稅務人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找稅務人員的工作,共計3182筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【擴大徵才】業務部業務顧問SC(高雄)

    月薪 40000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 1. 業務開發及推廣:電話接聽及客戶接待,透過多元管道找到潛在客戶。 2. 專業培訓與知識精進:公司提供完整專業訓練課程,深入學習各國移民法規與申請流程,培養國際移民專業知識,建立多元法規理解力。 3. 活動規劃與參與:協助規劃與執行活動,推廣移民觀念並提升客戶互動品質。 4. 升遷與職涯發展機制:依個人特質與工作表現,提供職涯發展機會,打造專屬職涯成長路徑。 【職缺條件】 1. 人格特質:我們重視真誠務實、循序漸進並腳踏實地發展,移民是重大人生規劃,需有耐心傾聽客戶需求並找到最適合的方案,適合找尋人生志業的求職者。 2. 團隊合作能力:客戶承接後須與項目秘書合作,做好客戶篩選及銜接,並協助案件完整結束。 3. 樂於學習、挑戰新事物:國際情勢及移民法規不段變化,沒有停止學習的一天,除外國移民法規外,亦須涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的(如金融商品與不動產)。 4. 靈活應變與問題解決能力:面對多變情境能快速釐清問題,發揮創意與邏輯思維,找出最合適的處理方式,而非拘泥於唯一答案。 5. 語言能力:需具備良好英文閱讀能力(多益600分以上),能獨立查閱國外官方網站與資料,如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 6. 會開車跟騎車,要協助收送文件。 【經驗背景】 1. 有1-2年業務經驗或者海外生活經驗者佳。 2. 熟悉台灣稅制,學習及與客戶說明外國規定時更能上手。 【加入我們,你將獲得】 1 完整專業培訓與指導 2 明確晉升管道,發展管理職機會 3 接觸高資產客戶,拓展國際人脈 4 具成長性的工作環境 5 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.1 育成津貼 5.2 年中獎金 5.3 年度獎金 5.4 國內外旅遊補助 5.5 集團服務轉介獎金 5.6 集團客戶代銷獎金 5.7 業績獎金 5.8 件數獎金 5.9 激勵獎金 5.10 結案獎金 5.11 專案獎金 5.12 文件協助獎金 5.13 活動競賽獎金
    展開
    員工旅遊工作獎金員工聚餐
  • 🏠高薪誠徵~5期、7期~房產仲介業務💪

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    誠摯邀請您加入我們的大家庭~ 一起成長、一起賺錢、一起玩樂、一起創造未來新人生 ➢工作內容: 1、透過電話或面談方式開發潛在不動產買賣機會 2、蒐集與整理物件資料,提供精確不動產資訊給客戶 3、協助客戶進行不動產買賣交易洽談及合約簽訂 4、591、5168、FB上廣告想文案 5、IG/臉書經營(工作動態每日一則)、房子拍照/修圖/製作影片 6、協助處理不動產交易文件,確保交易合法與完整 7、陪同客戶現場勘察、解說不動產相關細節與特色 8、分析市場行情,提供客戶合理的不動產價格建議 9、協助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 10、提供不動產稅務諮詢、提供客戶售後服務 有好的教練很重要,店長有15年直營店+ 9年加盟店的實戰經驗 您想要從事不動產買賣這行業,且重視自身學習、積極性高、自律性強、態度真誠 想藉由此專業技能,接觸人群建立廣大的人脈 我們提供定期完善教育訓練,不斷追求卓越,不斷自我突破 在這裡你將會看見不一樣的自己 這不僅是一份新工作,更是一次讓您重新定義人生節奏的機會 您將擁有更靈活的時間安排,自由掌握工作與生活的比重 你能在完整培訓的助力下,輕鬆開啟事業新篇章 師徒搭檔手把手的傳授,帶你成長,讓「新手」速成「高手」,為自己創造夢想,也為別人帶來幸福安居 讓你同時擁有『時間自由』與『高收入』 跟我們一起向錢邁進,讓你成為超級業務員、年薪百萬、豐盛富足、成就人生 我們非常期待與您交流,一起喝杯咖啡輕鬆聊聊吧 請提供三個方便的面談時段,我們隨時為您安排 您可以回覆此信,或直接聯繫我,期待您的加入 台灣房屋南屯大墩店 / 上廣不動產有限公司 / 台中市南屯區大墩路750號 (大業路口) / 電話:04-2328-5699或 0919833838陳店長
    展開
    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 《永慶不動產左營至聖店》不動產營業員$無經驗新人培訓&教育訓練

