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【永慶不動產】店長
論件計酬 -2000000~-50000000元 新北市三重區 工作經歷不拘我們在找你,房仲業務新人完美首選! 2023給自己的第一份禮物,加入幸福企業、夢想團隊! 我們徵的不只是不動產經紀人,更是一起踢翻薪資天花板的夥伴! 您要做的 以下我們都會教您! 如何用客觀、快速方式累積經驗,教會你市場成交行情的收集。 如何知道客戶是否有售(租)屋需求,辦理不動產事宜。 不動產買、賣租賃專業服務,幫助想成家的人圓夢。 提供不動產相關稅務法律諮詢服務。 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供。 運用多元行銷通路,達成委託客戶的期待。 學會人與人溝通、協調的能力。 協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續。 協助客戶代辦各項低利貸款。 協助顧客將不動產成為投資理財的好工具。 您將獲得 認真學習,成為不動產智慧管家! 真誠負責,與各行各業菁英為友! 積極敢衝,口袋再深都不夠裝獎金! 成交獎金、員工旅遊、老闆佛心加碼各式福利! ▓上班地點二家分店可選,選擇性更大▓ ▓超過50名共事同仁▓ ▓新人不怕沒人帶▓ ▓不怕沒夥伴▓ ※資料庫系統化,運用 i 智慧科技輔助成交 ※聯賣團隊,同仁互相幫忙不藏私 ※聯賣系統,資源豐富齊全,增加成交機會 ※公有買方系統,讓您客源不斷 《超過3千間房屋,隨時配對成交,業績近在眼前》 ◆誠摯邀請具服務熱忱的您,一同加入不動產仲介,共同創造幸福願景◆ ◆歡迎同業轉業加入我們的團隊◆ ◆想轉換跑道嗎?歡迎您來了解看看◆ ◆選擇,真的比努力更重要◆ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 面試地點: ***永慶不動產三重重新正義加盟店*** 新北市三重區重新路二段34號1樓 (02)2978-6677 面試地點: ***永慶不動產三重正義安慶加盟店*** 新北市三重區正義北路284號1樓 (02)2981-5858 ▲面試提醒事項: 1.當天請著白色上衣 黑色長褲 皮鞋 2.當場寫本公司制式履歷 3.具機車或汽車駕照 ◆本公司團隊 房地產買賣的金額,從數百萬到上億,佣收報酬亦相當驚人!只要您願意努力打拼,決不輸自己創業。我們需要好人才,建立精英團隊。展開 -
保障底薪,工作達標最高月領5萬🔥+成交再抽高獎金
月薪 34000~50000元 台中市南屯區 工作經歷不拘保障底薪,工作達標最高月領5萬🔥+成交再抽高獎金🔥 ⭕【為什麼很多年輕人加入我們】 ✅ 8店聯賣,資源共享機會更多 ✅ 團隊合作文化,不是單打獨鬥 ✅ 新人完整培訓,有人真正願意教 ✅ 學長姐實戰帶領,少走很多冤枉路 ✅ 社群與短影音行銷支援 ✅ 高獎金制度,收入沒有天花板 ✅下午茶點心零食飲料吃到飽 ✅舒適沙發休憩空間,工作也能很有生活感 ✅業績達標,直接帶你飛出國放鬆充電 ⭕【工作內容】 🏡 房屋買賣與租賃服務,社區大樓經營 📈 市場分析、估價與銷售技巧學習 📸 社群經營與短影音曝光 🤝 協助簽訂委託與買賣契約,提供貸款、稅務與資產規劃建議 ❗【你不是缺工作,你只是缺一個能改變未來的舞台】❗ 樂福團隊|8店聯賣 招募中 🔥 有些人20幾歲 已經開始累積第一桶金、第一份底氣💰💰 有些人卻每天準時上下班 生活看似穩定,但未來好像也一眼看得到 差別很多時候不是能力,而是有沒有進到對的環境 