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會計類: 1. 會計憑證及傳票整理。 2. 應收應付帳款作業管理，專案定期結帳，財務報表彙整及產出。 3. 負責一般文書資料處理、歸檔工作及庶務性行政工作。 4. 協助核帳及相關稅務申報處理。 5. 主管交辦事項。 6. 抗壓性高且具有良好溝通能力，細心負責，配合度佳。 行政/總務類: 1.收發公文並處理會簽文件。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.其餘行政工作或主管交辦事項。

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.協助管理零用金異動及撥補作業 6.配合外部會計師進行稅務申報與帳務審核。 7.處理其他一般會計帳務 8.其他主管交辦事項。

永慶不動產藝文團隊帶您進入專業又溫暖的房地產世界！ 🌟我們是桃園地區的領航者，擁有多個據點與強大的藝文團隊。我們提供從房地產投資到稅務諮詢的【一條龍高品質服務】，用心關注每位客戶的需求，打造安心無憂的交易經驗。加入我們，一起推動房地產市場的正向發展，用專業改變生活！🏡 ＊此職缺將依求職者狀況調整上班地點＊ 主要工作職責： 1. 開發房地產市場，負責業務推展與核心銷售活動。 2. 分析客戶需求，提供物件介紹、看房安排與專業投資建議。 3. 維護良好的客戶關係，積極聯繫潛在客戶並完成交易洽談。 4. 凌駕於市場趨勢之上，制定具創造性的銷售策略與目標。 5. 使用內部數據庫及工具，管理房地產資訊並記錄精準數據。

💼【會計人員】熱情徵才中！ 想在建築工程產業裡發揮你的財務專業嗎？ 我們需要一位細心又可靠的你，來讓數字變得井然有序！✨ 🎯 工作內容 1. 負責廠商貨款應收應付，處理開立支票、發票及貨款 2. 全面審核公司內部各項應收、應付相關事宜 3. 精確審查公司財務收支文件及憑證 4. 計算員工薪資，安排薪資發放及編製對帳單 5. 管理零用金，以及處理一般現金收付作業 6. 完成主管交辦的其他事項 💼 配合事務所處理： 7. 按時且正確地處理公司相關稅務申報 8. 負責營業稅申報作業、各類所得扣繳申報，並配合國稅局與其他主管機關的來函處理 ☀️加入我們，讓你的專業讓每一個財務細節都更完美！🎉 準備好面對數字的挑戰了嗎？一同為團隊創造有序且高效的財務管理吧！

1.部門費用請款報銷 2.月結差異分析與財報揭露作業 3.各類所得、營業稅及印花稅等稅務申報及調節 4.各項主管交辦事項 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

我們是一間專業會計師事務所，主要協助各行各業之公司客戶辦理財務帳務與各項稅務申報服務，服務對象涵蓋中小企業與新創公司，協助客戶符合法規要求並優化財務管理品質。 工作內容： 1. 協助事務所公司客戶辦理營業稅相關作業（含進銷項發票整理、稅額計算及申報資料彙整）。 2. 依據會計準則及稅法規定，整理與登錄相關帳務資料，確保帳務正確性與完整性。 3. 使用會計軟體輸入及維護客戶帳務資料，定期進行帳務核對與檢查。 4. 協助製作與整理稅務申報相關報表及文件，配合會計師執行稅務審核作業。 5. 依需求與內部同仁或客戶溝通，釐清帳務與發票資料，協助解決基礎帳務與稅務問題。 歡迎對會計與稅務工作有熱忱、細心負責的你加入我們，一同為客戶提供專業的財會與申報服務。期待您的履歷投遞，與我們一同成長。

1. 確保公司有效經營，及公開資訊之正確性 2. 提供企業主管預算之編製與管理、績效評量、資產配置以及投資計畫 3. 進行公司財務分析、提供財部報表給股東、債權人、法律機關以稅務機關 4. 審核公司內部所有應收、應付相關事務

