy, timeliness, and compliance with local tax and labor regulations. -Monitor and interpret regulatory changes overseas markets, ensuring payroll policies remain compliant. 2.Vendor & EOR Management -Manage relationships with external payroll providers and Employer of Record (EOR) partners, ensuring service quality and SLA adherence. -Evaluate and optimize vendor performance, costs, and compliance risks. -Lead vendor selection and contract renewal processes, aligning with HQ policies. 3.Compensation Analysis & Support -Provide analysis on overseas pay structures, allowances, and benefits to ensure competitiveness and internal equity. -Support annual merit review and salary adjustment cycles by consolidating and validating payroll data from overseas sites. -Advise HRBPs and local HR on compensation practices, tax impacts, and payroll-related inquiries. 4.Governance & Process Improvement -Ensure adherence to corporate governance and audit requirements for payroll and compensation data. -Develop standardized payroll reporting and dashboards for HQ management visibility. -Identify opportunities to streamline processes, reduce errors, and enhance payroll efficiency across geographies. 任職資格 1. 8 年以上人力資源經驗，其中至少 3-5 年在全球流動性、外派人員管理或相關領域工作經驗。 2. 深入了解外派人員的稅務、移民和社會保障法規。 3. 優秀的協調、跨文化溝通和問題解決能力。

1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務 3. 審核客戶應收款項帳務 4. 審核其他一般會計帳務 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 6. 提出各項作業流程改善建議 7. 完成費用暫估及編製月結報表 8. 編製各項差異分析報表 9. 編列預算並追蹤執行進度 10. 編製合併報表 11. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳 12. 核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核

1. 負責處理應收應付帳款，包括核對帳單、記錄明細並準確進行帳務輸入。 2. 協助編制損益表、資產負債表與現金流量表，確保報表的完整性與準確性，並提供必要的財務分析。 3. 審查銀行往來交易及相應操作，包括匯款、對帳以及帳戶維護。 4. 處理發票需求，包含申請、開立、核實與歸檔，確保符合相關法規要求。 5. 定期進行公司零用金的管理與核對，制定詳細的報告以有效控制成本。 6. 協助進行薪資計算與分發處理，確保正確性及依時完成，涵蓋相關資料整理及相關費用核算。 7. 配合外部稅務申報與審計工作，協助提供必要的會計資料與合規支持。 8. 協助主管處理會計相關專案及行政工作。

1. 審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 處理客戶應收款項帳務。 4. 負責日常會計帳目的登錄與維護，確保各項帳務的準確性與時效性。 5. 審核一般會計帳務。 6. 協助營業稅、營所稅等各項稅務及公司各類稅務（如營業稅、所得稅等）的計算與扣繳。 7. 管理零用金異動及撥補作業。 8. 出納事務、銀行往來相關作業。 9. 其他主管交辦事務。

1. 部門文件檔案的建立及管理。 2. 協助製作報表及統計。 3. 一般會計事項(會計傳票登錄、帳務憑證整理、稅務申報…等) 4. 其他行政事務處理。 5. 主管交辦事宜或部門後勤支援。

1.審查公司費用收支文件、憑證及相關會計帳務處理。 2.分店每日營收相關支付工具核對及異常處理。 3.分店零用金核閱及帳務處理。 4.定期分析及預估業務入帳之費用項目 5.營業稅申報作業等稅務事項。 6.主管交辦事宜處理。

【歡迎社會新鮮人 / 應屆畢業生加入，無經驗可接受培訓】 1.會計傳票登錄、帳務憑證整理 2.應收帳款/應付帳款作業 3.稅務申報協助 4.銀行業務處理 5.其他會計事項、主管交辦事務處理

1. 協助處理日常帳務記錄，包括收入支出分類及傳票登錄作業。 2. 核對應收應付款項，定期與供應商及客戶確認帳目明細。 3. 協助進行稅務申報，例如營業稅及綜合所得稅相關事項。 4. 管理及歸檔財務文件，確保資料完整性及便於追溯查閱。 5. 處理進銷存系統操作，並支援部門進出貨清點。 6. 負責日常費用審核與報銷，維護公司帳務準確性及透明度。 7. 協助主管處理臨時交辦事項，並支援部門行政管理事務。

1.有主管經驗 2.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業。 3.定期編製及核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 4.審查公司財務收支文件及憑證。 5.負責收入、成本、費用的審核及監督，核對應收應付款項及往來帳。 6.會計師查核相關事宜。 7.對公司稅務進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作。 8.審核帳務及股務年報等相關作業 9.銀行授信洽談及對外籌資 10.主管交辦事務。

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢~ 9.單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/A069/