我們不是傳統印象裡死板的房仲公司✖️ 沒有一個人孤軍奮戰,也不是只會喊口號的地方❗ 💕樂福團隊更像是一群很認真生活、很認真想變強的人 一起打拼、一起成長、一起挑戰更高的收入與生活🤩 在這裡,你不需要一開始就很厲害 但你要願意學習、願意突破、願意對未來有企圖心🫱🏻🫲🏻 因為我們提供的,不只是一份工作 而是一個能讓收入、視野、人脈與能力同步成長的平台🔥 【加入後你會發現】 ✨ 原來成交不是一個人苦撐 ✨ 原來努力真的會跟收入成正比 ✨ 原來工作除了賺錢,也能很有成就感 ✨ 原來一群有目標的人一起前進,真的會走得更快 你不是在替公司打工🔥🔥 你是在替自己的未來努力❗❗ ✅黃店長 0915-620111 ✅秘書 04-2381-8778展開 -
儲備幹部✅無經驗可❗
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零經驗OK|轉職族挑戰高收入💰無經驗保障底薪,工作達標最高月領5萬🔥+成交再抽高獎金
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【擴大徵才】業務部助理顧問AC(新竹)
月薪 40000元 新竹市東區 1~2年工作經驗【工作內容】 1. 專業培訓與知識精進:公司提供完整專業訓練課程,深入學習各國移民法規與申請流程,培養國際移民專業知識,建立多元法規理解力。 2. 活動規劃與參與:協助規劃與執行活動。 3. 業務與行政支援:電話接聽及客戶接待,協助主管處理客戶案件,並執行案件相關文書、行政作業,確保服務流程順暢與專業。 4. 升遷與職涯發展機制:依個人特質與工作表現,提供職涯發展機會,打造專屬職涯成長路徑。 5. 培養獨立洽談能力:培養能夠獨立與客戶移民,了解客戶的需求,為客戶訂定良好的移民規劃 【職缺條件】 1. 良好的文書與資訊整理能力:具備基本文書處理技巧,包含簡報製作、資料彙整及網路資訊蒐集,能有效支援業務與專案推進。 2. 樂於學習、挑戰新事物:擁有開放心態與學習熱忱,願意投入專業培訓。除移民法規外,亦可涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的(如金融商品與不動產)。 3. 靈活應變與問題解決能力:面對多變情境能快速釐清問題,發揮創意與邏輯思維,找出最合適的處理方式,而非拘泥於唯一答案。 4. 語言能力:需具備良好英文閱讀能力(多益600分以上),能獨立查閱國外官方網站與資料,如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 5. 人格特質:我們重視真誠務實、循序漸進發展,同時具備團隊合作能力,若你希望開拓國際視野,歡迎加入我們。 6. 會開車跟騎車,要協助收送文件。 【經驗背景】 歡迎應屆畢業生,若具備1–2年業務助理或相關行政支援經驗尤佳,我們更重視你的學習態度與成長潛力。 【加入我們,你將獲得】 1. 完整專業培訓訓練 2. 明確晉升管道,發展管理職機會 3. 接觸高資產客戶 4. 具成長性的工作環境 5. 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.1 育成津貼 5.2 年中獎金 5.3 年度獎金 5.4 國內外旅遊補助 5.5 集團服務轉介獎金 5.6 集團客戶代銷獎金 5.7 業績獎金 5.8 件數獎金 5.9 激勵獎金 5.10 結案獎金 5.11 專案獎金 5.12 文件協助獎金展開 -
【永慶不動產-三重重新正義店】不動產高專經紀人