    論件計酬 -100000~-100000000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    ☛我們要的就是你☚ 面對高通膨,轉換高收入首選 精實培訓,不動產營業員 高雄第一致勝團隊,深耕在地15年 歡迎有企圖、願意挑戰高薪的你,與我們一同打拼! 我們傾向於找到價值觀相合,喜歡工作環境氣氛融洽的夥伴 我們相信先誠實再成交,以專業誠懇的態度對待買賣雙方。 我們提供歡樂溫馨的職場環境,前輩跟主管都願意互相幫助,互相支援 教育訓練,一直是公司最重視的投資~ 永慶房屋跟我們都有針對新人一年將近兩百堂的專業培訓 你可以學習不動產買賣相關的知識 培養不動產及投資理財規劃相關的專業知識,也可以提升業務能力 在主管及資深前輩一對一指導、帶領,讓你逐步成為不動產的專業人才 學長姐制,新人能快速上手 培養一技之長,成為專業不動產顧問, 資料庫系統化,運用 i 智慧,科技輔助成交 聯賣團隊,同仁相互幫忙,密技不藏私 聯賣團隊系統,資源豐富齊全,增加成交機會 培訓內容: #不動產買、賣租賃專業服務,幫客戶風險控管、安全成交 #不動產相關稅務、法律諮詢服務,提供自己、家人、客戶交易節稅觀念 #提供不動產諮詢、市場成交資訊,成為客戶最信賴的房產顧問 #免費不動產銷售企劃,讓客戶因為你知道處理不動產過程,可以簡單、合法、快速 #面對客戶委託,學習更多行銷通路,讓委託更順利達成 #面對客戶委託,學會人與人溝通、協調的能力 #協助客戶,簽訂租賃契約或財產轉移手續 #協助客戶,代辦各項低利貸款 #協助客戶,投資理財、不動產 ★幸福工作,享樂生活★ *國內外旅遊,努力工作、努力遊玩 *自強活動,休閒紓壓好生活 *不定期聚餐,吃吃喝喝感情好 *完整的教育訓練,帶領新人熟悉工作,快速上手 誠摯邀請您,一同加入我們的陣容~
    展開
    員工旅遊工作獎金員工聚餐康樂活動
  • 【擴大徵才】業務部助理顧問AC(高雄)

    月薪 40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 專業培訓與知識精進:公司提供完整專業訓練課程,深入學習各國移民法規與申請流程,培養國際移民專業知識,建立多元法規理解力。 2. 活動規劃與參與:協助規劃與執行活動。 3. 業務與行政支援:電話接聽及客戶接待,協助主管處理客戶案件,並執行案件相關文書、行政作業,確保服務流程順暢與專業。 4. 升遷與職涯發展機制:依個人特質與工作表現,提供職涯發展機會,打造專屬職涯成長路徑。 5. 培養獨立洽談能力:培養能夠獨立與客戶移民,了解客戶的需求,為客戶訂定良好的移民規劃 【職缺條件】 1. 良好的文書與資訊整理能力:具備基本文書處理技巧,包含簡報製作、資料彙整及網路資訊蒐集,能有效支援業務與專案推進。 2. 樂於學習、挑戰新事物:擁有開放心態與學習熱忱,願意投入專業培訓。除移民法規外,亦可涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的(如金融商品與不動產)。 3. 靈活應變與問題解決能力:面對多變情境能快速釐清問題,發揮創意與邏輯思維,找出最合適的處理方式,而非拘泥於唯一答案。 4. 語言能力:需具備良好英文閱讀能力(多益600分以上),能獨立查閱國外官方網站與資料,如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 5. 人格特質:我們重視真誠務實、循序漸進發展,同時具備團隊合作能力,若你希望開拓國際視野,歡迎加入我們。 6. 會開車跟騎車,要協助收送文件。 【經驗背景】 歡迎應屆畢業生,若具備1–2年業務助理或相關行政支援經驗尤佳,我們更重視你的學習態度與成長潛力。 【加入我們,你將獲得】 1. 完整專業培訓訓練 2. 明確晉升管道,發展管理職機會 3. 接觸高資產客戶 4. 具成長性的工作環境 5. 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.1 育成津貼 5.2 年中獎金 5.3 年度獎金 5.4 國內外旅遊補助 5.5 集團服務轉介獎金 5.6 集團客戶代銷獎金 5.7 業績獎金 5.8 件數獎金 5.9 激勵獎金 5.10 結案獎金 5.11 專案獎金 5.12 文件協助獎金
    展開
  • 【不動產經紀人 實習生】歡迎大學建教合作

    月薪 35000~500000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    不動產經紀實習生培訓計畫 ✅凡參與實體面試,即提供200元餐卷(當日領取) ✅五泰房屋重視認真準備的您,也希望參與面試的你們能更認識五泰房屋。 我們致力於培養下一代不動產專業人才,透過完整的實習培訓制度,讓對房地產產業有興趣的學生,在畢業前就能建立專業能力與實戰經驗。 本計畫提供系統化教育訓練、實務操作機會及一對一導師制度,協助實習生快速了解不動產市場與產業運作。 【實習工作內容】 實習期間將循序參與不動產經紀實務 1.熟悉所在商圈與市場行情 2.協助客戶電話諮詢與需求紀錄 3.學習建立客戶與房源資料庫 4.分析客戶需求並協助物件配對 5.協助帶看房屋與周邊生活機能介紹 6.參與不動產買賣與租賃談判流程 7.持續提升專業知識與市場敏感度 8.