轉職熱搜工作

王品集團 誠徵【物流部-國際物流專員】 工作內容： 1.進口物流與報關作業 處理國際進口訂單與運輸安排，確保貨物準時到倉。 熟悉進口報關流程，準備報關文件、申報、稅費計算及海關溝通 監控進口貨物通關進度，處理貨物異常（滯留、稅務問題、文件缺失等） 2.國際供應鏈協調 與海外供應商、貨運代理、船公司及空運公司保持緊密聯繫 協助安排最優運輸方式，並控制成本 協調倉儲、配送及門市接收，確保進口貨物順暢交付 3.文件與合規管理 建立與維護進口報關文件檔案及合規紀錄 確保符合海關、進出口法規及公司 SOP 跟進海關政策變動，提出內部流程改善建議 4.成本控制與績效分析 記錄並分析國際運費、關稅及其他進口成本 提出流程或運輸方式優化建議，提高物流效率並降低成本 5.跨部門與專案支援 與採購、財務、倉儲及營運部門協作，確保進口流程與內部作業對齊 支援國際物流相關專案，如 ERP 導入、先放後稅、報關自動化、供應鏈優化

1.都更、危老專業諮詢 2.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 3.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關提供專業的諮詢 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務 10.不動產估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務。 6.協助主管交辦事項。

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務。 6.協助主管交辦事項。

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務。 6.協助主管交辦事項。

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務。 6.協助主管交辦事項。

【五泰房屋｜會計專員｜穩健制度 × 專業成長 × 多元發展】 五泰房屋深耕不動產領域多年，從傳統不動產買賣，到政府社會住宅包租代管服務，持續以專業、誠信與效率，打造值得信賴的企業形象。 我們重視人才、重視學習，更提供跨部門轉職的可能性，讓你的專業能被看見、被延伸、被放大。 若你擁有細膩的心、對財務數字的敏感度，並期待在穩定制度與良好氛圍中成長，我們誠摯邀請你加入。 ⸻ 【工作內容｜你將成為團隊中不可或缺的財務核心】 你將負責並參與以下會計及財務相關工作： ◆ 日常帳務處理與月結作業 ◆ 獨立完成帳務整理、憑證整理與核對 ◆ 製作財務報表與財務分析 ◆ 配合會計師年度查核、結算事項 ◆ 所得稅結算申報與稅務規劃（含未分配盈餘、暫繳、遞延所得稅） ◆ 熟悉 Word / Excel 之電子文書作業 此職務需要細心、邏輯與責任感，也將使你累積完整的專業財務能力。 ⸻ 【我們正在找這樣的你】 ✔ 大學以上學歷，具會計相關經驗佳 ✔ 做事細心、負責、有效率 ✔ 穩定度高，能獨立作業、具良好溝通能力 ✔ 樂於學習行政與財務流程，熟悉基本辦公軟體 ✔ 具團隊合作精神，能與跨部門保持良好協作 ⸻ 【為什麼選擇五泰？｜你在這裡不只是「會計」，而是重要的夥伴】 ⇨多元職涯發展 從財務會計、人資、招募、教育訓練、績效管理、數位行銷、社群企劃、公共關係、公 益企劃、影像製作等職務，提供內部轉調與跨部門實戰機會。 ⇨完整制度 × 穩定成長 明確 SOP、成熟流程、擁有 TTQS 認證的教育制度，讓你做得穩、成長快。 ⇨ 彈性休假 可自由安排平日或假日休息，讓生活步調更彈性。 ⇨ 友善職場氛圍 我們是一群專業但溫暖的夥伴，重視互助、溝通與成長，讓你在這裡感受到真正的「職場幸福」。 ⸻ 【工作時間】 09:00–18:00（午休 1 小時） 排休制｜可彈性安排平假日 ⸻ ⇨薪資可面談 【工作地點（據點）】 五股｜泰山｜新莊｜八里｜桃園｜八德｜大園 社會住宅據點：五股｜桃園｜八德｜大園

1.各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.處理客戶應收款項帳務。 4.處理其他一般會計帳務。 5.其他主管交辦事項。

1.人事資料管理與異動維護 　負責員工基本資料建檔、異動登記與系統維護，確保人事資料正確性與即時性。 2.勞健保與團保作業管理 　辦理員工勞保、健保及團體保險之加退保、投保級距調整等作業（熟悉台灣勞動法令尤佳）。 3.人資行政制度與表單建置 　規劃與優化各類人事行政表單，建立標準作業流程（SOP），提升作業效率與制度完整性。 4.薪資計算與稅務申報 　負責每月薪資核算、獎金計算及各項所得稅務申報作業，確保符合法規並準時完成。 5.跨部門溝通與問題處理 　協助回應各部門人事相關問題，提供專業建議，促進內部溝通順暢。 6.員工到離職作業管理 　辦理新進與離職流程，包含製作在職／離職證明文件，確保流程完整與良好員工體驗。 7.保險理賠與補助申請 　協助辦理團保理賠申請及勞健保各項給付申請（如生育、傷病、職災等）。 8.專案執行與流程優化 　參與人資相關專案，提出改善建議並追蹤執行進度，確保專案有效落地。 9.其他人資行政支援事項 　依主管指示支援各項人資相關工作，具備彈性與學習意願。

零售通路應收款項核對及收入立帳作業及應收款項沖銷作業、應付帳款相關傳票帳務處理。 統一發票管理維護及營業稅申報。 稅籍設立登記、變更及註銷維護。 各項稅務及各項調節表、會計憑證及傳票整理、提供會計師資料彙總。 審核廠商貨款及各項費用請款之所有憑證。 其他一般會計帳務及關係企業帳務處理。 完成每月成本結算及相關報表編制。 固定資產管理作業、定期編製帳務⽉結報表、合併報表及其他財務分析資料。 其他主管交辦事項。