論件計酬 -2000000~-50000000元 新北市三重區 工作經歷不拘我們在找你,房仲業務新人完美首選! 我們徵的不只是不動產經紀人,更是一起踢翻薪資天花板的夥伴! 您要做的 以下我們都會教您! 如何用客觀、快速方式累積經驗,教會你市場成交行情的收集。 如何知道客戶是否有售(租)屋需求,辦理不動產事宜。 不動產買、賣租賃專業服務,幫助想成家的人圓夢。 提供不動產相關稅務法律諮詢服務。 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供。 運用多元行銷通路,達成委託客戶的期待。 學會人與人溝通、協調的能力。 協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續。 協助客戶代辦各項低利貸款。 協助顧客將不動產成為投資理財的好工具。 您將獲得 認真學習,成為不動產智慧管家! 真誠負責,與各行各業菁英為友! 積極敢衝,口袋再深都不夠裝獎金! 成交獎金、員工旅遊、老闆佛心加碼各式福利! ▓上班地點二家分店可選,選擇性更大▓ ▓超過50名共事同仁▓ ▓新人不怕沒人帶▓ ▓不怕沒夥伴▓ ※沒經驗也可擁有好薪情 ※重視新人教育,具備完整培訓計畫 ※培養一技之長,成為專業不動產顧問 ※學長姐制,新人能快速上手 ※資料庫系統化,運用 i 智慧科技輔助成交 ※聯賣團隊,同仁互相幫忙不藏私 ※聯賣系統,資源豐富齊全,增加成交機會 ※公有買方系統,讓您客源不斷 ※員工國內、國外獎勵旅遊 ※保障底薪,安心學習 《超過3千間房屋,隨時配對成交,業績近在眼前》 ◆誠摯邀請具服務熱忱的您,一同加入不動產仲介,共同創造幸福願景◆ ◆歡迎同業轉業加入我們的團隊◆ ◆想轉換跑道嗎?歡迎您來了解看看◆ ◆選擇,真的比努力更重要◆ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 面試地點: ***永慶不動產三重重新正義加盟店*** 新北市三重區重新路二段34號1樓 (02)2978-6677 洽林副店長 面試地點: ***永慶不動產三重正義安慶加盟店*** 新北市三重區正義北路284號1樓 (02)2981-5858 洽簡店長 ▲面試提醒事項: 1.當天請著白色上衣 黑色長褲 皮鞋 2.當場寫本公司制式履歷 3.具機車或汽車駕照 ◆本公司團隊 房地產買賣的金額,從數百萬到上億,佣收報酬亦相當驚人!只要您願意努力打拼,決不輸自己創業。我們需要好人才,建立精英團隊。展開 -
【快樂57團隊】👉 業務總監候選人👉 (團隊主管) ☏05-2377057 歡迎來電預約面試
論件計酬 -100000~-100000000元 嘉義市西區 5~6年工作經驗🏠【業務主管招募|打造百萬團隊的你,在哪裡?】 你不只是會做,更懂得帶領團隊一同成長; 你不只是業務高手,更是看見市場與人心的戰略型人才。 快樂57團隊誠摯邀請你,加入我們,打造屬於你的高效戰隊! 💼【職務說明|你將主導的任務】 📌 帶領業務團隊執行不動產買賣/租賃流程,確保目標達成 📌 協助團隊熟悉不動產產品、公司制度與作業流程,強化專業度 📌 制定並執行銷售策略,定期檢討團隊業績與個人績效 📌 協助同仁開發潛在客源,安排客戶拜訪,陪同成交輔導 📌 分析市場動態、預測買賣趨勢,提供團隊銷售方向與決策建議 📌 協調與客戶的交易流程,包含簽約、權利轉移、貸款協助 📌 培育與管理業務團隊,打造正向、有目標感的銷售文化 📌 協助銷售不動產相關產險,拓展綜合業務收入來源 📌 推動電話行銷、數位行銷、社群經營等多元開發方式 