協助提供客戶專業與優質服務 【專業培訓制度】 公司提供完整系統化培訓,內容涵蓋: 1.不動產市場與商圈分析 2.建築與房屋結構基礎知識 3.房地產交易流程與相關法規 4.不動產稅務與金融貸款概念 5.房屋格局、樓層、座向與使用功能分析 6.不動產銷售與客戶經營技巧 透過專業講師與實戰教材,協助實習生在短時間內建立完整的產業基礎。 【實習計畫特色】 1|教練制度(一對一指導) 每位實習生皆由資深同仁擔任導師,進行三階段專業培訓與實務指導,協助快速進入職場狀況。 2|9個月完整培訓 透過課程訓練、實務操作及定期評核,培養實習生具備不動產經紀專業能力。 3|專業證照輔導 提供相關專業證照考試輔導,協助建立未來職涯競爭力。 4|提前錄用制度 表現優秀的實習生可提前取得預聘資格,畢業後直接轉任正式不動產經紀人。 我們希望你具備 對不動產產業有興趣 樂於學習與挑戰自我 具備良好的溝通能力與服務熱忱 積極、負責、具團隊合作精神 如果你期待在充滿活力與成長機會的環境中學習,歡迎加入我們。 招募據點 五股|泰山|新莊|八里|桃園 社會住宅服務據點:五股|桃園 立即加入我們 社會住宅|包租代管|租金補貼 FB https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋 https://www.facebook.com/wutai82950955
    展開
  • 🏠百萬年薪不是夢,誠徵不動產經紀人~無經驗可🎓從零出發,完整教育訓練

    論件計酬 -3000000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    誠摯邀請您加入我們的大家庭~ 一起成長、一起賺錢、一起玩樂、一起創造未來新人生 有好的教練很重要,店長有15年直營店+ 9年加盟店的實戰經驗 您想要從事不動產買賣這行業,且重視自身學習、積極性高、自律性強、態度真誠 想藉由此專業技能,接觸人群建立廣大的人脈 我們提供定期完善教育訓練,不斷追求卓越,不斷自我突破 在這裡你將會看見不一樣的自己 這不僅是一份新工作,更是一次讓您重新定義人生節奏的機會 您將擁有更靈活的時間安排,自由掌握工作與生活的比重 你能在完整培訓的助力下,輕鬆開啟事業新篇章 師徒搭檔手把手的傳授,帶你成長,讓「新手」速成「高手」,為自己創造夢想,也為別人帶來幸福安居 讓你同時擁有『時間自由』與『高收入』 跟我們一起向錢邁進,讓你成為超級業務員、年薪百萬、豐盛富足、成就人生 ➢工作內容: 1、透過電話或面談方式開發潛在不動產買賣機會 2、蒐集與整理物件資料,提供精確不動產資訊給客戶 3、協助客戶進行不動產買賣交易洽談及合約簽訂 4、591、5168、FB上廣告想文案 5、IG/臉書經營(工作動態每日一則)、房子拍照/修圖/製作影片 6、協助處理不動產交易文件,確保交易合法與完整 7、陪同客戶現場勘察、解說不動產相關細節與特色 8、分析市場行情,提供客戶合理的不動產價格建議 9、協助買方從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 10、提供不動產稅務諮詢、提供客戶售後服務 不管您是畢業生、想挑戰高薪、轉換跑道,想蛻變從這裡開始 我需要你的熱忱、你需要我的培訓技能 如果想要高獲利不需擔風險,只要你願意全心投入,絕對有機會 許多人應該想像不到自己有多大的潛質能夠從事房屋銷售工作 給你一個機會拚搏一次吧!投下你的履歷!讓我們一起創造更遠大的目標 我們非常期待與您交流,一起喝杯咖啡輕鬆聊聊吧 請提供三個方便的面談時段,我們隨時為您安排 您可以回覆此信,或直接聯繫我,期待您的加入 台灣房屋南屯大墩店 / 上廣不動產有限公司 / 台中市南屯區大墩路750號 (大業路口) / 電話:04-2328-5699或 0919833838陳店長
    展開
    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • HR Center/C&B Specialist

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗
    01) 薪資與獎金管理:執行薪資及獎金處理,確保法定申報(稅務及勞健保費用)準確無誤,並編製年度人力成本預算,以符合法規及公司要求。 Payroll and Bonus Administration: Execute payroll and bonus processing, ensure accurate statutory filings (tax and supplementary labor insurance premiums), and prepare annual workforce cost budgets in compliance with corporate and legal requirements. 02) 系統與政策管理:參與人力資源系統優化、政策修訂,並產出分析報告以支持決策。 