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📢 《財務會計專員》招募中｜年薪保障13個月起 想挑戰專業舞台，邁向會計職涯下一站？ 在元晟，穩定薪資＋實戰經驗＝你未來升遷的墊腳石！ –––––––––– 🧾【工作內容】 ▸處理日常會計帳務及稅務申報 ▸辦理工商登記與基本行政流程 ▸協助主管交辦事務（含稅務、帳務等） ––––––––––– 💰【薪資待遇】 • 薪資依資歷或能力調整 • 保障年薪至少13個月 • 另有三節獎金與年終獎金 –––––––––––––––– 🕘【工作時間與地點】 ✦上班時間：09:00 ~ 18:00（固定日班） ✦休假制度：週休二日，固定休六、日 ✦地點：台北市中山區復興北路2號11樓之8 ––––––––––––– 🍳【條件需求】 ☑ 學歷：專科、大學、碩士 ☑ 經驗：半年以上會計實務經驗 ☑ 科系：不限（具商管背景佳） ☑ 英文能力：略通（聽說讀寫可基本溝通） ☑ 打字速度：中英各 50 字／分鐘以上 ––––––––––––––––––––––––––– 📌【加分項目】（具備者優先錄取） ✦所得稅結算申報經驗 ✦稅務規劃與顧問操作經驗 ✦會計帳務設計與報表編製能力 ✦熟悉結帳作業、財報編製流程 –––––––––––– 🎁【福利制度】 ▶ 法定保障 勞健保、勞退提撥、職災保險、加班費、產假、特休 ▶ 獎金/補助 年終獎金、三節獎金、誤餐費、伙食津貼、結婚補助 ▶ 團隊福利 員工聚餐、慶生會、尾牙、在職教育訓練與學習支持 ––––––––––––– ☎️ 【聯絡資訊】 • 聯絡人：洪先生 • 電話：(02) 8772-6598 • 面試地點：台北市中山區復興北路2號11樓之8 • 可面試日：週一至週五皆可 –––––––––––––––––––––––––– 🌞工作不是過日子，是為未來鋪路。 加入元晟，把你的會計專業變成職場實力，讓成長與收入同步提升！

我們是專注於數位內容相關領域的公司，主要為客戶提供創新、專業的數位內容服務，涵蓋多樣化的解決方案。我們的服務對象包括企業、創作者及個人化需求者，致力於透過數位技術打造無縫的內容體驗。 工作內容： 1. 負責網路平台帳務核對，準確處理電子發票的開立及後續存檔管理。 2. 處理應收及應付款項，整理及彙總費用數據，確保帳務清晰準確。 3. 執行銀行及郵局相關出納作業，定時檢查資金流向，完成主管交辦事宜。 4. 整理及核算營業稅單據和發票，協助稅務申報作業。 5. 計算薪資，並製作相關內部報表，確保準確性與即時性。 6. 協助月結及年度結算作業，完成財務閉帳流程。 7. 使用財務管理軟體進行數據記錄和分析，提升工作效率。 8. 定期審核及更新會計相關的內部流程，確保符合法規及公司標準。 如果你對數位內容產業充滿興趣，並希望在蓬勃發展的環境中施展你的專業，我們熱切期待您的加入！立即投遞履歷，成為我們的一員，與我們攜手共創數位未來！

1.處理日常會計事務，記錄並整理會計憑證 2.管理應收應付帳款，確保款項準時收付 3.編製財務報表，進行預算與現金流分析 4.執行稅務申報以及協助內外部審計工作 5.操作財務管理軟體，精通會計原則運用 6.掌握自動控制行業知識，支援跨部門財務運作

一、 薪酬、各案場獎金管理與出勤系統運營 1. 薪酬計算與核發：負責全公司每月薪資計算與發放作業（使用「FemasHR 鋒形雲端人資系統」）。 2. 不動產案場獎金結算：負責每季各案場銷售獎金、各部門獎金及內勤獎金之計算、初審與發放作業。 3. 出勤與排班監督：熟悉四周變形工時，宣導、監督並維護各部門與案場排班規範，執行日常出缺勤紀錄管理。 4. 銀行臨櫃作業：每月發薪日及固定行政時程，需配合至銀行臨櫃辦理相關匯款與財務交辦作業。 5. 年度稅務申報：提供並核對年度員工所得申報資料、執行二代健保申報作業。 二、 勞健保保障、法令合規與文件管理 1. 員工保險作業：辦理員工勞保、健保（含補充健保）、勞退金之投保、退保、異動，以及公司團體保險、員工誠實險之投保與理賠作業。 2. 勞動法規諮詢與協調：熟悉勞動法規，規劃與協調所有與員工相關之勞資問題（如雇用契約、假別權益等），並主動針對內部政策提出優化建議。 3. 人事行政與公文涵文：負責人事相關合約/協議書之審視與訂定、人事涵文處理、簽呈遞交，並妥善保管各項人事檔案。 4. 人資紀錄維護：編輯並維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、出缺勤與考核紀錄等）。 三、 人才招募、績效管理與員工關係 1. 招募與面談執行：執行人才招募流程（包含職缺管道管理、履歷篩選、初審面談與人才評估）。 2. 績效考核運作：負責年度員工績效考核制度之編輯、發放、回收與數據彙整，提供管理階層調薪、升遷或獎懲之決策參考。 3. 員工培訓與發展：配合公司需求，規劃與執行日常員工教育訓練及培訓課程。 4. 員工關係與企業活動：維護員工關係與日常關懷、主辦職工福利相關事宜，並負責公司大型活動辦理（如尾牙、員工旅遊、聚餐等）。 5. 跨部門管理支援：因應代銷產業特性，彈性支援內勤行政及跨部門管理事務。 ****具備 3 年以上 獨立人事或薪酬實務經驗**** ****具有優渥獎金****

1. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 各項應收應付及費用等帳務。 3. 其他一般會計帳務。 4. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 5. 成本結帳作業，製作存貨評價及分析差異、在製(庫存)進耗存明細表、製令實際(標準)差異明細表。 6. 結帳作業，銷貨毛利分析表、零用金明細表、銀行調節表。 7. 存貨盤點。 8. 配合會計師查帳。 9. 財、稅簽資料準備。 10. 提出各項財務相關作業流程改善建議或企業租稅規劃的評估。 11. 完成費用暫估及編製財務月結報表與年度報表。 12. 編列年度預算並追蹤執行進度。 13. 核對帳務明細、分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。 14. 主管交辦事項及臨時性前端問題排除。

1.協助會計處理或完成會計事項 。 2.應收/付帳款作業與營業稅申報。 3.發票管理及支援財會業務 。 4.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 5.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6.成本結算 7.協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。 8.員工出缺勤紀錄規範、請假管理。 9.新進員工到職資料建檔、加保作業、退保作業 10. 協助處理財務/會計作業 (鉅貿 ERP) 與部門行政事務等。

★ 歡迎對人資領域有興趣的新鮮人加入 ★ 無經驗也沒關係！我們提供完整的專業培訓，帶你一步步從零開始，成為薪資與勞資法規的專業人才。 【工作內容】 - 與外國客戶進行 Email 書信往來及資料溝通（英文能力佳者加分） - 協助執行薪資計算及相關帳務處理 - 勞健保加退保及異動申報作業 - 員工薪資稅務申報與作業處理 - 協助處理客戶端各項薪資相關行政作業 【我們提供】 - 完整紮實的教育訓練，從法規到實務操作手把手帶領 - 學習並熟悉各項人資法規：勞基法、所得稅法、健保法、勞退新舊制等 - 接觸國際企業客戶，培養國際溝通與專案合作能力 - 穩定制度化的職涯成長路徑 【條件要求】 - 歡迎應屆畢業生，不限科系 - 細心負責、樂於學習，對數字敏感 - 願意配合加班，具團隊合作與抗壓性 - 對人資薪資、法令相關領域有長期發展興趣 - 基本英文書信能力（讀寫需具備；口說非必要但為加分）

1.負責公司帳務處理及財務報表編製。 2.應收應付帳款管理及帳務核對。 3.審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 4.配合會計師查帳及相關財務資料整理。 5.其他主管交辦事項。

1. 核對帳單，進行準確且即時的帳務處理，維持資金流向的透明度。 2. 負責零用金、預備金以及現金管理，確保資金使用效率並做好每日及月度核對工作。 3. 編制年度財務報表，包含損益表、資產負債表與現金流量表，並進行相關數據的財務分析。 4. 監控應收應付款項，確保款項準時支付及回收，維護公司資金健康。 5. 負責稅務事項處理，包括開立發票、稅務申報以及熟悉最新的台灣稅務法規，確保稅務合法合規。 6. 協助內部稽核及內控流程，審查費用支付的單據與憑證，並妥善保管所有財務文件。 7. 分析工程項目財務數據，進行專案成本控制及預算管理，支援項目經理的決策需求。 8. 熟練操作會計軟體及財務管理系統，確保有效率地處理財務作業。

1. 大學財會相關科系畢業 2. 審核各類費用和帳務處理，編製各類財務報表 3. 集團稅務執行、遵守各項稅務法令 4. 分析會計資訊，具鼎新ERP或其他財會系統經驗佳。 5. 集團資金規劃控制，及財務部門的日常管理。 6. 財會工作經歷10年以上，具財務主管經驗者尤佳。