📌 支援不動產法律、稅務、估價等諮詢,提升服務深度與品質 🎯【你是我們期待的主管,因為你……】 ✔️ 具備不動產仲介或業務領導經驗(具帶人經驗尤佳) ✔️ 擁有卓越的溝通能力與團隊帶領能力 ✔️ 對銷售數字敏感,能分析數據並精準調整方向 ✔️ 願意教學與陪跑,幫助團隊共同進步 ✔️ 樂於挑戰高收入,有責任感與長期發展企圖心 🌟【主管等級福利升級】 💼 完整管理訓練與領導力養成計畫 💰 業務獎金+主管績效獎金+團隊獎金|上看百萬年薪 🏆 團隊競賽、個人競賽獎勵雙軌並進 🎉 每月員工慶生+定期聚餐增進情感 ✈️ 年度國內外旅遊,與團隊共享榮耀時光 📈 參與公司決策與營運會議,實現影響力與話語權 🔑【為什麼選擇快樂57團隊?】 ✔️ 重視制度與透明激勵|努力就有獎勵 ✔️ 深耕不動產重劃與區段開發|資源豐富、市場明確 ✔️ 在地品牌+成長平台|適合創業型人才發揮 ✔️ 團隊文化積極、溫暖、互助|不只是做事,更一起成就人生 📩 你的下一步,不只是升遷,是成就! 歡迎具潛力與格局的你,加入我們,帶領一支屬於你的夢幻團隊。展開 -
(普專)【永慶不動產】房產小尖兵
月薪 35000元 新北市三重區 工作經歷不拘我們在找你,房仲業務新人完美首選! 2022給自己的第一份禮物,加入幸福企業、夢想團隊! 我們徵的不只是不動產經紀人,更是一起踢翻薪資天花板的夥伴! 您要做的 以下我們都會教您! 如何用客觀、快速方式累積經驗,教會你市場成交行情的收集。 如何知道客戶是否有售(租)屋需求,辦理不動產事宜。 不動產買、賣租賃專業服務,幫助想成家的人圓夢。 提供不動產相關稅務法律諮詢服務。 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供。 運用多元行銷通路,達成委託客戶的期待。 學會人與人溝通、協調的能力。 協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續。 協助客戶代辦各項低利貸款。 協助顧客將不動產成為投資理財的好工具。 您將獲得 認真學習,成為不動產智慧管家! 真誠負責,與各行各業菁英為友! 積極敢衝,口袋再深都不夠裝獎金! 成交獎金、員工旅遊、老闆佛心加碼各式福利! ▓上班地點二家分店可選,選擇性更大▓ ▓超過50名共事同仁▓ ▓新人不怕沒人帶▓ ▓不怕沒夥伴▓ ※沒經驗也可擁有好薪情 ※重視新人教育,具備完整培訓計畫 ※培養一技之長,成為專業不動產顧問 ※學長姐制,新人能快速上手 ※資料庫系統化,運用 i 智慧科技輔助成交 ※聯賣團隊,同仁互相幫忙不藏私 ※聯賣系統,資源豐富齊全,增加成交機會 ※公有買方系統,讓您客源不斷 ※員工國內、國外獎勵旅遊 ※保障底薪,安心學習 《超過3千間房屋,隨時配對成交,業績近在眼前》 ◆誠摯邀請具服務熱忱的您,一同加入不動產仲介,共同創造幸福願景◆ ◆歡迎同業轉業加入我們的團隊◆ ◆想轉換跑道嗎?歡迎您來了解看看◆ ◆選擇,真的比努力更重要◆ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 面試地點: ***永慶不動產三重重新正義加盟店*** 新北市三重區重新路二段34號1樓 (02)2978-6677 洽林副店 面試地點: ***永慶不動產三重正義安慶加盟店*** 新北市三重區正義北路284號1樓 (02)2981-5858 洽簡店長 ▲面試提醒事項: 1.當天請著白色上衣 黑色長褲 皮鞋 2.當場寫本公司制式履歷 3.具機車或汽車駕照 ◆本公司團隊 房地產買賣的金額,從數百萬到上億,佣收報酬亦相當驚人!只要您願意努力打拼,決不輸自己創業。我們需要好人才,建立精英團隊。展開 -