System and Policy Management: Participate in HR system optimization, policy revisions, and generate analytical reports to support decision-making. 03) 出勤管理:管理出勤運作及報表,包括出勤監控、加班處理及異常追蹤,確保符合內部政策。 Attendance Management: Manage attendance operations and reporting, including attendance monitoring, overtime processing, and tracking exceptions, ensuring compliance with internal policies. 04) 員工資料管理:準確維護人事資料,並更新人力資源系統以處理入職、離職及員工調動事宜。 Employee Data Management: Maintain personnel records accurately and update HR systems for onboarding, offboarding, and employee transfers. 05) 保險管理:依照法定及公司要求,管理勞健保、退休金及團體保險相關事宜。 Insurance Administration: Administer labor insurance, health insurance, pension contributions, and group insurance according to statutory and corporate requirements. 06) 法規遵循:落實並監控人力資源政策與流程,確保全面遵守勞動法規、內部控制及公司治理標準。 Regulatory Compliance: Implement and monitor HR policies and procedures to ensure full compliance with labor laws, internal controls, and corporate governance standards. 07) 年報與財報資料統計、彙總薪酬董事報酬及相關所得數據,支援公司年報及財報揭露所需資料 Compilation and consolidation of data for annual reports and financial statements, including remuneration of directors and related income data, supporting disclosure requirements. 08) 薪酬專案規劃與執行:參與薪酬專案的規劃、設計及執行,確保與公司策略一致,同時提升薪酬方案的公平性及激勵效果。 Compensation Project Planning and Execution: Participate in the planning, design, and execution of compensation projects, ensuring alignment with company strategy while enhancing fairness and incentive effectiveness of compensation programs. 09) 法定薪酬揭露與內部稽核支援:執行上市公司法定薪酬報告,並支援內部控制及稽核流程,確保透明、合規,並符合公司治理及法規要求。 Statutory Compensation Disclosure & Internal Audit Support: Execute statutory compensation reporting for listed companies and support internal control and audit processes, ensuring transparency, compliance, and alignment with corporate governance and regulatory requirements. 10) 集團子公司薪酬事宜協助與檢核。 Assistance and verification of compensation matters for group subsidiaries. 11) 年度人事費用預算編列與人事成本分析。 Preparation of the annual personnel expense budget and analysis of personnel costs. 12) 其他指派工作:支援主管指派的其他人力資源相關工作,提供跨模組或專案的彈性協助。 Other Assigned Tasks: Support other HR-related tasks as assigned by supervisors, providing flexible assistance across HR modules or special projects.