1.工廠相關申辦文件處理 2.財務作帳系統報表建立 3.收入支出/稅務相關 4.銷售開票作業(紙本、電子) 5.銀行事務處理(需外出銀行辦事) 6.出口文件製作及進口稅金申請(發票、箱單、提單、預報單確認等) 7.出貨貨物打包裝箱規定及處理 8.進出口相關作業處理與聯絡(船班、航班、報關行、貨運行聯絡等)

■ 會計帳務處理，熟悉IFRS準則並具自編財報能力 ■ 參與REP/會計資訊系統導入、測試、上線及後續使用管理 ■ 熟悉設備與材料之進口報關與申報流程，與總務、採購單位進行溝通和管理 ■ 配合券商、會計師等進行查核及IPO前相關準備作業 ■ 處理財務、稅務及公司帳務管理 ■ 其它主管交辦事項。 ※會計師事務所審計工作兩年以上。 ※曾參與ERP導入經驗。 ※若有航空業財會背景尤佳。

我們是一家專精於國際運輸與物流整合服務的公司，主要提供 Project Cargo 專案貨載規劃、海空聯運、進出口報關與運輸服務，並協助客戶處理三角貿易及國際進出口貨物之整體物流方案，服務對象以需要國際運輸與專案物流規劃的企業客戶為主。 💼 歡迎加入我們的人資團隊，成為一起推動組織成長的關鍵夥伴！ 喜歡跟各部門同仁互動、享受把事情安排得井井有條的成就感嗎？ 在這裡，你不是單純做行政，而是參與公司每一位同仁從「進門、成長到發光」的完整旅程！ 🌟 你的一天，會這樣精彩展開 1. 招募與任用 -和各部門聊清楚人力需求，撰寫有力的職缺說明並選擇合適招募管道(人力銀行、社群媒體、內部推薦等) -主動篩選屐歷與安排面試，與主管合作完成面談與評估，彙整面試意見讓決策更有效率 -辦理新進人員報到文件、契約簽署、帳號與權限申請，進行新人說明，陪新人穩穩踏出加入團隊的第一步 2.人事行政管理 -管理出勤與假勤紀錄(出缺勤、加班、各類假別)，彙整考勤資料提供薪資計算依據 -辦理勞健保、勞退、團體保險加退保與異動作業，與相關單位或保險公司窗口保持順暢聯繫 3. 薪酬與福利管理 -協助每月薪資與獎金資料彙整與試算，確認加班費、津貼與奬懲項目資料無誤 -配合會計或財務團準備薪資所得與稅務申報相關資料 -一起參與員工福利制度規劃與執行(福委作業、節慶禮金／禮品等)，主動蒐集員工回饋優化福利方案 4. 教育訓練與人才發展 -協助規劃年度教育訓練計畫與課程內容，包含職能訓練、制度說明與專業課程 -安排新人到職訓練與職前說明，追蹤訓練成效與回饋，讓學習真的用的到 -處理課程報名、場地安排、講師聯繫與訓練紀錄建檔，建立清楚易查的員工訓練紀錄與時數 5. 員工關係與績效協助 -協助執行績效評估流程，包含表單發放與回收、評核資料彙整與提供主管操作說明 -協助處理員工申訴或日常諮詢，先了解狀況再適時轉介主管或相關單位 -規劃與執行公司內部活動(如尾牙、團康活動等)，拉近同事距離、讓團更有向心力 6. 勞動法規與人事制度 -依勞動基準法及相關法規協助檢視與調整人事管理辦法，確保公司制度合法又實用 -追蹤最新勞動法規變動，整理重點提內部相關單位參考與建議 -協助處理基本勞資議題與風險預防作業，並進行必要文件留存與紀錄 7. 主管交辦事項 -配合主管推動各項人資專案，例如人力成本分析、人員編制調整、人資流程優化等 -完成其他臨時指派的人資相關工作，適時提出你的觀察與改善建議，讓制度與流程一起進步 🚀 如果你是這樣的你，就是我們在找的人資專員！ 歡迎對人力資源工作有熱情、也想在國際物流與運輸產業長期發展的你加入我們 只要你細心負責、喜歡與人互動協作，願意和不同部門一起解決問題，就非常期待你馬上投遞