誠徵美式管理《儲備幹部》等你來_台灣房屋南區十三期南區店
論件計酬 -100000000~-1000000000元 台中市南區 工作經歷不拘【台灣房屋 -13期南區店|誠徵高級 高專房仲業務專員】 頂贏國際團隊於台中、台北、新竹皆有分店,擁有超過20年不動產經驗,從法拍代標起家,累積超過500件法拍實戰經驗,並結合法拍與房仲服務。 曾受TVBS、今周刊、經濟日報等媒體報導,秉持誠信服務、無重大糾紛與負評。 完整教育訓練+團隊資源,歡迎想挑戰高收入的您加入! 【工作內容及客戶服務內容】 1. 房屋及土地市場開發 2. 客戶經營、電話開發與銷售服務 3. 法拍代標,服務法拍客戶 4. 提供不動產買賣、租賃與售後服務 5. 帶看解說及簽訂租賃/買賣契約 6. 提供不動產諮詢服務(房價評估、稅務與相關法規) 【工作特色】 ◆ 工作時間彈性,自由安排 ◆ 不需應酬,可正常上下班 ◆ 全台聯賣,成交更快速 ◆ 完整教育訓練,無經驗可 ◆ 教育訓練(公司內部or公/工會課程、總部提供培訓課程) 【獎金福利】 ◆ 高額業績獎金+激勵獎金 +高級餐廳 ◆ 不定時下午茶 ◆ 團保/制服補助 ◆ 生日禮金/三節禮金 ◆ 不定時聚餐與慶生紅包 ◆ 常常國內/外旅遊 ◆ 完整房仲教學知識 【我們正在尋找這樣的你】 ✔ 想挑戰高收入月入百萬 ✔ 想轉職突破現況 ✔ 想兼顧家庭與工作 ✔ 願意學習、有企圖心 ✔ 無經驗也非常歡迎加入 ✔喜歡財富自由的你 歡迎同行、業務高手及想翻轉人生的你加入我們頂贏國際團隊! 選擇對了人生就起飛~~展開 -
人力資源與組織發展經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 5~6年工作經驗一、 組織治理與制度建設 (Organizational Governance & System Establishment) ● 組織與流程再造:全面負責審閱、規劃並重新訂立公司組織章程與人事管理流程,奠定公司治理基礎。 ● 薪酬與績效系統建立:設計、建立並執行包含固定薪資、績效獎金、員工分紅的薪酬與績效管理制度,確保內部公平性與外部競爭力。 ● 合規與福利管理:主導人事管理辦法(聘僱、考核、升遷、獎懲)、出勤與請假規則、勞安與職場規範的制定,並管理保險、勞健保與員工福利,確保所有實務操作完全符合台灣勞基法與稅法規定。 二、 人才獲取與雇主品牌 (Talent Acquisition & Employer Branding) ● 招募流程優化:規劃並優化整體招募流程,管理所有關鍵職缺的招募進度,確保用人需求能即時且高效地滿足。 ● 人才庫與管道拓展:建置並維護公司人才庫,拓展多元化人才來源與招募管道。 ● 全流程管理:負責招聘、錄用及新進員工報到等全流程管理,提升應徵者與新進員工體驗。 ● 雇主品牌建設:推動公司雇主品牌建設,強化公司作為「首選雇主」的市場形象。 三、任職要求 ●經驗要求:具備 5 年以上綜合 HR 實務經驗,其中須包含至少 3 年以上薪酬制度設計或專業人才招募經驗。 ● 專業知識:精通台灣勞動法規(勞基法、勞健保等)及稅務知識;具備 HR 制度從零到一設計或重塑的成功經驗。 ● 關鍵能力與特質: ○ 具備優秀的跨部門溝通協調能力、高效率的執行能力。 ○ 積極主動,勇於面對挑戰,具備高度的抗壓性與解決問題的韌性。 ○ 能適應快速變動的環境,並有能力在缺乏既有框架下(在模糊不清的環境中)快速建立秩序與管理制度。展開