    展開
  • 不動產仲介業務|★☆房仲的搖籃★☆住商機構|和緯武聖店|★☆房屋仲介訓練營 |★☆☆★ |完整初、中、高階訓練課程| ★☆成就人生夢想藍圖 共享人生故事★☆

    論件計酬 -1000000~-100000000元 台南市北區 工作經歷不拘
    1.開發房屋及土地市場。 2.不動產電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.提供不動產稅務諮詢。 6.提供不動產市場行情。 7.提供不動產銷售建議。 8.提供不動產租賃管理規劃。 9.協助整合不動產。 10.協助完成店長指派任務 住商和緯武聖店-鄉信不動產開發有限公司為住商不動產之加盟體系,並忠於其經營理念「忠義為本、持之以恆、仲介實在、客戶信賴」的精神服務客戶。此外,我們也致力打造幸福團隊,以期達成團隊共好,手心向下之企業文化。 ★☆我們是活潑好動精力十足的團隊需要熱情的你!★☆ ★☆如果你,喜歡不動產、想了解不動產 ★☆喜歡認識人、喜歡與人溝通,富有同理心、具備良好溝通能力 ★良好應對能力、危機處理能力,講話清楚流暢、邏輯清晰 ★態度積極主動、挫折忍受力高,抗壓性高負責任 ★樂於學習新事物、適應能力強、願意挑戰高獎金 ★未來有創業打算、想找轉職跳板 ★期望未來職涯展望穩定發展 ※※你的未來不是夢※※ 成功的捷徑,自己來爭取 ※※ 竭誠歡迎「應屆畢業生」、「更換跑道轉職者」、「同業菁英人才」加入! 【新人教育訓練】 系統化黃金教程,4K影像雲端教程,定期主任/經理級測驗,全方位能力發展,基礎/進階能力分班,房屋/土地/廠房/商用不動產專業課程。 【中生代管理制度】 經紀人員高效經營學,有效拆解經營盲點,一矢中的有效增進作業效能,帶領你突破自我,成就非凡,迎向璀璨。 【團隊獎金制度】 你的事,就是我們的事。沒有黃金球員,只有黃金團隊,打造高向心力、凝聚力的菁英團隊,讓你勇往直前不再孤軍奮戰! 【總部資源豐富】 總部線上雲端課程,高預算行銷宣傳、完善資訊後台、行政資源豐富,總部提供全能助力,讓你無後顧之憂,專心努力打拼成就。 【高效聯賣,成交快又多】 千位房仲聯賣,住商機構台南已近80家店1300多人,達成1,300倍效率!屋主委託、買方需求只需委託1人,千位同仁同步執行,使買賣媒合效率超快,成交機會超多,事半功倍! 【房地產專業進修】 分店專業訓練課程包括區段徵收、估算方法、建地坪效、排間方式、建商成本、土地開發、市地規劃…等多元進階課程,就在雲端網站。 ▲0經驗也能成為專業房仲,菁英戰將能擁有更廣大的舞台發揮,挑戰高峰成就! ◎歡迎同業菁英、社會新鮮人加入
    展開
  • 業務助理員|★☆房仲的搖籃★☆住商機構|和緯武聖店|★☆房屋仲介訓練營 |★☆☆★ |完整初、中、高階訓練課程| ★☆成就人生夢想藍圖 共享人生故事★☆

    論件計酬 -1000000~-100000000元 台南市北區 工作經歷不拘
    1.開發房屋及土地市場。 2.不動產電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.提供不動產稅務諮詢。 6.提供不動產市場行情。 7.提供不動產銷售建議。 8.提供不動產租賃管理規劃。 9.協助整合不動產。 10.協助完成店長指派任務 住商和緯武聖店-鄉信不動產開發有限公司為住商不動產之加盟體系,並忠於其經營理念「忠義為本、持之以恆、仲介實在、客戶信賴」的精神服務客戶。此外,我們也致力打造幸福團隊,以期達成團隊共好,手心向下之企業文化。 ★☆我們是活潑好動精力十足的團隊需要熱情的你!★☆ ★☆如果你,喜歡不動產、想了解不動產 ★☆喜歡認識人、喜歡與人溝通,富有同理心、具備良好溝通能力 ★良好應對能力、危機處理能力,講話清楚流暢、邏輯清晰 ★態度積極主動、挫折忍受力高,抗壓性高負責任 ★樂於學習新事物、適應能力強、願意挑戰高獎金 ★未來有創業打算、想找轉職跳板 ★期望未來職涯展望穩定發展 ※※你的未來不是夢※※ 成功的捷徑,自己來爭取 ※※ 竭誠歡迎「應屆畢業生」、「更換跑道轉職者」、「同業菁英人才」加入! 【新人教育訓練】 系統化黃金教程,4K影像雲端教程,定期主任/經理級測驗,全方位能力發展,基礎/進階能力分班,房屋/土地/廠房/商用不動產專業課程。 【中生代管理制度】 經紀人員高效經營學,有效拆解經營盲點,一矢中的有效增進作業效能,帶領你突破自我,成就非凡,迎向璀璨。 【團隊獎金制度】 你的事,就是我們的事。沒有黃金球員,只有黃金團隊,打造高向心力、凝聚力的菁英團隊,讓你勇往直前不再孤軍奮戰! 【總部資源豐富】 總部線上雲端課程,高預算行銷宣傳、完善資訊後台、行政資源豐富,總部提供全能助力,讓你無後顧之憂,專心努力打拼成就。 【高效聯賣,成交快又多】 千位房仲聯賣,住商機構台南已近80家店1300多人,達成1,300倍效率!屋主委託、買方需求只需委託1人,千位同仁同步執行,使買賣媒合效率超快,成交機會超多,事半功倍! 【房地產專業進修】 分店專業訓練課程包括區段徵收、估算方法、建地坪效、排間方式、建商成本、土地開發、市地規劃…等多元進階課程,就在雲端網站。 ▲0經驗也能成為專業房仲,菁英戰將能擁有更廣大的舞台發揮,挑戰高峰成就! ◎歡迎同業菁英、社會新鮮人加入
    展開
  • 不動產經紀人/營業員(高提成 無經驗可 歡迎 二度就業)

    論件計酬 -3600000~-100000000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘
    ## 1. 核心職責:專業與智慧的實踐 • 【精準開發與配案】:運用店內深耕的礁溪、頭城優質案件資源,進行高效率的客戶媒合,不浪費無謂的體力。 • 【身心靈心法議價】:學習並運用店東傳授的人性洞察與氣場心法,協助買賣雙方在平穩、和諧的氛圍下達成共識,減少傳統議價的對立與耗損。 • 【全方位房產諮詢】:提供客戶包含不動產價值評估、稅務規劃及區域發展趨勢等專業建議,建立「房產顧問」的職人形象。 ## 2. 協作模式:尊重邊界的夥伴關係 • 【自主進度管理】:本職缺核心為「高度自律」。您將擁有極大的時間支配權,無需進行無意義的行政回報,將精力集中於真正有產值的案件經營。 • 【導師制關鍵支援】:在案件推進的關鍵節點,店東將親自參與討論,從心理邏輯與策略維度提供破局建議,確保案件順利推進。 ## 3. 環境與福利:能量補充與成長 • 【低壓工作環境】:在背山面水的能量空間辦公,享有舒適的招待桌區域,讓工作本身成為一種能量的補充。 • 【不定期心法分享】:店東不定期分享關於身心靈、人性觀察與情緒管理的心法,協助夥伴提升心靈韌性,達成事業與生活的平衡。 ******本職缺特別歡迎:不喜歡連鎖體系束縛、追求工作尊嚴、具備高度自律性的資深同業。我們不看您的打卡紀錄,我們看重您的專業品質與人格特質****** 如果您也認同這份關於專業與修行的價值,我們誠摯邀請您,預約一次關於職涯與生活的深度對談。 在這裡,我們不只是招募員工,而是在尋找理念相近的合夥人。 祝福大家輕易豐盛,幸福滿滿! 【預約對談資訊】 ● 電話: 03-9889377 (請洽張店長) ● 手機: 0972145524 ● Line ID: xzhzdx (為維持談話品質,請先透過 Line 或電話預約對談時間) 住商不動產-宜蘭礁溪路加盟店 我們在礁溪的山景前,期待與您相遇。
    展開
    員工旅遊交通補助進修補助工作獎金彈性上下班